Время собирать специалистов

Page 1
background image

Page 2
background image

ОБРАЗО-

ВАНИЕ

112

Учеба

ИЗ

 

РУК

 

В

 

РУКИ

Финалом

 

десятидневных

 

профес

-

сиональных

 

курсов

 

для

 

студентов

 

двух

 

главных

 

энергетических

 

вузов

 

страны

 

стали

 

соревнования

которые

 

можно

 

расценить

 

как

 

своеобразный

 

экзамен

 

на

 

профессиональную

 

пригодность

Москви

-

чи

 

и

 

ивановцы

 

прошли

 

его

 

достойно

Каждый

 

из

 

них

 

получил

 

свидетельство

 

о

 

прохождении

 

школы

 

молодого

 

инженера

Время собирать 

специалистов

Филиал ОАО «ФСК ЕЭС» — Магистральные электри-
ческие сети Центра и Московский энергетический 
институт (Технический университет — МЭИ (ТУ) 
провели учебно-практические занятия для студентов 
выпускных курсов МЭИ и Ивановского государствен-
ного энергетического университета (ИГЭУ). Обучение 
проводились в рамках проекта «Школа молодого инже-
нера на базе Учебного центра «Белый Раст», располо-
женного в Дмитровском рай-оне Московской области.

которое

кстати

дает

 

преимущество

 

при

 

устройстве

 

на

 

работу

Но

 

еще

 

важнее

 

то

что

 

сегодняшние

 

четверокурсники

 

на

 

целых

 

две

 

недели

 

смогли

 

погрузиться

 

в

 

реальную

 

жизнь

 

ведущей

 

энергетической

 

компании

 

страны

 — 

ОАО

 «

ФСК

 

ЕЭС

». 

«

Школа

 

молодого

 

инженера

» — 

совмест

-

ный

 

проект

 

МЭИ

 

и

 

МЭС

 

Центра

Его

 

цель

 — 

ознакомить

 

старшекурсников

 

с

 

новым

 

для

 

них

 

направлением

 

инженерной

 

дея

-

тельности

 — 

эксплуатацией

 

электроэнер

-

гетических

 

систем

. «

Так

 

сложилось

что

 

в

 

наших

 

вузах

 

не

 

учили

 

и

 

не

 

учат

 

основам

 

эксплуатации

 

первичного

 

оборудования

оперативному

 

обслуживанию

 

первичного

 

и

 

вторичного

 

оборудования

РЗА

  (

ремонт

 

и

 

защита

 

автоматики

), — 

рассказал

 

начальник

 

Учебного

 

центра

 

Александр

 

Васильев

. — 

Поэтому

выходя

 

из

 

института

 

с

 

дипломом

 

энергетика

выпускник

 

не

 

знает

что

 

такое

 

эксплуатация

А

 

ведь

 

это

 

невероятно

 

интересная

 

и

 

необходимая

 

сфера

 

инженерной

 

деятельности

К

 

тому

 

же

 

она

 

требует

 

наибольшего

 

количества

 

кадров

Но

 

именно

 

здесь

 

и

 

ощущается

 

наибольший

 

кадровый

 

дефицит

». 

Серьезная

 

кадровая

 

брешь

 

расползлась

 

по

 

всей

 

энергетической

 

отрасли

Однако

 

среди

 

эксплуатационников

 

ее

 

труднее

 

вос

-

полнить

Специфика

 

подготовки

 

эксплуата

-

ционных

 

кадров

 

состоит

 

в

 

том

что

 

научить

 

дипломированного

 

новичка

 

работать

 

Людмила ЮДИНА


Page 3
background image

113

№ 1, июль-август, 2010

может

 

только

 

эксплуатационник

Не

 

профессор

не

 

доктор

 

наук

при

 

всем

 

уважении

 

к

 

ученым

а

 

именно

 

прак

-

тик

имеющий

 

на

 

порядок

 

больше

 

опыта

 

и

 

знаний

чем

 

обучаемый

Вуз

 

дает

 

базовые

 

знания

которые

 

позво

-

ляют

 

выпускнику

 

успешно

 

применять

 

их

 

на

 

протяжении

 

многих

 

лет

 

трудо

-

вой

 

деятельности

Но

 

эксплуатация

 

имеет

 

массу

 

тонкостей

которых

 

не

 

получишь

 

в

 

вузе

.

 

Эксплуатационники

 

утверждают

даже

 

самого

 

лучшего

 

выпускника

 

с

 

дипломом

 

инженера

 

надо

 

лет

 8—10 

вести

 

по

 «

эксплуатаци

-

онной

 

дорожке

»,

 

чтобы

 

он

 

стал

 

хоро

-

шим

 

специалистом

Навыки

 

здесь

 

передаются

 «

из

 

рук

 

в

 

руки

». 

Их

 

невоз

-

можно

 

задокументировать

отправить

 

до

 

поры

 

до

 

времени

 

в

 

архив

чтобы

 

при

 

необходимости

 

снова

 

вынуть

В

 

результате

 

в

 

стране

где

 

почти

 20 

лет

 

ничего

 

не

 

проектировали

не

 

нала

-

живали

не

 

строили

не

 

монтировали

образовался

 

разрыв

старые

 

кадры

 

стали

 

уходить

 

на

 

пенсию

а

 

молодые

 

не

 

пришли

.

Сейчас

 

электроэнергетики

 

пыта

-

ются

 

решить

 

проблему

 

привлечения

 

кадров

и

 

прежде

 

всего

 

за

 

счет

 

макси

-

мально

 

тесного

 

знакомства

 

студентов

 

с

 

будущей

 

профессией

.

ПО

 

СВЯТЫМ

 

ЗАКОНАМ

 

ФАРАДЕЯ

Как

 

рассказала

 

начальник

 

службы

 

управления

 

персоналом

 

МЭС

 

Центра

 

Галина

 

Шевченко

Учебный

 

центр

 

«

Белый

 

Раст

» 

является

 

центральной

 

базой

 

не

 

только

 

для

 

повышения

 

уровня

 

квалификации

 

работающих

 

студентам

 

об

 

оборудовании

которое

 

они

 

будут

 

обслуживать

с

 

другой

 — 

посмотреть

как

 

они

 

смогут

 

приме

-

нить

 

полученные

 

знания

 

в

 

работе

Во

 

время

 

практики

 

мы

 

знакомимся

 

со

 

студентами

рассказываем

 

им

 

об

 

оборудовании

 

и

 

уже

 

на

 

данном

 

этапе

 

видим

кто

 

именно

 

придет

 

на

 

наши

 

предприятия

Особенность

 

состоит

 

еще

 

и

 

в

 

том

что

 

в

 

нашем

 

учебном

 

центре

 

есть

 

как

 

старое

так

 

и

 

новое

 

оборудование

Мы

 

показываем

 

буду

-

щим

 

специалистам

на

 

чем

 

работают

 

наши

 

предприятия

Студенты

 

видят

что

 

в

 

отечественной

 

энергетике

 

не

 

все

 

ладно

понимают

с

 

чем

 

им

 

придется

 

иметь

 

дело

и

 

уже

 

сейчас

 

могут

 

размышлять

 

о

 

том

как

 

можно

 

применить

 

полученные

 

знания

 

для

 

повышения

 

эффективности

 

и

 

модер

-

низации

 

энергетики

».

Соревнования

 

в

  «

Белом

 

Расте

» 

проходили

 

в

 

пять

 

этапов

опера

-

тивные

 

переключения

 

на

 

элек

-

тронном

 

тренажере

 

«

МОДУС

»; 

освобождение

 

пострадавшего

 

от

 

действия

 

электрического

 

тока

 

в

 

ОРУ

-0,4 

кВ

 

и

 

оказание

 

первой

 

медицинской

 

помощи

 

на

 

манеке

-

не

релейная

 

защита

 

и

 

автомати

-

ка

пожаротушение

 

в

 

ЗРУ

-10 

кВ

контроль

 

и

 

анализ

 

качества

 

энер

-

гии

Первые

 

четыре

 

этапа

 

формиро

-

вались

 

исходя

 

из

 

реалий

 

работы

 

специалистов

но

 

и

 

для

 

обучения

 

студентов

 

профильных

 

вузов

Здесь

 

студенты

 

получают

 

возможность

 

пройти

 

практическое

 

обучение

что

-

бы

 

иметь

 

представление

 

о

 

будущей

 

работе

В

 

этом

 

году

 

в

 

рамках

 

согла

-

шения

заключенного

 

между

 

ФСК

 

и

 

МЭИ

определены

 

направления

 

совместной

 

работы

 

сторон

Одним

 

из

 

них

 

стала

 

организация

 

произ

-

водственной

 

практики

. «

У

 

нас

 

уже

 

был

 

опыт

 

организации

 

практики

, — 

заметила

 

Г

Шевченко

. — 

Но

 

раньше

 

мы

 

проводили

 

ее

 

традиционно

за

 

студентом

 

закрепляли

 

наставника

 

на

 

объекте

на

 

базе

 

этого

 

объекта

 

студент

 

писал

 

дипломную

 

работу

В

 

этом

 

же

 

году

 

решили

 

применить

 

новую

 

форму

с

 

одной

 

стороны

дать

 

практическое

 

представление

 


Page 4
background image

114

ОБРАЗОВАНИЕ

эксплуатационников

Пятый

 

был

 

включен

 

по

 

инициативе

 

МЭИ

Судьи

 

были

 

строги

Они

 

объяснили

 

это

 

тем

что

 

эксплуатационники

 

долж

-

ны

 

иметь

 

ряд

 

навыков

без

 

которых

 

просто

 

их

 

не

 

допустят

 

к

 

работе

В

 

частности

они

 

обязаны

 

уметь

 

не

 

только

 

безупречно

 

выполнять

 

свою

 

основную

 

работу

но

 

и

 

не

 

растеряться

 

в

 

нештатной

 

ситуации

при

 

необходи

-

мости

 

оказать

 

первую

 

медицинскую

 

помощь

в

 

том

 

числе

 

и

 

реанимаци

-

онную

квалифицированно

 

потушить

 

пожар

вовремя

 

отреагировать

 

на

 

аварию

 

и

 

прочее

.

Соревнования

 

дали

 

студентам

 

возможность

 

задуматься

ту

 

ли

 

компаний

российских

и

 

не

 

только

Оба

 

вуза

 

обучают

 

специалистов

 

и

 

для

 

других

 

государств

».

Между

 

тем

как

 

показывает

 

опыт

молодому

 

специалисту

пришедшему

 

после

 

вуза

 

в

 

компанию

всегда

 

нужно

 

достаточно

 

много

 

времени

чтобы

 

освоиться

Сразу

 

приступить

 

к

 

обязан

-

ностям

 

оперативного

 

работника

или

 

специалиста

 

релейной

либо

 

линейной

 

службы

 

не

 

получится

А

 

такие

 

проек

-

ты

как

  «

Школа

 

молодого

 

инженера

» 

позволяют

 

погрузить

 

студентов

 

в

 

дело

-

вую

 

среду

 

электроэнергетического

 

предприятия

дать

 

им

 

возможность

 

прикоснуться

 

к

 

профессии

посмо

-

треть

какие

 

технологии

 

применяются

 

в

 

стране

.

«

В

 

рамках

  «

Школы

 

молодого

 

инже

-

нера

» 

мы

 

постарались

 

показать

 

ребя

-

там

 

все

как

 

работают

 

наши

 

старые

 

и

 

новейшие

 

московские

 

подстанции

которые

 

мы

 

построили

 

за

 

последние

 

два

-

три

 

года

, — 

продолжил

 

Д

Киков

. — 

Мы

 

возили

 

ребят

 

на

 

подстанцию

 

«

Бескудниково

», 

показали

какие

 

технологии

 

применены

 

там

И

 

когда

 

нынешние

 

студенты

 

придут

 

к

 

нам

 

после

 

окончания

 

вузов

они

 

уже

 

будут

 

понимать

где

 

им

 

предстоит

 

работать

с

 

какими

 

технологиями

 

иметь

 

дело

». 

Д

Киков

 

подчеркнул

что

 

проблема

 

кадров

 

для

 

энергетики

 

по

-

прежнему

 

остается

 

актуальной

С

 

развитием

 

кризиса

 

она

 

несколько

 

приглушилась

 

(

люди

 

стали

 

держаться

 

за

 

работу

), 

но

 

никуда

 

не

 

ушла

Потребуется

 

еще

 

немало

 

времени

чтобы

 

ее

 

преодолеть

А

 

если

 

учесть

что

 

мы

 

скатываемся

 

в

 

демографическую

 

яму

то

 

становится

 

особенно

 

ясно

что

 

специалистов

в

 

том

 

числе

 

и

 

энергетиков

в

 

стране

 

станет

 

еще

 

меньше

Однако

 

отрадно

 

отметить

что

 

в

 

последнее

 

время

 

растет

 

престиж

 

технических

 

специ

-

альностей

И

 

нынешняя

 

студенческая

 

практика

 — 

еще

 

одно

 

тому

 

подтверж

-

дение

. «

В

 

ней

 

принимали

 

участие

 

лучшие

 

студенты

 

вузов

, — 

добавил

 

руководитель

 

учебного

 

комбината

 

Александр

 

Васильев

. — 

Ребята

 

учились

 

с

 

большим

 

интересом

Мы

 

надеемся

 

на

 

позитивный

 

результат

Для

 

нас

 

ведь

 

важен

 

не

 

сам

 

процесс

 

образования

 

в

 

учебном

 

центре

а

 

чтобы

 

после

 

окон

-

чания

 

вуза

 

эти

 

ребята

 

пришли

 

в

 

энер

-

гетику

Если

 

они

 

придут

 — 

значит

 

наши

 

усилия

 

не

 

прошли

 

даром

Если

 

не

 

при

-

дут

то

 

усилия

 

тоже

 

не

 

пропали

 

даром

значит

человек

 

не

 

на

 

своем

 

месте

А

 

в

 

энергетике

 

случайных

 

людей

 

быть

 

не

 

должно

». 

профессию

 

они

 

выбрали

Работа

 

не

 

из

 

легких

к

 

тому

 

же

 

опасная

Все

 30 

участников

 

заявили

что

 

теперь

 

они

как

 

никогда

уверены

что

 

электро

-

энергетика

 — 

их

 

призвание

.

«

Мы

 

заразились

 

энтузиазмом

 

профессии

 

и

 

теперь

 

знаем

что

 

точно

 

останемся

 

в

 

энергетике

 

и

 

точно

 

будем

 

с

 

вами

», — 

отметили

 

ивановцы

.

«

Мы

 

благодарны

 

ФСК

 

за

 

то

что

 

компания

 

предоставила

 

нам

 

воз

-

можность

 

побывать

 

на

 

различных

 

энергетических

 

объектах

понаблю

-

дать

 

за

 

работой

 

бригад

 

по

 

ремонту

 

оборудования

 

подстанций

 

и

 

линий

 

электропередачи

выполнить

 

вир

-

туальную

 

сборку

-

разборку

 

дугога

-

сительной

 

камеры

ознакомиться

 

с

 

работой

 

современного

 

оборудова

-

ния

 

релейной

 

защиты

 

и

 

связи

Десять

 

дней

 

пролетели

как

 

один

», — 

сказали

 

студенты

 

МЭИ

Все

 

свои

 

эмоции

 

студенты

 

выра

-

зили

 

в

 

песне

в

 

которой

 

обещали

 

и

 

дальше

 

жить

  «

по

 

святым

 

законам

 

Фарадея

» 

«

Надеюсь

что

 

вернувшись

 

в

 

вузы

вы

 

с

 

таким

 

же

 

энтузиазмом

 

завер

-

шите

 

обучение

 

и

 

выйдете

 

каждый

 

на

 

свою

 

работу

, — 

заметил

в

 

свою

 

очередь

заместитель

 

заведующего

 

кафедрой

 

энергетических

 

систем

 

МЭИ

 

Владимир

 

Тульский

. — 

А

 

если

 

кто

 

наду

-

мает

 

продолжить

 

учебу

 

в

 

аспирантуре

то

 

мы

 

будем

 

рады

Мир

 

развивается

технологии

 

идут

 

вперед

уровень

 

зна

-

ний

 

в

 

электроэнергетической

 

отрасли

 

постоянно

 

повышается

и

 

вы

 

должны

 

соответствовать

 

вызовам

 

времени

».

МЕСТО

 

ПОГРУЖЕНИЯ

Подводя

 

итоги

 

учебным

 

курсам

 

в

  «

Белом

 

Расте

», 

заместитель

 

гене

-

рального

 

директора

 

МЭС

 

Центра

 

по

 

персоналу

 

Денис

 

Киков

 

рассказал

 

обозревателю

 

журнала

  «

ЭЛЕКТРО

-

ЭНЕРГИЯ

Передача

 

и

 

распределе

-

ние

»: «

Основных

 

специалистов

 

для

 

сетевых

 

компаний

 

готовят

 

Москов

-

ский

 

энергетический

 

институт

 

и

 

Ивановский

 

государственный

 

энерге

-

тический

 

университет

Возьмем

 

даже

 

наш

 

МЭС

 

Центра

Наш

 

гендиректор

 

Мисрихан

 

Шапиевич

 

Мисриханов

 — 

выпускник

 

МЭИ

а

 

его

 

первый

 

зам

 — 

главный

 

инженер

 

Валерий

 

Николае

-

вич

 

Седунов

 — 

выпускник

 

ИГЭУ

Так

 

что

 

в

 

этом

 

плане

 

у

 

нас

 

паритет

И

 

так

 

по

 

всему

 

персоналу

 

компании

.

 

Поэтому

 

я

 

ответственно

 

заявляю

самые

 

лучшие

 

специалисты

 — 

мэиш

-

ники

 

и

 

ивановцы

А

 

МЭИ

 

и

 

ИГЭУ

 — 

главная

 

надежда

 

энергетических

 


Читать онлайн

Филиал ОАО «ФСК ЕЭС» — Магистральные электрические сети Центра и Московский энергетический институт (Технический университет — МЭИ (ТУ) провели учебно-практические занятия для студентов выпускных курсов МЭИ и Ивановского государственного энергетического университета (ИГЭУ). Обучение проводились в рамках проекта «Школа молодого инженера на базе Учебного центра «Белый Раст», расположенного в Дмитровском районе Московской области.

Поделиться:

Спецвыпуск «Россети» № 1(24), март 2022

Учебно-тренировочный комплекс ПАО «Россети Ленэнерго» по обучению современным цифровым технологиям

Цифровая трансформация / Цифровые сети / Цифровая подстанция Подготовка кадров
Виктор Катенев, Артем Суворов (ПАО «Россети Ленэнерго»)
«ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение» № 1(70), январь-февраль 2022

Сформировать непрерывную и персонифицированную траекторию развития будущего специалиста

Интервью Подготовка кадров
Интервью с начальником отдела проектной деятельности и творческих соревнований НИУ «МЭИ» Наумовой Ю.Д.
«ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение» № 6(63), ноябрь-декабрь 2020

Сохранение и развитие отраслевого дополнительного профессионального образования в энергетике России

Подготовка кадров
ФГАОУ ДПО «ПЭИПК» Минэнерго России, ФГБУН ИСЭМ СО РАН, ФГАОУ ДПО «КПК ТЭК» Минэнерго России
«ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение»