Сегодня электроэнергетике нужны не только новые технологии, но и, прежде всего, высококвалифицированные кадры, обладающие знаниями и умениями для работы в сложной инфраструктурной системе. Компания «Россети» — один из крупнейших работодателей в стране, на предприятиях которого занято более 235 тысяч работников, планомерно совершенствует систему управления персоналом, укрепляя престиж электроэнергетических специальностей и повышая привлекательность рабочих мест. О том, как последовательная реализация комплексной программы привлечения и развития персонала выведет «Россети» в топ рейтинга самых привлекательных работодателей страны, мы беседуем с заместителем Генерального директора — руководителем Аппарата ПАО «Россети» Владимиром ХАРИТОНОВЫМ.
