Внедрение и функционирование принципов премирования добросовестных работников за счет средств, полученных от депремирования нарушителей требований охраны труда

Оригинал статьи: Внедрение и функционирование принципов премирования добросовестных работников за счет средств, полученных от депремирования нарушителей требований охраны труда

Читать онлайн

ПАО «МРСК Юга» внедрило инструмент поощрения работников, их материального стимулирования соблюдать требования охраны труда в рамках своих должностных и профессиональных обязанностей. Реализация данной практики позволяет повысить производственную дисциплину и улучшить состояние охраны труда в подразделениях, не приводя при этом к росту фонда оплаты труда энергокомпании.

Поделиться:

«ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение» № 6(93), ноябрь-декабрь 2025

Первая помощь через призму современных вызовов — от требований законодательства до иммерсивного подхода к обучению

Подготовка кадров Охрана труда / Производственный травматизм
Учебный центр тактической медицины
«ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение» № 5(92), сентябрь-октябрь 2025

Культура безопасности как стратегический приоритет

Интервью Охрана труда / Производственный травматизм
Интервью с генеральным директором Национальной ассоциации охраны труда (Ассоциация НАОТ), заведующей кафедрой инженерной экологии и охраны труда НИУ «МЭИ», доцентом, д.т.н. О.Е. Кондратьевой
«ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение»