Владимир Савченко: «Работать на одном из крупнейших заводов страны — это престижно»

«КАБЕЛЬ-news», август 2010

59

Персона

Владимир Савченко: 

«Работать на одном из крупнейших 
заводов страны — это престижно»

ÂËÀÄÈÌÈÐ ÃÐÈÃÎÐÜÅÂÈ× ÑÀÂ×ÅÍÊÎ

САВЧЕНКО Владимир Григорье-

вич родился 2 августа 1975 года в 
г. Перми.

Окончил в 1994 году Пермский 

электромеханический колледж. Свою 
трудовую деятельность начал на за-
воде «Камкабель», где в первое вре-
мя работал бронировщиком кабелей, 
а уже через 3 месяца был переведен 
в должность инженера-конструктора 
в Отдел главного технолога.

В августе 1997 г., за год до оконча-

ния Пермского политехнического ин-
ститута по специальности «Электро-
изоляционная, кабельная и конденса-
торная техника», был назначен заме-
стителем главного технолога. 

В 2004 году стал директором по 

техническому развитию ОАО «Кам-
кабель», работал в этой должности 
до 2008 года.

В 2008 году назначен техническим 

директором ООО «Камский кабель».

В настоящее время проходит заоч-

ное обучение в аспирантуре ПГТУ со 
специализацией по теме «Кабели с 
изоляцией из сшитого полиэтилена».

В 2002 году Владимир Григорье-

вич был признан «Лучшим изобрета-
телем Пермской области», а в 2004 
году стал лауреатом Всероссийского 
конкурса в номинации «Инженерное 
искусство молодых».

В рубрике Персона мы про-

должаем рассказывать о кабель-

щиках, и в этом номере речь пой-

дет о техническом директоре ООО 

«Камский кабель» Владимире Сав-

ченко, который 2 августа 2010 года 

отпраздновал юбилей — 35-летие.

КАБЕЛЬ-news: Владимир Гри-

горьевич, как Вы выбрали эту про-

фессию? 

Савченко В.Г.:

 Можно сказать, 

случайно. Я хотел, чтобы моя про-

фессия была связана с электри-

чеством, поскольку мой отец всю 

жизнь проработал электриком на 

промышленном предприятии, а 

тут оказалось, что в расположен-

ном рядом заведении — Пермском 

электромеханическом колледже — 

идет набор на кабельную специ-

альность, по выпуску которого 

Владимир Савченко

«КАБЕЛЬ-news», август 2010

60

Персона

ÂËÀÄÈÌÈÐ ÃÐÈÃÎÐÜÅÂÈ× ÑÀÂ×ÅÍÊÎ

присваивалась квалификация млад-

ший инженер-электрик, что и опре-

делило мой выбор, а дальше по по-

рядку: институт, аспирантура…

КАБЕЛЬ-news: Вы пришли на 

завод в 1994 году, совсем юным, 

сразу после колледжа, начинали 

с бронировщика кабелей. В 2008 

году были назначены техническим 

директором завода. Как Вам уда-

лось так долго проработать на 

одном предприятии? Неужели у 

Вас не возникало желание уйти, 

поменять место работы? Не посту-

пало выгодных предложений?

Савченко В.Г.:

 Желания уйти 

насколько-нибудь серьезного не 

возникало. Это наверно было свя-

зано и с тем, что мне интерес-

на моя работа, и с тем, что рабо-

тать на таком крупном предпри-

ятии престижно, работа доста-

точно разнообразна, да и про-

движение по карьерной лестни-

це было более-менее постоянным, 

хотя и прогнозировать его было 

сложно.

КАБЕЛЬ-news: Тяжело совме-

щать работу и учебу в аспиранту-

ре ПГТУ? 

 Савченко В.Г.:

 Учебу в аспи-

рантуре совмещать не очень тяже-

ло, поскольку она у меня заочная, 

и уделять много времени не требу-

ется, сложнее было учиться в ин-

ституте и работать — учеба была 

по вечерам, после рабочей смены.

КАБЕЛЬ-news: Что для Вас 

означает работа на одном из круп-

нейших заводов страны? 

Савченко В.Г.:

 Работа на пред-

приятии означает для меня кроме 

финансовой стабильности еще и 

определенный престиж. Лично для 

меня важно быть частью коллекти-

ва, работать в команде, и если эта 

команда высокопрофессиональ-

на, то работа, кроме всего проче-

го, приносит и моральное удовлет-

ворение. Нельзя отметать и другие 

возможности — такие как встречи 

с интересными людьми, возможно-

сти поездок, как по России, так и 

за рубеж. Широкий горизонт для 

профессионального роста, как по 

основной специальности, так и в 

ряде смежных профессиональных 

областей.

КАБЕЛЬ-news: Вы часто высту-

паете на конференциях, участвуе-

те в круглых столах. Это часть ва-

шей работы?

Савченко В.Г.:

 Конференции — 

это часть моей работы. Это опре-

деленная ответственность — по-

казать наше предприятие с выгод-

ной стороны, ведь именно по кон-

ференции зачастую судят о потен-

циальном партнере, и от ее успе-

ха зависит, как будут развиваться 

связи между компаниями.

КАБЕЛЬ-news: В 2002 году Вы 

были признаны «Лучшим изобре-

тателем Пермской области», а в 

2004 году стали лауреатом Все-

российского конкурса в номина-

ции «Инженерное искусство моло-

дых». Расскажите об этом попод-

робнее.

Савченко В.Г.:

 Действительно, 

работа в техническом отделе, ко-

торый занимается разработкой 

новой продукции, технологии, ме-

тодов труда, позволяет находить-

ся на острие технической мыс-

ли и видеть определенные несо-

вершенства в текущем процессе, 

предлагать пути его улучшения. 

Но нельзя забывать, что все до-

стижения, которые были мной до-

стигнуты, это заслуга всего кол-

лектива, сотрудников, с которы-

ми мы решали поставленные или 

возникшие задачи. Я не считаю 

победу в данном конкурсе чем-

то сверхуникальным, мне кажет-

ся, это просто констатация фак-

та каких-либо достижений, кото-

рые, еще раз повторюсь, возмож-

ны только при помощи и поддерж-

ке всего коллектива. 

Материал подготовила 

Марина Ефремова

«...Для меня важно быть частью 

коллектива, работать в команде...»