В рамках деловой программы Международного форума по безопасности и охране труда БИОТ-2020 состоялся круглый стол на тему: «Стандарты предприятий как инструмент управления качеством СИЗ — проблемы, решения, перспективы». Журнал «ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение» представляет обзор выступлений участников круглого стола.
Открывая дискуссию, модератор, Президент Ассоциации СИЗ Владимир Котов отметил, что нынешний год выдался особенно тяжелым для представителей отрасли СИЗ, и всю его специфичность нам еще предстоит оценить.
Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Георгий Молебнов рассказал о последних изменениях в области охраны труда. Среди наиболее значимых событий этого года он назвал внесение Х раздела Трудового Кодекса РФ на обсуждение в Государственную Думу и большую законодательную работу, проведенную в рамках регуляторной гильотины. Он, в частности, отметил, что системе управления профессиональными рисками в Трудовом Кодексе будет уделена отдельная глава, издание соответствующего подзаконного акта ожидается в июне следующего года. Документ, напомнил спикер, направлен на снижение производственных травм и профессиональных заболеваний, повышение информированности работников об условиях труда, возможных рисках, а также мерах производственной и социальной защиты. «Порядка 31 процента всех случаев травматизма на производстве по итогам прошлого года пришлись на неудовлетворительную организацию работ», — сказал Георгий Молебнов. Говоря о мероприятиях, проводимых Министерством труда и социальной защиты РФ по оптимизации затрат работодателя на организацию безопасных условий труда, Георгий Молебнов отметил, что в настоящее время на территории Ленинградской, Оренбургской и Кемеровской областей реализуются пилотные проекты, по итогам которых планируется выработать дальнейшие рекомендации для работодателей. Они касаются расходов предприятий при переходе на единые типовые нормы СИЗ, обучение персонала, проведение адресных медицинских осмотров, точечное инвестирование средств в безопасные условия труда на производстве и другие вопросы. Он также отметил, что переход к новым стандартам СИЗ начнется в будущем году и продлится до 2024 года. В целом, в выступлении замминистра был обозначен круг наиболее проблемных вопросов, с которыми сегодня сопряжена работа с СИЗ.
<a href=’https://eepir.ru:443/wp-content/uploads/2020/12/1-9.jpg’ Анна Казначеева. Она отметила, что сегодняшняя система регулирования средств индивидуальной защиты не соответствует всем требованиям внедряемого сегодня на предприятиях риск-ориентированного подхода. «В этой связи работодателям уже сегодня необходимо начать принимать меры к формированию новых правил к выдаче СИЗ с учетом существующего законодательства, отраслевых норм, технического регламента Таможенного союза, риск-ориентированного подхода в соответствии с требованиями охраны труда, а также с учетом вредных производственных, дерматологических и климатических факторов», — подчеркнула Анна Казначеева. Спикер подтвердила тревожные ожидания коллег по отрасли, которые могут возникнуть при переходе на новые стандарты работы, указав на множественные несоответствия в сегодняшних отраслевых документах. Большинство этих несоответствий, напомнила она, объясняются одновременным существованием множества ГОСТов и подзаконных актов, принятыми различными ведомствами в разное время. Ожидаемое изменение законодательства в рамках проводимой регуляторной гильотины и единые типовые стандарты позволят работодателям оптимизировать работу. «Пока же, — пояснила Анна Казначеева, — им по-прежнему приходится разрабатывать стандарты самостоятельно. Как рассказала спикер, в настоящее время корпорация «Ростех» внедряет новый стандарт по работе с СИЗ, в котором синхронизированы все необходимые требования отраслевых ГОСТов, технического регламента Таможенного союза, а также разработана методика входного контроля и производственных испытаний».
Руководитель проектов АО «СУЭК» Леонид Самаров представил опыт своей компании в части разработки новых требований к СИЗ. Он рассказал, что еще в 2013 году компания провела детальный анализ своих СИЗ, включая мониторинг зарубежного опыта. Результатом этой работы стали проведенные компанией массовые испытания СИЗ ведущих мировых производителей и разработка нового корпоративного стандарта. «На сегодняшний день он не только соответствует российским ГОСТам, но и превосходит их по качеству требований», — сказал Леонид Самаров, отметив, что при разработке спецодежды были учтены все пожелания работников компании. В заключение он рассказал и о других мероприятиях, проведенных компанией в рамках реализации риск-ориентированного подхода. В их числе: создание электронного каталога спецодежды и номенклатурного справочника, разработка автоматизированного модуля, помогающего фиксировать процесс заявок на обеспечение СИЗ и другие.
В ходе круглого стола также прозвучали выступления руководителя направления по совершенствованию СИЗ ООО УК «Металлинвест» Бориса Киргизова, который рассказал о применении стандартов при подборе спецобуви, начальника отдела ПАО «Газпром» Сергея Ивенкова о система обеспечения работников ПАО «Газпром» средствами индивидуальной защиты и контроле их качества. В заключение модератор, Президент Ассоциации «СИЗ» Владимир Котов резюмировал главные темы круглого стола, которые на сегодняшний день больше всего волнуют участников отрасли. Среди них: предстоящая отмена части подзаконных актов в рамках проводимой регуляторной гильотины, введение единых типовых норм, управление закупками и качеством, актуализация новых требований, вызванных в том числе, появлением новых профессий и технологий, разработка корпоративного стандарта СИЗ. Он пообещал, что ни один из многочисленных вопросов, поступивших в чат во время проведения круглого стола, не останется без внимания организаторов форума.
Подписывайтесь на Telegram-канал журнала «ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение»
Подписаться
