В 2020 году в Учебном комплексе «Россети Ленэнерго» прошли обучение 1874 специалиста, этот показатель в два раза выше уровня 2019 года. В 2021 году по внутрикорпоративным программам и по программам охраны труда планируется обучить порядка 3000 специалистов компании.
«Несмотря на карантинные ограничения, нам удалось значительно перевыполнить план обучения. Мы успешно перевели ключевые образовательные программы в онлайн-формат. Эффективная адаптация и разработка новых учебных кейсов, в том числе по темам цифровой трансформации, создали хороший задел на будущее. Мы рассчитываем на дальнейшую востребованность наших программ, направленных на формирование высокопрофессиональных кадров отрасли», – подчеркивает руководитель Учебного комплекса ПАО «Россети Ленэнерго» Виктор Катенев.
Сегодня учебные программы «Россети Ленэнерго» реализуются в очном, дистанционном и смешанном формате. Всего в компании действует 57 программ, включая узкоспециализированные (например, обучение работам на высоте). Также разработаны перспективные учебные программы: «Цифровая подстанция» (ЦПС), «Проектирование ЦПС», «Эксплуатация и обслуживание ЦПС», «Диагностика ЦПС», «Цифровой релейщик» и другие, обучение по которым пройдет в 2021 году.
Планируется дальнейшее развитие программ по работам без снятия напряжения, в частности, ведется строительство площадки для обучения работам под напряжением до 10 кВ. В настоящее время в Учебном комплексе специалисты осваивают навыки работы без снятия напряжения до 1000 В. В 2020 году обучение по программе прошли почти 300 сотрудников компании.
Подписывайтесь на Telegram-канал журнала «ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение»
Подписаться
