Современные технологии для дополнительного образования в энергетике

146

ОБРАЗОВАНИЕ

О

дной

из

приоритетных

задач

развития

совре

-

менной

энергетики

является

задача

обе

-

спечения

надёжности

и

эффек

-

тивности

профессиональной

дея

-

тельности

персонала

. 

В

условиях

значительного

снижения

притока

квалифицированных

производ

-

ственных

кадров

в

энергетику

при

одновременном

снижении

уровня

специальной

подготовки

дополнительное

профессиональ

-

ное

образование

действующе

-

го

и

привлекаемого

персонала

становится

существенным

фак

-

тором

повышения

производи

-

тельности

труда

, 

экономической

эффективности

производствен

-

ной

деятельности

и

безаварий

-

ной

работы

предприятий

.

В

дополнительном

професси

-

ональном

образовании

традици

-

онные

образовательные

техно

-

логии

успешно

интегрируются

с

новыми

технологиями

 — 

дистан

-

ционным

обучением

, 

тренинга

-

ми

и

деловыми

играми

  (

симуля

-

ции

), 

обучением

действием

  (

на

рабочем

месте

). 

А

также

новыми

формами

обучения

, 

например

с

введённой

с

сентября

 2013 

года

законом

об

образовании

сете

-

вой

формой

обучения

. 

Одна

из

самых

серьёзных

дидактических

задач

учебного

процесса

 — 

перевести

получен

-

ные

знания

в

умения

, 

а

затем

в

навыки

работы

в

реальных

усло

-

виях

, 

довести

владение

навы

-

ками

до

необходимого

уровня

в

соответствии

с

квалификацией

. 

Современные

технические

сред

-

ства

, 

привнесённые

в

образо

-

вание

с

появлением

и

развити

-

ем

компьютерных

технологий

и

интернета

, 

значительно

усовер

-

шенствовали

и

ускорили

процесс

формирования

навыков

. 

Среди

новых

форм

обучения

можно

вы

-

делить

такие

, 

как

тренажёрная

подготовка

и

её

инновационная

форма

 — 

дистанционная

трена

-

жёрная

подготовка

оперативного

персонала

, — 

электронные

библи

-

отеки

и

интернет

-

классы

, 

системы

обучения

и

контроля

по

вопросам

безопасности

производствен

-

ной

деятельности

, 

программы

проверки

знаний

электрических

схем

, 

другие

интернет

-

сервисы

.

С

каждым

годом

появляется

всё

больше

компьютерных

об

-

разовательных

программ

для

энергетиков

. 

Но

отсутствие

еди

-

ной

информационной

базы

и

ав

-

торитетного

консолидирующего

органа

приводит

к

необходимо

-

сти

потребителям

самостоятель

-

но

разбираться

в

разрозненных

предложениях

разработчиков

программных

продуктов

и

оце

-

нивать

возможности

эффектив

-

ного

применения

их

в

обучении

. 

СРО

НП

  «

Межрегиональное

объ

-

единение

организаций

, 

осущест

-

вляющих

деятельность

в

области

дополнительного

профессиональ

-

м

е

н

е

д

ж

м

е

н

т

менеджмент

Современные технологии 

для дополнительного 

образования в энергетике

Ольга ГУСЕВА,

 руководитель Управления маркетинга НП «КОНЦ ЕЭС»

147

№

 5 (20), 

сентябрь

–

октябрь

, 2013

ного

образования

в

энергетике

» 

решила

восполнить

получившийся

вакуум

и

предложила

всем

заинте

-

ресованным

организациям

принять

участие

в

конференции

  «

Современ

-

ные

технологии

в

дополнительном

образовании

в

энергетике

». 

По

за

-

мыслу

организаторов

, 

конферен

-

ция

должна

была

стать

площадкой

для

обмена

информацией

о

новин

-

ках

технических

средств

обучения

, 

объединить

разработчиков

, 

образо

-

вательные

учреждения

и

энергети

-

ческие

компании

для

решения

обо

-

значенных

проблем

. 

Компании

-

разработчики

про

-

граммных

продуктов

представи

-

ли

на

конференции

современные

тренажёры

, 

используемые

для

под

-

готовки

персонала

в

электроэнер

-

гетике

и

других

смежных

отраслях

экономики

, — «

Модус

», «

Ретрен

», 

TWR-12, «

Финист

». 

Компания

ООО

  «

Вестерн

Серви

-

сез

», 

филиал

американской

 WSC, 

продемонстрировала

образец

тре

-

нажёра

блока

ПГУ

, 

на

базе

которого

в

настоящее

время

проходят

тре

-

нажёрную

подготовку

сотрудники

Сургутской

ГРЭС

-2 (

ЭОН

). 

Учебный

процесс

построен

на

основе

дис

-

танционных

технологий

.

Представитель

компании

ЗАО

«

Тренажёры

для

электростанций

» 

рассказал

о

дистанционной

трена

-

жёрной

подготовке

персонала

гене

-

рирующих

компаний

. 

Показательно

, 

что

только

в

этом

году

на

базе

их

про

-

граммных

продуктов

прошли

обуче

-

ние

сотни

сотрудников

ТЭС

в

рамках

подготовки

к

Всероссийским

сорев

-

нованиям

оперативного

персонала

ТЭС

. 

Процесс

обучения

построен

по

принципу

от

изучения

физических

основ

технологических

процессов

к

изучению

систем

управления

техно

-

логическими

процессами

электро

-

станций

и

углублению

знаний

по

пра

-

вилам

безопасного

ведения

работ

и

отработке

полученных

знаний

на

тренажёрах

, 

моделирующих

техноло

-

гические

процессы

конкретной

стан

-

ции

и

позволяющих

имитировать

по

-

ведение

различного

оборудования

и

систем

станций

в

штатных

и

возмож

-

ных

нештатных

ситуациях

. 

ЗАО

  «

Интеравтоматика

» 

проде

-

монстрировало

другой

подход

к

соз

-

данию

тренажёров

. 

Компания

 «

сты

-

кует

» 

логико

-

динамическую

модель

тренажёра

с

настоящей

системой

АСУТП

. 

Это

позволяет

отрабатывать

алгоритмы

АСУТП

, 

обучать

персонал

цехов

ТАИ

и

АСУТП

.

Представили

свои

разработ

-

ки

компании

, 

сотрудничающие

с

Концерном

Росэнергоатом

 — 

ООО

«

ИТТС

» (

г

. 

Сосновый

Бор

) 

и

ЭНИМЦ

«

Моделирующие

системы

» (

г

. 

Об

-

нинск

). 

Тренажёры

этих

компаний

соответствуют

жёстким

стандартам

Росатома

.

Интересные

разработки

проде

-

монстрировали

компании

-

разработ

-

чики

неэнергетического

профиля

 — 

Sike (

г

. 

Магнитогорск

), 

РосПолиТех

-

Софт

  (

г

. 

Санкт

-

Петербург

), 

ЦНИИ

«

Центрпрограммсистем

» (

г

. 

Тверь

), 

Термика

Плюс

 (

г

. 

Москва

) 

и

другие

.

С

помощью

оригинальной

раз

-

работки

ООО

  «

Триеру

» (

г

. 

Москва

) 

можно

обучать

и

проверять

знания

персонала

в

области

технологиче

-

ских

схем

. 

Программа

применима

для

любых

предприятий

 — 

как

для

электрических

сетей

, 

так

и

для

элек

-

тростанций

и

тепловых

сетей

.

Учреждения

образования

рас

-

сказали

о

применении

современ

-

ных

образовательных

технологий

. 

Так

, 

Корпоративный

энергетический

университет

последние

годы

активно

использует

целый

ряд

инновацион

-

ных

технических

средств

. 

Фокусом

при

оказании

услуг

для

них

являет

-

ся

не

просто

использование

новых

технических

средств

, 

а

качество

обучения

. 

Диапазон

оказываемых

услуг

охватывает

очное

обучение

в

аудиториях

КЭУ

с

использованием

элементов

электронного

обучения

; 

систему

Интернет

-

класс

 — 

это

обуче

-

ние

в

режиме

 online 

на

всей

терри

-

тории

России

непосредственно

на

рабочих

местах

слушателей

; 

систему

дистанционного

обучения

; 

систему

телеобучения

, 

которая

объединяет

корпоративный

и

региональные

цен

-

тры

сетью

видеоконференцсвязи

, 

позволяющей

проводить

учебные

мероприятия

в

режиме

 online; 

тре

-

нажёры

и

имитационные

модели

, 

развивающие

у

слушателей

прак

-

тические

навыки

моделирования

сложных

технических

и

технологиче

-

ских

процессов

.

Представитель

кафедры

управ

-

ления

человеческими

ресурсами

в

энергетике

ПЭИПК

рассказала

о

стартовавшем

проекте

дистанцион

-

ного

обучения

мастеров

электриче

-

ских

сетей

под

названием

  «

Школа

начальников

РЭС

». 

Конференция

прошла

в

друже

-

ственной

и

конструктивной

атмос

-

фере

. 

Участники

отметили

важность

мероприятия

для

всех

заинтересо

-

ванных

сторон

и

выступили

с

пред

-

ложением

о

проведении

подобных

мероприятий

на

регулярной

основе

. 

Важным

элементом

в

оказании

об

-

разовательных

услуг

также

является

сертификация

технических

средств

. 

В

решении

конференции

было

от

-

мечено

, 

что

для

качественного

про

-

ведения

обучения

с

использовани

-

ем

новейших

технологий

следует

«

признать

целесообразным

про

-

ведение

добровольной

сертифика

-

ции

технических

средств

обучения

(

тренажёров

, 

АУК

, 

АОС

и

т

.

д

.) 

в

соот

-

ветствии

с

РД

 153-34.0-12.305-99 

«

Нормы

годности

программных

средств

подготовки

персонала

энергетики

» 

до

принятия

иных

нор

-

мативных

документов

. 

В

дальней

-

шем

такой

площадкой

может

стать

СРО

НП

 «

ОДПО

». 

147

111250, 

г

. 

Москва

, 

ул

. 

Красноказарменная

, 

д

. 13, 

кор

. 

П

Тел

./

факс

: +7 (495) 726-5130

Е

-mail: buv@sro-odpo.ru

www.sro-odpo.ru