В середине июня сотрудники акционерного общества «Региональные электрические сети» получили сертификаты об окончании образовательного марафона «Энергия успеха», сообщает пресс-служба АО «РЭС».
Проект был разработан специально для руководящего персонала и кадрового резерва новосибирской энергокомпании. Он продлился полгода — с 30 ноября 2021 года по 31 мая 2022 года и был направлен на развитие лидерских качеств и управленческих компетенций руководителей компании. В марафон были вовлечены 125 управленцев АО «РЭС» — от топ-менеджеров и руководителей филиалов до начальников районов электрических сетей и кадрового резерва на эти позиции.
Программа обучения была разработана НГУЭУ с учетом бизнес-целей компании и состояла из 8 образовательных модулей по самым различным направлениям, в числе которых экономика и финансы, современный менеджмент, лидерство в современном бизнесе, HR и много другое. Кроме того, в связи с изменившейся экономической и политической ситуацией в 2022 году, по запросу АО «РЭС», бизнес-тренерами был оперативно разработан внеплановый модуль «Антикризисное управление».
Для участия в Марафоне были привлечены 23 преподавателя из Новосибирска, Москвы, Иркутска, Красноярска, Томска и других городов и регионов. Отдельно стоит отметить экспертный уровень преподавательского состава, включавшего докторов и кандидатов наук, опытных преподавателей-практиков из числа руководства крупных региональных предприятий и фондов, а также специалистов региональных и федеральных органов исполнительной власти. При этом сам образовательный процесс проходил в нескольких форматах: онлайн, непосредственно в аудиториях ВУЗа и заочно в части самостоятельного изучения записей лекций и выполнения домашних заданий.
По результатам успешного завершения итоговых тестирований все участники Марафона получили сертификаты о прохождении обучения.
В компании добавляют, что марафон «Энергия успеха» — это только один из этапов обучения и развития персонала, его компетенций и навыков. Уже в сентябре 2022 года планируется запустить Марафон «Энергия успеха-2» для руководителей среднего звена (начальники служб и отделов филиалов и аппарата управления) и стратегического кадрового резерва АО «РЭС».
Подписывайтесь на Telegram-канал журнала «ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение»
Подписаться
