Спецвыпуск «Россети» № 4(39), декабрь 2025

АО «Россети Тюмень»

В статье рассматривается опыт успешного внедрения и эксплуатации программного комплекса «Электронный оперативный журнал» на базе платформы CK-11 в АО «Россети Тюмень». Разработанное решение направлено на автоматизацию процессов оперативно-технологического и ситуационного управления, основано на концепции единого информационного пространства и однократного ввода данных, реализованных через создание централизованной информационной модели (CIM) и организацию сквозных интеграционных потоков между системами.

ПАО «Россети Ленэнерго»

Технологии искусственного интеллекта (ИИ) в системах акустического мониторинга позволяют бесконтактно анализировать оборудование без остановки производства. Российские разработки в этой области показывают значительный прогресс. В статье рассмотрим, как ИИ-алгоритмы в акустических дефектоскопах обеспечивают контроль промышленных объектов, и их преимущества.

Архангельский филиал ПАО «Россети Северо-Запад»

Рассмотрен способ ускорения ликвидации коротких замыканий на ВЛ 110 кВ с двухсторонним питанием. В качестве устройств релейной защиты ВЛ установлены традиционные панели типа ЭПЗ-1636. Передача сигналов между объектами по концам защищаемой ВЛ осуществляется согласно стандарту МЭК 61850. Рассмотрены методы проверки передачи команд РЗА на смежный объект по протоколу GOOSE.

ПАО «Россети Ленэнерго»

В статье представлены результаты расчетной проверки параметров кабельных втычных (штекерных) муфт 35 кВ типоразмеров 2 и 3 на отечественной элементной базе, предназначенных для подключения силовых кабелей к распределительным устройствам с газовой изоляцией. В специальном программном комплексе проведены расчеты распределения электрического и магнитного полей с учетом тепловых процессов, которые подтвердили работоспособность разработанной конструкции. Кабельные втычные муфты 35 кВ соответствуют современным требованиям, обладают высокой ремонтопригодностью, надежностью и долговечностью. Применение отечественных материалов и технологий позволит сократить зависимость от импортных компонентов и снизить стоимость производства.

ПАО «Россети Урал»

В статье раскрыт опыт ПАО «Россети Урал» по созданию системы передачи и развития компетенций мастерского состава через активное вовлечение внутренних экспертов и технических руководителей. Такой формат позволил сформировать непрерывный цикл передачи знаний — от эксперта к мастеру, от мастера к бригаде, обеспечив рост профессиональной зрелости, повышение культуры безопасности и создание устойчивой среды обмена опытом внутри компании.

Филиал ПАО «Россети» — МЭС Урала

Культура безопасности труда — это не просто свод правил, а системный подход, основанный на личной ответственности каждого сотрудника за безопасность как собственную, так и своих коллег. Каждый работник должен не только знать, но и неукоснительно соблюдать правила безопасности и принципы безопасного поведения на производстве, а также уметь принимать верные решения в нестандартных ситуациях. В данной статье рассматривается опыт филиала ПАО «Россети» — МЭС Урала в реализации практико-ориентированных тренингов, направленных на формирование у работников ответственного отношения к безопасности, снижению рисков и предотвращению несчастных случаев. Особую актуальность эти мероприятия приобретают в контексте работы на энергообъектах, где любая ошибка может иметь серьезные последствия не только для самого работника, но и для общества, а каждая нештатная ситуация потенциально содержит риски.

ПАО «Россети» — МЭС Центра

Отсутствие развитой культуры безопасности производства ведет к повышенному травматизму, что негативно сказывается на результатах работы, моральном духе коллектива и репутации организации. В данной статье рассматривается практический опыт филиала ПАО «Россети» — МЭС Центра по целенаправленному внедрению и развитию культуры безопасности труда через процесс обучения персонала, который является одним из ключевых факторов при формировании культуры безопасности труда.