Основной целью мероприятия стало обсуждение актуальных вопросов производственной деятельности, социальной политики, корпоративного волонтерства, а также перспектив реализации совместных молодежных инициатив. Ключевые темы обсуждения: перспективы развития производства и повышение операционной эффективности; вопросы охраны труда и промышленной безопасности; реализация молодежной политики: поддержка спорта, развитие волонтерского движения и наставничества на предприятии; запуск новых социальных проектов, направленных на укрепление командного духа и вовлеченности персонала. Директор филиала «Россети Волга» — «Чувашэнерго» Константин Полуэктов отметил высокую значимость подобных встреч для устойчивого развития предприятия: «Главный капитал филиала «Чувашэнерго» — это наши сотрудники. Эффективность компании строится на синергии многолетнего опыта старших поколений и энергии, свежих идей нашей молодежи. Открытость к прямому диалогу, готовность слышать друг друга и совместно брать ответственность за результат позволяют нам формировать единую команду, нацеленную на достижение стратегических целей». Представители Совета работающей молодежи представили ряд предложений по развитию внутрикорпоративных коммуникаций и организации культурно-массовых мероприятий до конца 2026 года. Инициативы были поддержаны руководством и будут включены в план работы филиала. По итогам встречи был сформирован перечень поручений по дальнейшей проработке озвученных инициатив. Руководство филиала подчеркнуло намерение сделать практику таких открытых диалогов регулярной для повышения прозрачности управленческих решений и укрепления преемственности поколений энергетиков. Источник: Департамент по связям с общественностью филиала ПАО «Россети Волга» — «Чувашэнерго»
