Заместитель Генерального директора — руководитель аппарата ПАО «Россети» Владимир Харитонов на сессии «Человеческий капитал и новые компетенции для сценариев энергетики будущего» на Международном форуме «Электрические сети» рассказал о целях по развитию персонала и отметил, что ключевая задача — уметь быстро адаптировать и доучивать специалистов, объединяя знания из разных сфер.
Владимир Харитонов также отметил, что компания делает ставку на профориентацию с молодого возраста через партнерские проекты с учебными заведениями, а с первого дня работы начинающих специалистов ждет непрерывное обучение в корпоративных центрах.
Главный практический инструмент развития кросс-функциональных навыков — корпоративный чемпионат «Кейс Р», стартовавший в этом году в Группе «Россети» впервые. В нем инженеры, ИТ-специалисты, экономисты и представители других профессий электросетевого комплекса в смешанных командах решают реальные отраслевые задачи. В первом сезоне чемпионата участвуют около 800 человек в составе 150 команд. Финал состоится 11 декабря в Москве.
Источник: официальный телеграм-канал ПАО «Россети»
Подписывайтесь на Telegram-канал журнала «ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение»
Подписаться
