На полях Х Всероссийской недели охраны труда с докладом «Социальная политика и рынок труда: достижение национальных целей развития в условиях современных вызовов» выступил Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков, отметив задачи социального блока на предстоящий бюджетный цикл. В мероприятии приняли участие руководители региональных органов исполнительной власти в сфере занятости и социальной защиты, отделений Социального фонда России, Роструда, бюро медико-социальной экспертизы, учреждений, подведомственных Минтруду России.
Основной темой выступления стала реализация национальных проектов «Семья» и «Кадры». Особый акцент — на реализации семейной и демографической политики, поддержке многодетности. Антон Котяков отметил наметившиеся в обществе позитивные демографические тренды: сохраняется ориентация российского общества на многодетность. Поэтому важно на уровне каждого региона уделять внимание поддержке семей с тремя и более детьми.
«В 46 регионах страны меры поддержки многодетным семьям предоставляются без критериев нуждаемости. Не везде есть возможность сделать это одномоментно. Давайте делать это поэтапно: повышать нуждаемость с 1 до 2 прожиточных минимумов, по каким-то отдельным мерам снимать эти требования», — подчеркнул Глава Минтруда России.
Антон Котяков обратил особое внимание на выдачу удостоверений многодетной семьи в регионах. Глава ведомства подчеркнул, что удостоверение многодетным семьям важно оформлять на всех членов семьи даже если в регионе зарегистрированы не все члены семьи. Напомним, менее чем за год выдано уже 2,6 млн удостоверений членам семьи.
Важный вопрос — доступность и простота оформления социальной помощи. Все меры поддержки, в том числе региональные, семья должна получать максимально просто и понятно на принципах социального казначейства проактивно или по одному электронному заявлению.
«Начал действовать переходный период для перевода на единые стандарты назначения региональных мер поддержки. Требование федерального законодательства — перевести все региональные меры поддержки по аналогии с федеральными на упрощенный формат назначения. То есть, без сбора справок гражданином. По одному заявлению или без него. Для перевода в формат социального казначейства региональных и муниципальных выплат есть несколько возможностей, в том числе — самостоятельная работа местных органов власти на единой цифровой платформе. С нового года регионы смогут предоставлять в формате социального казначейства 7 массовых региональных мер, включая меры, направленные на поддержку семей с детьми, в том числе многодетным», — рассказал Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков.
Еще одна составляющая поддержки семей с детьми — поддержка работающих родителей и, прежде всего, рост страховых выплат.
«На федеральном уровне за последние два года суммарно почти в два раза нарастили максимальный размер страховых выплат в период беременности и ухода за ребенком. Ежемесячные пособия сохраняются на период до 1,5 лет, даже если родители вернулись к труду. Распространили обязательное социальное страхование — а значит, пособия по беременности и родам, выплаты по уходу за ребенком — на занятых по гражданско-правовым договорам», — рассказал Глава Минтруда России.
При этом, как отметил Антон Котяков, все большее влияние на рождаемость начинают играть работодатели. В прошлом году Трехсторонней комиссией по урегулированию трудовых отношений приняты рекомендации по реализации корпоративной социальной политики («Корпоративный демографический стандарт»).
«Мы планируем на портале «Работа России» запустить мониторинг внедрения работодателями корпоративного демографического стандарта и сформировать единую карту семейноориентированных работодателей России», — заявил Глава Минтруда России.
Как отметил Министр труда и социальной защиты Российской Федерации, размер одной из ключевых мер поддержки работников — единовременной выплаты при рождении ребенка, необлагаемой налогом и страховыми взносами, благодаря внесенным по поручению Президента поправкам в Налоговый кодекс, с 1 января 2026 года увеличивается до 1 млн рублей. Кроме того, Минтрудом прорабатывается возможность не учитывать эту выплату при расчете среднедушевого дохода семьи при назначении единого пособия.
«Наша задача состоит в том, чтобы максимально учитывать индивидуальные обстоятельства семьи. Сейчас прорабатываем поправки, которые позволили бы исключить из учета доходов при назначении единого пособия выплаты работникам, предоставляемых в рамках реализации корпоративного демографического стандарта в связи с рождением ребенка. Единовременная помощь компаний не должна лишать семью поддержки государства», — рассказал Антон Котяков.
Еще одна задача, которую обсуждали в ходе совещания, — поддержка старшего поколения. С 2025 года по решению главы государства возобновлена индексация пенсий и работающим пенсионерам. В будущем году пенсии будут индексироваться дважды.
«В будущем году мы вернемся и к двойной индексации страховых пенсий: с 1 февраля по уровню фактической инфляции, а с 1 апреля — с учетом роста доходов Социального фонда. То есть, темп роста заработных плат будет отражаться и на уровне пенсионного обеспечения. Это позволит увеличивать размер пенсий темпами, опережающими инфляцию», — подчеркнул Антон Котяков.
Как отметил Глава Минтруда России, для поддержания и развития потенциала граждан старшего возраста развиваются программы активного долголетия, принятые во всех регионах России. Такими программами охвачены 13,5 млн человек или 38,5% пожилых граждан. Для тех, кто нуждается в постоянной посторонней помощи, развиваются программы долговременного ухода, обратиться за такой помощью с 2026 года можно будет онлайн.
Следующее стратегическое направление – обеспечение экономики необходимыми кадрами. В 2025 году впервые были подготовлены национальные рейтинги трудоустройства выпускников, чтобы сформировать для системы образование не только количественный, но и качественный ориентир в подготовке выпускников.
«В следующем году планируем дорабатывать эти рейтинги с тем, чтобы учесть трудоустройство по специальности для среднего профессионального образования. Расширяем и проект комплексной модернизации, дополняя его возможностью создавать отдельные молодежные кадровые центры», — рассказал Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков.
Еще один большой и важный блок работы социальной сферы — поддержка граждан с инвалидностью. В год, объявленный Президентом Годом защитника Отечества, для участников СВО с инвалидностью открыли свои двери реабилитационные центры Социального фонда.
«Со следующего года обеспечим возможность направления на реабилитацию не только ветерана, но и сопровождающего лица, если состояние здоровья ветерана этого требует», — сказал Антон Котяков.
По его словам, с этого года вступили в силу нормы закона о комплексной реабилитации граждан с инвалидностью. Утверждены 25 единых стандартов оказания реабилитационных услуг для инвалидов и детей-инвалидов по всем ключевым направлениям реабилитации как для взрослых, так и для детей.
«В этом году необходимо утвердить региональные дорожные карты развития системы комплексной реабилитации к 2030 году. На федеральном уровне на будущий год предусмотрено 1,5 млрд рублей на поддержку выполнения этих региональных полномочий», — поделился Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков.
С учетом обращений новых регионов переходный период для переоформления документов об инвалидности в Донецкой и Луганском народных республиках, Херсонской и Запорожской областях решено продлить.
«В 2022 году был установлен переходный период с тем, чтобы все граждане, имеющие соответствующий статус, в полном объеме могли воспользоваться предусмотренными гарантиями и были учтены в российских системах социального обеспечения. Плановый срок был установлен до конца 2025 года. С учетом обращений регионов, для удобства граждан принято решение продлить этот период еще на один год — до конца 2026 года», — рассказал Глава Минтруда России.
В завершении мероприятия Антон Котяков отметил, что поддержка ветеранов СВО приоритет в работе социальной сферы и попросил обращать особое внимание на выстраивание процессов оказания помощи защитникам и членам их семей.
ВНОТ-2025 проходит с 15 по 18 сентября 2025 года в Университете «Сириус» на Федеральной территории Сириус (Краснодарский край). Участие в форуме принимают представители всех 89 регионов, 150 крупнейших компаний. В деловой программе ВНОТ — свыше 150 деловых мероприятий для порядка 10 тысяч участников. Организатором Всероссийской недели охраны труда является Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, оператором — Фонд Росконгресс.
Источник: rusafetyweek.com
Подписывайтесь на Telegram-канал журнала «ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение»
Подписаться
