«Россети Тюмень» подвели итоги ежегодного профориентационного проекта «День компании». В течение трех месяцев мероприятия энергетиков прошли в 14 профильных учебных заведениях Тюменской области, ХМАО-Югры и ЯНАО. О возможностях работы в системообразующей электросетевой компании узнали более 600 студентов. По итогам встреч заявки на трудоустройство и прохождение стажировки направили 70 юношей и девушек.
Традиционно партнерами проекта стали Тюменский индустриальный, Сургутский и Нижневартовский государственные университеты. В качестве спикеров выступили 6 директоров и главных инженеров филиалов и территориальных производственных отделений «Россети Тюмень», расположенных на территории от Нового Уренгоя на севере до Ишима на юге Тюменской области.
Эксперты рассказали учащимся о программе стажировок и стипендиях, предусмотренных в «Россети Тюмень» для студентов колледжей и вузов. Отдельно уделили внимание работе в студенческом отряде «Энергетик», участники которого привлекаются к выполнению реальных производственных задач на предприятии. Также ребята узнали о действующей в компании системе мотивации и возможностях профессиональной и личностной самореализации.
Заместитель генерального директора — руководитель Аппарата «Россети Тюмень» Исламбек Казбеков отметил, что трудоустройство молодых специалистов — один из приоритетов кадровой политики компании. «Интеграция электросетевого предприятия в образовательный процесс позволяет обеспечить приток наиболее талантливых и мотивированных работников, способных эффективно решать производственные задачи. В 2022 году работу в энергокомпании получили 45 выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений», — поделился руководитель.
Источник: департамент по связям с общественностью «Россети Тюмень»
Подписывайтесь на Telegram-канал журнала «ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение»
Подписаться
