Подведены итоги работы по обучению персонала ивановского филиала «Россети Центр и Приволжье» в 2020 году. В рамках программ профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации новые знания и навыки получили 1015 сотрудников.
Большую часть обученных специалистов составили представители рабочих специальностей: электромонтеры, электрослесари, машинисты бурильно-крановых самоходных машин, стропальщики. Профессиональные знания повысили также руководители и специалисты из числа инженерного состава предприятия и сотрудники, состоящие в кадровом резерве.
В связи с неблагоприятной санитарно-эпидемиологической обстановкой в Ивановской области, связанной с распространением COVID-19, повышение квалификации части сотрудников проводилось в дистанционном формате. Так, в декабре прошлого года специалисты «Ивэнерго» приняли участие в онлайн-тренинге для кадрового резерва «Медиативные компетенции современного руководителя». Сотрудники изучили несколько модулей, касающихся развития управленческого потенциала, и прошли тестирование.
Обучающие мероприятия помогли не только повысить уровень профессиональных знаний, но и побудили сотрудников к поиску и применению новых форм работы, создали благоприятную атмосферу в коллективе.
«Электроэнергетика – отрасль, требующая широкого круга знаний и профессиональных навыков. Наши производственный персонал находится в непрерывном процессе обучения. Повышение квалификации дает возможность сотрудникам развивать и совершенствовать свои компетенции для обеспечения качественной и надежной работы по электроснабжению потребителей региона», – подчеркнул заместитель генерального директора «Россети Центр и Приволжье» – директор филиала «Ивэнерго» Владислав Острик.
Подписывайтесь на Telegram-канал журнала «ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение»
Подписаться