АО «Сетевая компания» с 2017 года реализует систему наставничества и процесс адаптации молодых специалистов внутри компании. За 7 лет в рамках программы помощь и обучение со стороны опытных работников компании получили 892 молодых специалиста. Наставниками и менторами для них стали 811 сотрудников, которые обеспечили быструю адаптацию новичков к корпоративной культуре, профессиональной и социальной ориентации, а также ознакомление с должностными обязанностями под руководством опытных менторов.
Молодые рабочие проходят обучение под наблюдением наставников в течение 3-6 месяцев, что позволяет им активнее вовлекаться в трудовой процесс и ускорять развитие профессиональных компетенций. Результаты программы говорят сами за себя: удалось укрепить корпоративный дух, удержать ценных сотрудников, сократить период адаптации к новому месту работы и повысить качество подготовки персонала. Вовлеченность сотрудников в систему наставничества составляет 4,5% ежегодно.
В этом году компания стала призером конкурса «Лучшие практики наставничества в Республике Татарстан» и заняла 3-е почетное место в номинации «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда». Награждение участников прошло в министерстве промышленности и торговли РТ.
АО «Сетевая компания» представляли начальник управления по работе с персоналом Хабибуллина Наталья Сергеевна, ведущие специалисты по персоналу отдела учета, обучения и развития персонала Молодова Светлана Константиновна и Митаева Гульнара Ильдусовна.
«Мы рады, что наша работа по созданию эффективной системы наставничества была отмечена в Республике Татарстан. Данный конкурс направлен на выявление и распространение практического опыта наставничеств и признания самих наставников, внесших значительный вклад в развитие наставничества. Это вдохновляет нас продолжать развивать корпоративную культуру и повышать профессиональный уровень наших сотрудников», — отметила начальник Управления по работе с персоналом, Наталья Сергеевна Хабибуллина.
Важным аспектом является привлечение молодежи к трудоустройству на объектах АО «Сетевая компания». В 2023 году на базе предприятий электрических сетей 817 студентов прошли практическую подготовку, каждому из которых был назначен наставник из числа сотрудников предприятия.
Источник: пресс-центр АО «Сетевая компания»
Подписывайтесь на Telegram-канал журнала «ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение»
Подписаться
