СИЗ — от однократного применения до цифровых инноваций

Очередной вебинар, организованный Национальной ассоциацией охраны труда (Ассоциация «НАОТ»), состоялся 28 мая 2026 года. Повестку мероприятия составили актуальные вопросы обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Акценты были сделаны на комплексной защите и СИЗ однократного (ограниченного) применения. Также спикеры рассмотрели инновационные подходы к учету антропометрических параметров при подборе спецобуви. Журнал «ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение» следил за ходом онлайн-мероприятия и подготовил обзор ключевых моментов.

Модератор вебинара — генеральный директор Ассоциации «НАОТ» Ольга Кондратьева открыла мероприятие традиционным приветствием и отметила, что ключевая проблема, с которой сегодня сталкиваются специалисты по охране труда, — это нехватка информации. Также Ольга Кондратьева подчеркнула, что текущий вебинар посвящен не глобальным проблемам, а нюансам, до которых у специалистов «часто просто не доходят руки». Среди таких нюансов — выбор СИЗ для защиты от комплекса производственных загрязнений, экономическая целесообразность использования одноразовой защитной одежды и современные технологии подбора обуви с учетом индивидуальных особенностей работника.

О современных решениях для защиты работников на производственных площадках, где редко встречается какой-то один изолированный риск, рассказала руководитель региональных продаж в СЗФО компании ООО «БТР» Ирина Караульнова.

По ее словам, во множестве случаев, работники испытывают воздействие не одного конкретного опасного фактора, а целой их комбинации. Например, сотрудники портов и аэропортов, железнодорожники и дорожные строители подвергаются одновременно воздействию пыли, аэрозолей, химических веществ и ГСМ. Кроме того, они могут пострадать от движущегося транспорта или спецтехники, а также от неблагоприятных погодных условий.

Спикер обратила внимание, что перед специалистами по охране труда и закупкам «стоит задача со звездочкой»: не только обеспечить безопасность работника, но и сохранить ресурс основной спецодежды в течение установленного срока.

Ирина Караульнова подчеркнула, что наиболее распространенная сегодня практика заключается в использовании базовой спецодежды и сигнального жилета. Однако такой подход имеет существенные недостатки: из-за быстрого загрязнения одежда теряет свои защитные свойства, а сигнальный жилет — отражающую способность. Эффективным решением здесь, по словам спикера, могут стать полные защитные комбинезоны сигнального класса, которые надеваются поверх базового комплекта и обеспечивают как защиту от пыли и аэрозолей, так и видимость работника (3-й класс сигнальности). Кроме того, использование комбинезонов обеспечивает лучшую сохранность и повышает срок службы базовой спецодежды.

Особое внимание Ирина Караульнова обратила на работы на высоте с использованием страховочной привязи. Загрязнения (пыль, краска, химикаты) могут сделать ленты привязи жесткими или скользкими, что критично для безопасности. В этом случае эффективным представляется использование комбинезона, который надевается поверх страховочной привязи, защищая ее от загрязнений и продлевая срок службы, отметила спикер.

В завершение выступления Ирина Караульнова остановилась на нормативной стороне вопроса. Она рассказала, что согласно пункту 10 Приказа Минтруда России № 766н, работодатель вправе применять риск-ориентированный подход и совмещать в одном СИЗ защиты от нескольких опасностей. Однако для этого необходимо прописать соответствующие опасности (воздействие производственных загрязнений, транспортные риски, недостаточная освещенность) в локальных документах.

Взглянуть на СИЗ однократного применения «не как на неизбежную трату, а как на четкий управленческий инструмент» предложила в своем выступлении бренд-менеджер ООО «Максиз» Александра Ложкина. Она представила системный подход к управлению СИЗ, позволяющий одновременно повысить безопасность и сократить издержки.

Подчеркивая актуальность темы, спикер отметила, что требования к гигиене и безопасности труда ужесточаются, а зона применения одноразовых СИЗ давно вышла за пределы медицины — это и лаборатории, и химические производства, и пищевая промышленность. Однако многие работодатели до сих пор воспринимают такие СИЗ исключительно как дополнительную статью расходов.

Особый акцент Александра Ложкина сделала на полной стоимости владения СИЗ. Этот показатель включает не только цену закупки, но также затраты на хранение, обслуживание, ремонт, стирку, дезинфекцию и утилизацию. Как показали исследования, полный цикл расходов на основные (неодноразовые) СИЗ часто в 2–3 раза превышает первоначальную цену закупки.

В этой части, по словам эксперта, существует два подхода: традиционный (используются только основные СИЗ) и комбинированный (используются как основные, так и одноразовые СИЗ). Сравнение показало, что на практике комбинированный подход резко снижает расходы на стирку, дезинфекцию и ремонт основных СИЗ, увеличивает срок их службы, а также сокращает простои, возникающие из-за ожидания замены поврежденного основного СИЗ, и, как следствие, увеличивает производительность.

В качестве иллюстрации данного тезиса Александра Ложкина привела результаты расчетов полной стоимости владения СИЗ на 100 работников. Расчет показал, что при комбинированном подходе расходы на закупку одноразовых изделий и их утилизацию увеличиваются, но совокупные затраты снижаются на значительные 30–40%.

В завершение выступления спикер сделала два важных акцента. Во-первых, применение одноразовых СИЗ требует точной оценки профессиональных рисков — необходимо определить, где они действительно нужны, а где избыточны. Во-вторых, важно помнить, что фактически СИЗ ограниченного срока использования могут и не являться одноразовыми, соответственно при сохранении целостности такого изделия его можно применять несколько раз.

Третье выступление в рамках вебинара было посвящено инновационной технологии подбора специальной обуви. Презентацию провел Максим Мхитарян, коммерческий директор компании «Эмитех».

Согласно данным, приведенным спикером, большая проблема сегодня заключается в том, что порядка 70% работников, обеспечиваемых специальной обувью, не знают своего реального размера ноги, при этом антропометрические параметры (полнота, подъем, длина стопы) в личные карточки заносятся исключительно со слов самих сотрудников. Приказ Минтруда России № 766н прямо требует выдавать СИЗ по индивидуальным антропометрическим параметрам работников, однако на практике эта информация зачастую не верифицируется. В свою очередь ношение неправильно подобранной специальной обуви может вызвать ряд заболеваний, и, следовательно, существенно снизить работоспособность сотрудника, подчеркнул Максим Мхитарян.

Для решения данной проблемы была разработана единая цифровая система измерения и подбора обуви. Система работает по следующему алгоритму:

сканирует стопу работника по 15 параметрам (длина, полнота, подъем и др.);
с помощью искусственного интеллекта и машинного зрения создает цифровую модель стопы;
сопоставляет параметры стопы с параметрами обувных колодок производителей (в систему можно загрузить модели различных поставщиков);
подбирает максимально подходящую модель обуви, учитывая не только антропометрию, но и защитные свойства, необходимые на конкретном рабочем месте.

Примечательно, что система учитывает при подборе также разность параметров правой и левой стоп, а также подбирает анатомические стельки — динамические (для тех, кто много ходит) и статические (для тех, кто много стоит или сидит).

Отвечая на вопросы слушателей вебинара, Максим Мхитарян также коснулся вопросов интеграции системы в существующие закупочные процессы.

Напомним, вебинары и иные просветительские мероприятия проводятся Ассоциацией «НАОТ» на регулярной основе. Так, например, на летние месяцы 2026 года запланированы очные мероприятия в городах Сибири и ряд вебинаров, которые будут посвящены специальной оценке условий труда, цифровым инструментам, СИЗ и многому другому. Об этом рассказала, закрывая мероприятие, Ольга Кондратьева.

Ознакомиться с обзорами и материалами прошедших ранее вебинаров Ассоциации «НАОТ» можно по ссылкам ниже: