Внедрение и функционирование принципов премирования добросовестных работников за счет средств, полученных от депремирования нарушителей требований охраны труда

Оригинал статьи: Внедрение и функционирование принципов премирования добросовестных работников за счет средств, полученных от депремирования нарушителей требований охраны труда

Читать онлайн

ПАО «МРСК Юга» внедрило инструмент поощрения работников, их материального стимулирования соблюдать требования охраны труда в рамках своих должностных и профессиональных обязанностей. Реализация данной практики позволяет повысить производственную дисциплину и улучшить состояние охраны труда в подразделениях, не приводя при этом к росту фонда оплаты труда энергокомпании.

Поделиться:

«ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение» № 1(88), январь-февраль 2025

Решение проблемы ошибочных действий в процессе оперативного обслуживания электроустановок

Охрана труда / Производственный травматизм
ООО «Энергоконтроль» ФГБОУ ВО «Казанский государственный энергетический университет»
«ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение»