С 12 по 13 октября в Москве прошла конференция HR & ED TECH SUMMIT 2023. Мероприятие собрало десятки профильных руководителей и специалистов со всей страны.
На конференции также работала делегация системообразующего электросетевого предприятия Новосибирской области под руководством директора по персоналу АО «РЭС» Алексея Бронникова. Новосибирские энергетики не только изучили опыт коллег из сферы HR, но и сами выступили с докладами.
В частности, сам Алексей Бронников выступил спикером на дискуссионной площадке на тему «Тренды в HR tech. Как распределить ресурсы на автоматизацию?». А его коллега, руководитель трансформации АО «РЭС» Алексей Коряков поделился опытом в ходе обсуждения новинок рынка ED TECH и последних трендов в этом направлении.
В целом, в рамках деловой программы конференции состоялось около 30 мероприятий самых разных форматов — от классических докладов и открытых дискуссий до мастер-классов и воркшопов. Здесь участники смогли ознакомиться с цифровыми инструментами будущего в управлении персоналом и предложениями российского рынка, изучить новые инструменты и площадки для автоматизации HR, узнать больше о процессе автоматизации управления персоналом, а также обсудить практический опыт реализации бесшовной системы трекинга и цифровизации адаптационных процессов в компании, автоматизации в части ведения кадрового резерва и отслеживания эффективности обучения.
Безусловно, эффективность участия сотрудников АО «РЭС» в подобных мероприятиях достаточно высока, т.к. они позволяют обменяться передовым опытом и внедрять современные технологии и новаторские решения для повышения уровня компетенций и вовлеченности персонала, что напрямую влияете успешность производственной деятельности компании.
Источник: пресс-служба АО «РЭС»
Подписывайтесь на Telegram-канал журнала «ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение»
Подписаться
