Поколение Z: головная боль или драйвер развития?

Сегодняшние выпускники образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования в области энергетики, согласно популярной сегодня теории поколений, являются так называемыми представителями поколения Z (зеты, зумеры) и сейчас они активно приходят в организации отрасли для трудоустройства. Согласно теории и нашим личным наблюдениям, они заметно отличаются от предыдущих поколений. В этой статье постараемся разобраться, в чем их основные отличия и как с ними работать нам, чтобы избежать «острых углов», сопровождающих смену поколений.