Сегодня использование студенческих олимпиад, чемпионатов и других интеллектуальных соревнований в качестве эффективного инструмента по подбору и привлечению талантливых молодых людей, способных стать специалистами и лидерами отрасли, стало распространенным трендом среди компаний, озабоченных формированием мощного кадрового резерва.
Наиболее масштабным проектом среди из подобных студенческих соревнований является Всероссийская олимпиада студентов «Я — профессионал», проект президентской платформы «Россия — страна возможностей». В этом году олимпиада проводится уже в седьмой раз. Ее ключевая задача — помочь начинающим специалистам выйти на рынок труда и начать строить карьеру. В рамках поэтапного сопровождения каждый студент получает доступ к HR-продуктам, подготовленным совместно с более чем 500 компаниями-партнерами проекта.
Сотрудники компаний участвуют в соревнованиях в качестве разработчиков отраслевых заданий, членов жюри, оценивающих решения предложенных кейсов, предоставляют наиболее выдающимся участникам места для прохождения стажировок. Кроме того, олимпиада «Я — профессионал» — это дискуссионная площадка, позволяющая глубже погрузить молодое поколение в отраслевую проблематику, помочь осознать свое место в глобальных процессах.
В четвертый раз вузом-организатором направления «Электроэнергетика» стало ФГБОУ ВО «НИУ «МЭИ». Число заявок на данное направление в этом году побило все рекорды — их более 7000. Студенты погружаются в задачи, посвященные вопросам моделирования в электроэнергетике и электротехнике, сформулированные крупнейшими представителями отрасли. В этом году партнерами олимпиады стали ПАО «Россети Московский регион», ООО «Газпром энергохолдинг», АО «СО ЕЭС».
Помимо решения заданий в рамках этапов олимпиады, участники получают возможность побывать на специальных образовательных мероприятиях. Так, в ходе регистрационной кампании по направлению «Электроэнергетика» в стенах НИУ «МЭИ» была проведена большая встреча с представителями отрасли.
В ходе встречи заместитель Генерального директора — руководитель Аппарата ПАО «Россети» Владимир Харитонов пригласил участников олимпиады на стажировки. Он подчеркнул, что компания всегда готова показать, как устроены крупнейшие объекты, чем живут сотрудники.
Начальник отдела развития персонала ПАО «Мосэнерго» Светлана Теплых рассказала, насколько для компании важно видеть в резюме, что кандидат не только осваивал набор дисциплин в рамках учебной программы, но и занимался саморазвитием, добирал недостающие компетенции. Участие в олимпиадах — дополнительное конкурентное преимущество для студента при поиске работы или стажировки.
Участники VII сезона олимпиады завершили прохождение отборочного этапа. Впереди заключительный этап. А для самых ярких будущих специалистов уже в феврале пройдет «ЭНЕРГОФОРУМ 2.0».
Источник: отдел проектной деятельности и творческих соревнований НИУ «МЭИ»
Подписывайтесь на Telegram-канал журнала «ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение»
Подписаться
