Спецвыпуск «Россети» № 2(41), июнь 2026

АО «Электромагистраль»

Представлен новый способ расчета определения заявленной мощности, отражающей удельную величину расходов на содержание электрических сетей на основе медианы Кемени. Актуальность представленного способа заключается в устойчивости математической модели при работе с большими объемами данных с периодическими «выбросами», в уменьшении выраженности различных «патологий», что приводит к наиболее адекватным результатам при работе с прикладной статистикой. С учетом того, что величина заявленной мощности существенным образом оказывает влияние на тариф по передаче электроэнергии для сетевых организаций и потребителей электроэнергии, представленная модель может иметь практический интерес для субъектов энергетики.

Карельский филиал ПАО «Россети Северо-Запад»

В статье рассматривается архитектура предприятия на примере центра управления сетями распределительной сетевой компании, взаимодействие бизнес-процессов и ИТ-систем на примере ликвидации технологического нарушения. Выявляется ключевая проблема ручного формирования отчетности и предлагается решение через создание автоматизированного модуля в системе СУПА для оптимизации информационных потоков и повышения эффективности.

ПАО «Россети Юг»

Статья посвящена исследованию характера изменения загрузок силовых трансформаторов 35 кВ и 110 кВ на основе статистического анализа. Представлен анализ загрузки силовых трансформаторов мощностью от 2,5 МВА до 40 МВА и изменения в схемах ОРУ 110 кВ. Проведено сравнение существующей нормативно-технической документации и ранних рекомендаций заводов-изготовителей силовых трансформаторов.

АО «Россети Тюмень»

В статье приведены результаты испытаний 10 марок солнечно-слепых ультрафиолетовых дефектоскопов. Представлена оценка чувствительности приборов к излучению короны с контролируемым зарядом отдельных разрядов в диапазоне 1–10 пКл и частотой повторения вспышек 30–50 с^–1 при расстоянии между источником и приемником 5 м и 10 м. Выполнена проверка линейности результатов измерений в 10-кратном диапазоне изменения интенсивности излучения УФ-светодиода при неизменном коэффициенте усиления приборов. Установлено, что при одинаковой интенсивности УФ-излучения показания счетчика числа фотонов в разных приборах могут отличаться в несколько раз.

Филиал ПАО «Россети» — МЭС Сибири, Филиал ПАО «Россети» — Забайкальское ПМЭС

В работе рассмотрен опыт применения необратимых термоиндикаторов для выявления нерегулярных нагревов трансформаторов тока МЭС Сибири. Рассмотрены причины нерегулярных нагревов, критерии дефектов и правила подбора контролируемых термоиндикаторами температур нагрева.

ПАО «Россети Московский регион»

В настоящее время в России наблюдается устойчивый интерес к вопросу профориентации современной молодежи, вследствие чего постоянно проводятся разнообразные мероприятия, посвященные данной теме. ПАО «Россети Московский регион» на постоянной основе участвует в соответствующих мероприятиях для обеспечения компании притоком заинтересованных кадров. С целью продвижения корпоративного бренда среди молодежи был предложен подход к проведению профориентационных мероприятий через интерактивный игровой метод, направленный на повышение вовлеченности и мотивации целевой аудитории. Для реализации данного метода была разработана стратегическая игра «Нить Энергии», которая демонстрирует важность работы энергетических компаний.

АО «Россети Тюмень»

В статье рассматривается опыт «Россети Тюмень» по формированию культуры безопасности труда через совершенствование системы работы с персоналом. Рассматриваются ключевые задачи: оптимизация учебно-методических материалов для повышения остаточных знаний, подбор компетентных инструкторов с практическим опытом, стандартизация форм нормативно-технической документации и методов обучения. Анализируется подход к разработке индивидуальных программ подготовки по новой должности/рабочему месту на основе анализа выявленных нарушений по результатам внутреннего аудита безопасности. Внимание акцентируется на роли руководителей как лидеров безопасности, важности проактивных мер. Доказывается, что системная работа с персоналом является основой эффективной системы управления охраной труда и формирования устойчивой культуры безопасности труда.