Комплексное обучение персонала управлению рисками

В современных условиях функционирования электроэнергетического комплекса особую значимость приобретает эффективное управление рисками.

Особую роль в успешной реализации системы управления рисками играет повышение квалификации персонала. Специалистами АО «ОЭК» разработана комплексная программа обучения, основной акцент в которой делается на профилактике рисков и развитии у работников способности предвидеть потенциальные угрозы.

Важным этапом обучения стал корпоративный турнир на звание риск-ориентированной команды среди районов электрических сетей, участие в котором приняли сотрудники 11 районов электрических сетей. Первый отборочный турнир состоялся в сентябре 2025 года.

Мнения членов жюри:

Евгений Попов, заместитель генерального директора по стратегическому развитию АО «ОЭК»: «Навыки, полученные во время тренинга, будут активно внедряться в реальную работу. Мы создадим все необходимые условия для того, чтобы участники смогли применить на практике полученные знания и опыт».

Михаил Львов, директор по технической политике и аудиту АО «ОЭК»: «Подобные практические тренинги необходимы. Особенно ценно, что все кейсы построены на реальных ситуациях, с которыми специалисты сталкиваются в повседневной работе».

Наталья Кетоева, к.э.н., доцент, заведующая кафедрой Менеджмента в энергетике и промышленности НИУ «МЭИ»: «Мы готовы поддерживать такие инициативы и предлагаем свою площадку в МЭИ для проведения будущих турниров».

Екатерина Гусева, генеральный директор издательства журнала «ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение»: «Этот проект имеет большой потенциал для масштабирования в других компаниях энергетического сектора».

Читать статью из журнала «ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение» (выпуск № 5(92), сентябрь-октябрь 2025 г.)

Поделиться:

Подписывайтесь на Telegram-канал журнала «ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение»

Подписаться
«ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение»