ПАО «МРСК Юга» внедрило инструмент поощрения работников, их материального стимулирования соблюдать требования охраны труда в рамках своих должностных и профессиональных обязанностей. Реализация данной практики позволяет повысить производственную дисциплину и улучшить состояние охраны труда в подразделениях, не приводя при этом к росту фонда оплаты труда энергокомпании.
Главная
Статьи
Статьи по категориям
Внедрение и функционирование принципов премирования добросовестных работников за счет средств, полученных от депремирования нарушителей требований охраны труда
