Повысить производительность и безопасность СУОТ | Новости энергетики «ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение»

Конференция «Система управления охраной труда 2025: эффективные инструменты повышения производительности и безопасности» состоялась 9 декабря в Москве в Центре международной торговли. Организаторами конференции выступили Национальная ассоциация охраны труда (Ассоциация НАОТ) и Фонд Росконгресс, спикерами — ведущие эксперты в области охраны труда, представляющие бизнес, профильные министерства и ведомства, общественные организации, образовательные учреждения.

В рамках двух тематических сессий конференции был рассмотрен ряд ключевых для отрасли тем: изменения законодательства, инновации в сохранении здоровья работников, ошибки при проведении оценки профессиональных рисков, переход на единые типовые нормы, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

Программу сессии 1 «Основные инструменты обеспечения эффективного функционирования системы управления охраной труда» составили 6 докладов, посвященных особенностям проведения профвизитов, основным изменениям в законодательстве, ожидаемым в 2025 году, самым распространенным ошибкам при проведении специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, достоинствам и недостаткам различных форм обучения по охране труда. С докладами выступили представители федеральной службы по труду и занятости, научно-исследовательских институтов, крупнейших консалтинговых организаций.

Скачать презентации докладов сессии 1

Не менее представительной была и сессия 2 «Эффективные инструменты перехода на единые типовые нормы выдачи СИЗ». В ее рамках также прозвучало 6 докладов, представленных сотрудниками крупнейших поставщиков и производителей СИЗ, а также сертификационных центров. В докладах была рассмотрена проблематика перехода на единые типовые нормы, проанализированы основные ошибки и особенности при обеспечении работников СИЗ и дерматологическими СИЗ, изменения в нормативной документации, приведены примеры проведения оценки соответствия в целях контроля качества СИЗ.

Скачать презентации докладов сессии 2

Финальным мероприятием конференции стало пленарное заседание «Перспективы развития социального партнерства для повышения эффективности безопасности труда», модератором которого выступила генеральный директор Ассоциации НАОТ Ольга Кондратьева, а спикерами — представители Минтруда России и ассоциаций работодателей.

Одной из ключевых тем, поднятых в ходе пленарного заседания, стало взаимоотношение власти и бизнеса в области охраны труда. Ольга Кондратьева назвала данный вопрос болезненным и отметила, что зачастую бизнес воспринимается как противоборствующая сила, стремящаяся направить законодательство на получение прибыли и снижение административных барьеров. «Но мы прекрасно понимаем, что на самом деле бизнес, и социальная ответственность очень тесно связаны», — добавила Ольга Кондратьева.

Данный тезис подтвердил и.о. генерального директора ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России Владимир Смирнов. Он отметил, что, согласно наблюдениям «ВНИИ труда», российский бизнес заинтересованы не просто в ликвидации барьеров и увеличении прибыли. Подтверждением тому является активное участие предприятий в конкурсе на национальную премию «Лидеры ответственного бизнеса», учрежденную в 2023 году по поручению Президента РФ. «Мы провели в 2024 году премию. Итог конкурса будет в апреле 2025 года. Так вот, все шесть номинаций посвящены и охране труда, и сохранению здоровья рабочего населения, и вкладу бизнеса в развитие регионов присутствия, и наполнению бюджета за счет повышения производительности труда и увеличения роста заработной платы, наполняемости бюджетов региона. В комплексе это называется социально ответственный бизнес», — подчеркнул Владимир Смирнов.

Также спикер рассказал, что 6 декабря зампредом Правительства Российской Федерации Татьяной Голиковой было проведено совещание, посвященное проблеме кадрового голода. В частности, на совещании рассматривался вопрос привлечения трудовых ресурсов из сопредельных дружественных государств. «Как мы должны обучать тот персонал, который приезжает к нам? У нас есть специальности по национальным стандартам. Нужен еще и образовательный стандарт. То есть — целая цепочка обучения для людей, которые придут на наши предприятия. Два с половиной миллиона рабочих мест на сегодняшний день у нас вакантно. Их надо заполнять рабочей силой и рабочими специальностями», — отметил спикер.

Особый акцент Владимир Смирнов сделал на том, что очень важно не разделять охрану труда и охрану здоровья работающего населения: «Охрана труда ради охраны труда не существует. Она существует для того, чтобы продлить трудовое долголетие, чтобы предотвратить появление производственного травматизма, повысить производительность труда и сохранить как можно дольше потенциал работника».

О специфике охраны труда в сфере малого и среднего бизнеса рассказала первый вице-президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Марина Блудян.

По ее словам, в этой области все обстоит достаточно сложно. С одной стороны в малом и среднем бизнесе, как правило, отсутствуют риски производственного травматизма, существующие на крупных промышленных предприятиях, отсутствует и требование создания СУОТ на таких предприятиях, а вопросы охраны труда решаются неформально за счет «психологии малых коллективов». С другой стороны в малом бизнесе зачастую работа персонала идет «на износ», а документы, регламентирующие этот вопрос, либо отсутствуют, либо персонал с ними не знакомится. Еще одна проблема, выпадающая за правовые рамки, работа самого предпринимателя, говорит Марина Блудян: «Сами инициаторы бизнеса, работая, никак не защищены. А зачастую они не оформляют своих отношений, потому что, как правило, для них самое важное — выплатить оборотные деньги, зарплатные деньги, налоговые деньги. Себе оставляет потом сколько осталось. Ему невыгодно себя оформлять, чтобы не зависеть от суммы, которую он обязан себе выплатить. Он ничего не оформляет и никак не защищен в результате».

Всего, по словам Марины Блудян, сегодня в России в сфере малого и среднего предпринимательства трудится около 6,3 миллиона человек. Соответственно, эта сфера требует контроля в области охраны труда. Однако данный контроль должен быть не жестким, а методическим, считает Марина Блудян: «Я не призываю накручивать какую-то ответственность, добавлять штрафов и прочего. Я призываю популяризировать эту деятельность и популяризировать наше законодательство, чтобы оно стало для всех доступным и понятным».

Важность подобной просветительской работы подчеркнул и Владимир Смирнов: «Наша задача — рассказать об охране труда доступным и простым языком. Одним из важнейших направлений последних двух лет нашей работы является, наряду с научной деятельностью, популяризация охраны труда среди работодателей, работников и населения в целом. Для этого в институте проводится общественно-просветительская кампания «Здоровье, ответственность и труд», которая объединила все субъекты нашей страны. Системное информирование охватило 94 тысячи специалистов, вышло более 800 публикаций, проведено более 25 вебинаров, слушателями которых стали более 30 тысяч специалистов».

Также Владимир Смирнов рассказал, что в 2023 году была запущена электронная платформа по охране труда, рассчитанная за закрытие запроса малого бизнеса по методическому консультированию и поддержке со стороны государства. Сервис оказался востребованным, подчеркнул спикер: «Сегодня на этой площадке уже зарегистрировано около 120 тысяч пользователей, 22 тысячи пользователей имеют свои личные кабинеты. Ежедневно на платформу поступает около 2000 обращений».

Итоги пленарного заседания и всей конференции подвела генеральный директор Ассоциации НАОТ Ольга Кондратьева. Она отметила, что конференция «Система управления охраной труда 2025: эффективные инструменты повышения производительности и безопасности» проводилась впервые и была своего рода экспериментом, который подтвердил сложность и актуальность поднимаемых тем. «Самое главное понимать, что действительно общая цель — оптимизировать таким образом затраты, чтобы и люди были живы-здоровы, и работоспособность была высокая, и бизнес был бизнесом», — резюмировала Ольга Кондратьева.

Также опубликован краткий фоторепортаж о конференции.