В четверг, 6 июля, АО «Объединенная энергетическая компания» приняло участие в VIII Международной научно-технической конференции «Развитие и повышение надежности распределительных электрических сетей», организованной ПАО «Россети» и журналом «ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение» при поддержке Министерства энергетики РФ. Специалисты компании не только представили компанию на стенде, но и приняли участие в деловой программе.

В рамках мероприятия состоялось сразу два значимых события — АО «ОЭК» подписало соглашение о взаимодействии с двумя учебными заведениями — «Колледжем современных технологий» (ГБПОУ «КСТ») и «Колледжем Архитектуры, дизайна и Реинжиниринга № 26» (ГБПОУ «26 КАДР»). Документы подписали первые лица организаций — генеральный директор АО «ОЭК» Евгений Прохоров, директор ГБПОУ «26 КАДР» Юлия Соколина и директор ГБПОУ «КСТ» Александр Лунькин.
«Наша компания очень плотно взаимодействуем со всеми высшими и средними техническими учебными заведениями для того, чтобы максимально привлечь молодое поколение к себе в компанию, — отметил генеральный директор АО «ОЭК» Евгений Прохоров. — Мы взаимодействуем со студентами во время их обучения, привлекая к себе на экскурсии для того, чтобы они могли почувствовать процесс нашей деятельности и уже на начальном этапе определиться с будущим выбором профессии именно в энергетической компании».
Главной целью взаимодействия компании с учебными заведениями является пропаганда энергетического образования и ориентирование студентов к дальнейшей работе в организации. Студентам взаимодействие их учебного заведения с непосредственным работодателем поможет расширить горизонты и обрести уникальные практические знания, а компания же увеличит кадровый резерв талантливой молодежью.

Кроме того, 2023 год был объявлен в АО «ОЭК» Годом наставничества. В связи с этим компания реализует ряд мероприятий, чтобы помогать новоприбывшим сотрудникам быстрее и легче вливаться в коллектив и привыкать к специфике работы.
АО «ОЭК» в полной мере осознает необходимость профессиональной подготовки работников. Кадровая политика компании нацелена на привлечение высококвалифицированных специалистов, обучение, развитие персонала и мотивацию его на достижение высоких результатов.
Опубликован подробный фоторепортаж о прошедшем мероприятии:
Руководство АО «ОЭК» на Технической выставке «ЭЭПиР» Руководство АО «ОЭК» на Технической выставке «ЭЭПиР» Руководство АО «ОЭК» на Технической выставке «ЭЭПиР» Руководство АО «ОЭК» на Технической выставке «ЭЭПиР» Руководство АО «ОЭК» на Технической выставке «ЭЭПиР» Руководство АО «ОЭК» на Технической выставке «ЭЭПиР» Руководство АО «ОЭК» на Технической выставке «ЭЭПиР» Руководство АО «ОЭК» на Технической выставке «ЭЭПиР» Руководство АО «ОЭК» на Технической выставке «ЭЭПиР» Руководство АО «ОЭК» на Технической выставке «ЭЭПиР» Руководство АО «ОЭК» на Технической выставке «ЭЭПиР» Руководство АО «ОЭК» на Технической выставке «ЭЭПиР» Руководство АО «ОЭК» на Технической выставке «ЭЭПиР» Руководство АО «ОЭК» на Технической выставке «ЭЭПиР» Руководство АО «ОЭК» на Технической выставке «ЭЭПиР»
Подписывайтесь на Telegram-канал журнала «ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение»
Подписаться