Спецвыпуск «Россети» № 4(35), декабрь 2024

Филиал ПАО «Россети Сибирь» — «Кузбассэнерго-РЭС»

В статье произведены исследование и оценка автоматизированной системы управления энергосетевого предприятия. Рассмотрены и проработаны пути совершенствования АСДУ: применение генетических алгоритмов для оптимального размещения средств автоматизации в фидерах среднего напряжения за счет новой методики показателей надежности энергоснабжения эксплуатационных затрат с учетом логистики обслуживания сетей энергоснабжения; логико-вероятностный анализ сети, позволяющий получить информацию о состоянии электрооборудования по косвенным признакам без использования средств сбора и передачи информации; создание систем автоматического восстановления сети, позволяющих снизить время на устранение аварии и восстановление электроснабжения потребителей за счет автоматического управления коммутационными аппаратами в сетях среднего напряжения.

Филиал ПАО «Россети» — Свердловское ПМЭС

Современный мир цифровизируется, и все больше информации мы получаем от внешних измерительных устройств. В некоторых производственных сферах уже активно используются системы сбора и передачи информации (ССПИ), в их числе нефтегазовая и энергетическая сфера. В МЭС Урала они предназначены для решения за дач оперативно-диспетчерского и технологического управления основным и вспомогательным электрооборудованием подстанции в нормальных (стационарных), переходных и аварийных режимах работы и используются на подстанциях класса напряжения 220–500 кВ. Тем самым ССПИ обеспечивают требуемый уровень надежности и эффективности эксплуатации основного оборудования.

Филиал ПАО «Россети Волга» — «Оренбургэнерго»

В статье отмечается актуальность повышения энергетической эффективности распределительных сетей 0,4–35 кВ. Представлены технологии, применение которых направлено на сокращение потерь электроэнергии. Описаны особенности применения энергосберегающих технологий, которые необходимо учитывать на этапе проектирования электрических сетей 0,4–35 кВ. Делается вывод, что применение новых технологий без выполнения технико-экономических расчетов недопустимо.

Филиал АО «Россети Тюмень» Сургутские электрические сети

Статья посвящена рассмотрению вопросов воздействия атмосферных перенапряжений на воздушные линии электропередачи 110 кВ. Повышение грозоупорности воздушных линий необходимо решать в комплексе с вопросами повышения устойчивости нагрузки с учетом требований нормативных документов и экономической целесообразности. Основное количество аварийных отключений, которое расследуется и учитывается, а также влияет на оценку эффективности работы филиала, составляют грозовые отключения ВЛ 110 кВ с успешным автоматическим повторным включением. Приведены экономические потери электросетевой организации при аварийном отключении с успешным АПВ реальной линии.

Филиал ПАО «Россети» — МЭС Востока

В условиях недостатка генерации в энергосистеме Дальнего Востока отключение оборудования магистральных электрических сетей из-за повреждений, особенно воздушных линий электропередачи 220–500 кВ, участвующих в схемах выдачи мощности, приводят к ограничениям питания промышленных и бытовых потребителей. Поэтому задача скорейшего обнаружения места повреждения и устранения неисправностей на воздушных линиях остается актуальной. Волновые методы определения места повреждения на объектах филиала ПАО «Россети» — МЭС Востока доказали свою эффективность, но в связи с рядом проблем в их использовании требуется дополнительная проработка вопросов оптимального расположения устройств, их подготовки к работе и использования результатов срабатывания. В данной статье приведены результаты натурных испытаний, которые проводятся в МЭС Востока в целях снижения материальных затрат и времени на проведение послеаварийных осмотров воздушных линий с применением волновых методов определения мест повреждения и беспилотных летательных аппаратов.

ПАО «Россети Московский регион»

Общеизвестно, что основной актив любой успешной компании — это персонал. В настоящее время разработано множество стратегий, методов, технологий развития персонала, для реализации каждой используются свои инструменты. Перед этим компании проводят оценку персонала, обычно выделяя два основных критерия оценки работы сотрудника: по компетенциям (анализируют личностные качества, поведенческие характеристики, профессиональные знания, навыки и умения) и по результатам работы (сопоставляют результаты труда сотрудника с теми показателями, которые запланированы для конкретной должности).

ПАО «Россети Московский регион»

Сегодня на рынке труда ощущается недостаток талантливых и высокопрофессиональных руководителей промышленных компаний всех уровней управления. В условиях ухудшения демографической ситуации, отсутствия корреляции между программами подготовки в образовательных организациях и требованиями работодателей к выпускникам, дисбаланса между качеством готовых специалистов и их мотивационными ожиданиями акцент в работе с персоналом смещается на формирование собственного управленческого кадрового резерва. В ПАО «Россети Московский регион» эта работа осуществляется через собственный Учебный центр.

АО «Россети Тюмень»

Учебный центр «Россети Тюмень» является базой подготовки персонала топливно-энергетического комплекса и других отраслей экономики Тюменского макрорегиона.