Молодежный день IX Всероссийской недели охраны труда подвел итоги

13 сентября 2024 года на территории Университета «Сириус» прошел Молодежный день IX Всероссийской недели охраны труда, участие в котором приняли 62 учебных заведения России и молодые специалисты отраслевых компаний со всей России.

Начался Молодежный день с торжественного открытия с участием Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Антона Котякова, обратившегося к присутствующим с приветственным словом.

«Мы сегодня даем старт самому интересному, самому живому дню Всероссийской недели охраны труда. В предыдущие три дня мы обсуждали много тем, но я хочу сказать вам, ребята, что каждый день мы говорили о вас. Вы сегодня — будущее России. Вы завтра будете определять облик нашего государства. Будете формировать тот рынок труда, который мы увидим завтра. Будете влиять на экономику процессов. Вы будете лицом нашей России. И я считаю, что такие мероприятия позволяют вам понять, куда вы сможете двигаться дальше. Сегодня программа составлена таким образом, что у вас будет возможность получить и теоретические, и практические навыки. Я искренне завидую вам, молодым студентам, специалистам, потому что сегодня на площадке вы сможете насладиться общением, узнать много нового, много интересного», — отметил в своем выступлении Антон Котяков. Глава Минтруда России напомнил, что организаторы ВНОТ постарались сформировать Молодежный день по трем трекам и дать возможность участникам окунуться в практические навыки, которые помогут при любом выборе будущей профессии, направления деятельности. «Дорогие ребята, сегодня на площадке еще и порядка 200 компаний выставили свои стенды, более 1,5 тысяч работодателей являются активными партнерами ВНОТ-2024. И я уверен, что любой из них может стать вашим будущим работодателем. Поэтому наслаждайтесь сегодняшним днем и познавайте новое. Удачи», — сказал Министр труда и социальной защиты Антон Котяков.

Также с приветственным словом выступил исполнительный директор АНО «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин, который пожелал участникам продуктивной работы.

Центральным событием дня стала Пленарная сессия с участием экспертов в сфере охраны труда из мира политики, бизнеса и молодежного сообщества. Ключевыми спикерами выступили заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Дмитрий Платыгин, заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации Ольга Петрова, директор по управлению персоналом Госкорпорации РОСТЕХ Юлия Цветкова и директор направления «Молодые профессионалы» Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов (АСИ) Александр Вайно. Модератором сессии выступила генеральный директор НАОТ Ольга Кондратьева.

В рамках пленарной сессии обсуждались новые вызовы, которые диктует современный рынок труда, наиболее перспективные направления развития системы подготовки квалифицированных кадров, роль гибких навыков в формировании высокого уровня культуры безопасности и корпоративной культуры, как основы для высокой производительности и удержания работников в условиях дефицита кадров. Также состоялись церемонии торжественного награждения победителей и призеров кейс-чемпионата и других интерактивных мероприятий.

Программа Молодежного дня включала тематические треки, участники которых получили ценные знания об охране труда, познакомились с работодателями и проявили свои лучшие качества в командных и индивидуальных соревнованиях.

Центр компетенций в сфере занятости ВНИИ труда Минтруда России провел два больших мероприятия: панельную дискуссию «Развитие кадрового потенциала службы занятости: энергия молодости плюс мудрость опыта» и пленарную дискуссию «Маршрут построен: новые вызовы и новые возможности для молодежи на рынке труда».

В рамках панельной дискуссии прошла презентация эффективных технологий работы с сотрудниками СЗН, а также обсуждение актуальных подходов к привлечению, адаптации и развитию молодых специалистов. На пленарной дискуссии обсуждалась молодежная занятость как приоритет нацпроекта «Кадры»: возможности и инструменты государства, поведенческие моделей молодежи на рынке труда, выявление конкурентных преимуществ работодателей в борьбе за молодые кадры на рынке труда соискателей и так далее.

Остальные мероприятия программы Молодежного дня были разделены на три основные трека: «Карьерный лифт: как начать карьеру», «Гибкие навыки в развитии карьеры» и «Передовые практики охраны труда. Культура безопасности».

После церемонии открытия все участники могли получить маршрутную карту компетенций. Посещая мероприятия, которые они считают наиболее актуальными для их профессионального роста, в маршрутные карты проставлялись печати цвета, соответствующего тому или иному треку. Каждый получивший 2 и более печатей разного цвета, смог принять участие в розыгрыше подарков на Пленарной сессии, завершившей Молодежный день.

Трек «Карьерный лифт: как начать карьеру» состоял из практических сессий (мастер-классов) «Профессиональное резюме: 10 ключевых правил», «Идеальное собеседование: как очаровать HR» и «Осознанная карьера: как найти свою профессию». Мероприятия проводились крупнейшими площадками по подбору персонала — «СуперДжоб», «Хэдхантер» и другие.

Гости практической сессии «Идеальное собеседование: как очаровать HR» узнали, как правильно составить резюме, как выделиться среди кандидатов и произвести впечатление на работодателя, а также как подготовиться к собеседованию, эффективно отвечать на вопросы и многое другое. На мастер-классе «Профессиональное резюме: 10 ключевых правил» от «Хэдхантера» участники узнали, как успешно пройти собеседование, как выбрать лучшую для себя компанию, подготовиться к успешному выходу на рынок труда или вдохнуть новую жизнь в свои карьерные устремления.

Трек «Гибкие навыки в развитии карьеры» был представлен двумя практическими сессиями — «Роль надпрофессиональных навыков в формировании востребованного специалиста и успешного взаимодействия в команде» и «Гибкие навыки как ключ к успешной карьере: результаты исследования и практические рекомендации» — ток-шоу «Молодежные советы: лидеры корпоративной культуры на страже культуры труда» и мастер-классом «Ораторское искусство, или как эксперту по охране труда интересно и эффективно провести инструктаж и обучение по охране труда».

Представители EcoStandard group на мастер-классе «Ораторское искусство, или как эксперту по охране труда интересно и эффективно провести инструктаж и обучение по охране труда» поделились эффективными техниками и лайфхаками, как выстроить систему обучения, чтобы она работала и приносила результат. Также эксперты компании проанализировали эффективность различных форм обучения и подсказали, как подобрать формат, подходящий под конкретную задачу.

На практической сессии от АО «ЭКОПСИ» «Роль надпрофессиональных навыков в формировании востребованного специалиста и успешного взаимодействия в команде» говорилось о том, что в современном мире быстро меняющихся технологий и высоких темпов развития компетенций традиционных профессиональных навыков недостаточно для успеха — только надпрофессиональные навыки являются ключом к успеху в командной работе и способствуют востребованности специалиста на современном рынке труда.

На ток-шоу «Молодежные советы: лидеры корпоративной культуры на страже культуры труда» обсуждались методы и инструменты, наиболее эффективные для стимулирования научно-технического творчества среди работающей молодежи, примеры успешных проектов и инициатив, реализованных молодежными советами в России и за рубежом, обеспечение эффективного взаимодействия между молодежными советами и высшим руководством компаний для реализации инновационных проектов.

Одним из самых обширных по количеству мероприятий стал трек «Передовые практики охраны труда. Культура безопасности».

Главный интерактив трека, за победу в котором можно было получить призы, — командная интеллектуально-развлекательная квиз-игра (викторина) «Безопасность без границ». Все желающие смогли в соревновательном режиме проверить свои знания, отвечая на вопросы по охране труда и экологии. Каждый участник команд, занявших 1, 2 и 3 места, получил подарок и диплом призера. Остальным командам были вручены сертификаты участников квиз-игры.

На стенде ВНИИ труда Минтруда России каждый желающий мог попробовать свои силы в «Профи в охране труда»: участникам предлагалось решить ребусы, выполнить задание на стендах компаний-экспонентов выставки, а также посмотреть мультик, определить профессию его героя и найти все опасности, которым он подвергается. На стенде на большой плазме в режиме реального времени демонстрировался рейтинг каждого участника квеста на каждом из его этапов. В конце Молодежного дня трое участников, набравших максимальное количество баллов и прошедших квест быстрее всех, получили ценные подарки и дипломы.

Сообщество экспертов и игропрактиков по охране труда и безопасности SAFETY GAMES 360 подготовила для всех желающих настольные игры: «Найти и обезвредить» (настольная игра по оценке рисков) и «Безопасность на Марсе» (игра на развитие коммуникативных навыков в рамках системы управления охраной труда). EcoStandard group была проведена интеллектуальная игра «Что? Где? ОТ?», в которой участники были поделены на команды и отвечали на вопросы по охране труда, определяли опасности и риски разных профессий по видео-роликам.

Одним из центральных событий Молодежного дня стал финал кейс-чемпионата «Формирование культуры безопасности: тренды и инновации», проводившегося Национальной ассоциацией охраны труда (НАОТ) среди студентов и молодых специалистов. Кейс-чемпионат состоял из двух этапов: заочного отборочного этапа, стартовавшего в августе, и очного финала. Для участия в чемпионате нужно было сформировать команду, подать заявку и решить задачу кейс-чемпионата. Презентация и пояснительная записка направлялась в конкурсную комиссию. Для участия в очном этапе были приглашены 7 команд, набравшие наибольшее количество баллов по результатам отборочного этапа. Выбранные команды-финалисты выступили на Молодежном дне ВНОТ с презентацией своего решения и отвечали на вопросы членов экспертной комиссии. На Пленарной сессии награду получили по три команды-победителя в каждой из двух номинаций (студенты и молодые специалисты).

Помимо интерактивных мероприятий в рамках трека были проведены мастер-классы по оказанию первой помощи. На мастер-классе «Рабочее место 2.0: возможности применения генеративного искусственного интеллекта» участники познакомились с основами генеративного искусственного интеллекта, узнали о возможностях, ограничениях ГИИ для сотрудников предприятий, и попрактиковались в работе с инструментами с ГИИ, которыми можно пользоваться на рабочем месте.

На мастер-классе EcoStandard group «Тайм-менеджмент или как специалисту по охране труда успевать все» организаторы рассказали, какие практики могут быть полезны при планировании времени и научили формировать списки дел, задач и желаний.

На тренинге «Старт карьеры в охране труда: от СИЗов до эмоций» прошла презентация сборника лучших студенческих практик по охране труда, экологии и социальному волонтерству, в который вошли самые успешные проекты финалистов «Зеленого света» за прошедшие годы. Участники обсудили роль эмоций в формировании культуры безопасности, опасность распространения слухов и можно ли с ними бороться, а также почему люди часто не сообщают начальству о несчастных случаях и что с этим делать.

Каждый участник ВНОТ обычно делает огромное количество фотографий. НАОТ предоставила всем участникам Молодежного дня возможность выставить самое удачное и креативное фото на конкурс! В телеграм-канале Молодежного дня был размещен пост о старте конкурса, в комментариях к которому необходимо было выложить свое фото. В конце дня конкурсная комиссия вручила подарки самым креативным авторам.

Еще одним событием стала съемка видео-ролика «Мой вклад в культуру безопасности». Съемочная группа Росконгресса в течение всего Молодежного дня брала небольшие интервью по охране труда и культуре безопасности у участников. Ролик, в который вошли самые яркие и интересные ответы, был показан на Пленарной сессии.

Организатором Всероссийской недели охраны труда выступает Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Оргкомитет ВНОТ возглавляет заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова. Оператор мероприятия — Фонд Росконгресс. Соорганизатор Молодежного дня — Национальная ассоциация охраны труда (НАОТ).

IX Всероссийская неделя охраны труда проходит с 10 по 13 сентября в Университете «Сириус».

Титульный партнер — Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом»

Стратегические партнеры — ПАО «Газпром», ПАО «Россети»

Официальный партнер — Государственная корпорация «Ростех»

Партнеры — ПАО «Лукойл», ООО «СУЭК», ООО «Эльгауголь»

Партнеры деловой программы — Ассоциация медицинских специалистов по модификации рисков, Группа компаний «Восток-Сервис», ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования», ООО УК «Металлоинвест», ООО «Производственная безопасность и экология», Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, ОАО «РЖД», РУСАЛ, ПАО Сбербанк, АО «Трансмашхолдинг», Национальный исследовательский Томский государственный университет

Партнер Fashion-показа — ООО «Проммаш Тест»

Партнер Торжественного приема — Mantera Supreme Seaside 5*

Партнер территории инноваций — Компания «ТермоЭлектрика»

Партнеры выставки — ООО «Нобилис», Группа компаний «АльфаТренинг», АО «Московское протезно-ортопедическое предприятие», Компания «СМС-информационные технологии», EcoStandard group, АО «ЭР-Телеком Холдинг»

Партнер Молодежного дня — Профилум

Партнер интерактивной программы Молодежного дня — АНО ДПО МУЦ «Развитие кадров»

Партнер по волонтерской программе — ФГБОУ ВО «Сочинский государственный университет»

Официальный поставщик — Группа компаний «Холдинг Аква»

Следить за новостями Форума можно на официальном сайте ВНОТ: rusafetyweek.com.

Также новости мероприятия и отрасли размещаются в социальных сетях — в «Телеграм» и во «ВКонтакте»

Источник: rusafetyweek.com