Совершенствование функционирования СУОТ в филиале ПАО «Россети Северный Кавказ» — «Каббалкэнерго». Контрольные показатели эффективности

background image

background image

2

Ежеквартальный

 

спецвыпуск

 

 4(31), 

декабрь

 2023

Марина

 

ВАСИЛЕНКО

заместитель

 

главного

 

инженера

 — 

руководитель

 

Группы

 

производственной

 

безопасности

охраны

 

труда

 

и

 

производственного

 

контроля

 

филиала

 

ПАО

 «

Россети

 

Северный

 

Кавказ

» — 

«

Каббалкэнерго

»

Совершенствование

 

функционирования

 

СУОТ

 

в

 

филиале

 

ПАО

 «

Россети

 

Северный

 

Кавказ

» — 

«

Каббалкэнерго

». 

Контрольные

 

показатели

 

эффективности

Охрана

 

труда

В

 

статье

 

рассмотрено

 

функционирование

 

системы

 

управ

-

ления

 

охраной

 

труда

внедряемые

 

методики

контрольные

 

показатели

 

эффективности

 

в

 

соответствии

 

с

 

требования

-

ми

 

статьи

 217 

Трудового

 

Кодекса

 

Российской

 

Федерации

ГОСТ

 

Р

 

ИСО

 45001-2020 «

Системы

 

менеджмента

 

безопасно

-

сти

 

труда

 

и

 

охраны

 

здоровья

Требования

 

и

 

руководство

 

по

 

применению

» 

и

 

Положения

 

о

 

системе

 

управления

 

охраной

 

труда

 

в

 

группе

 

компаний

 «

Россети

» (

СТО

 34.01-30-001-2018).

Ц

елью

 

функционирования

 

системы

 

управления

 

охра

 

ной

 

труда

  (

СУОТ

в

 

филиале

 

ПАО

  «

Россети

 

Северный

 

Кавказ

» — «

Каббалкэнерго

», 

как

 

и

 

на

 

лю

-

бом

 

другом

 

предприятии

является

 

обеспечение

 

 

непрерывного

 

совершенствования

 

деятельности

 

по

 

безопасности

 

труда

 

и

 

сохранению

 

жизни

 

и

 

здоровья

 

ра

-

ботников

 

электросетевого

 

комплекса

.

Систематическая

 

работа

 

по

 

совершенствованию

 

охраны

 

труда

 (

ОТ

на

 

предприятии

 — 

это

 

проведение

 

мероприятий

которые

 

не

 

требуют

 

больших

 

усилий

 

и

 

сторицей

 

окупают

 

себя

.

Результатом

 

эффективного

 

функционирования

 

СУОТ

 

является

 

отсутствие

 

производственного

 

травматизма

 

и

 

про

-

фессиональных

 

заболеваний

.

С

 1 

января

 2014 

года

 

вступили

 

в

 

силу

 

федеральные

 

за

-

коны

 

от

 28 

декабря

 2013 

года

 

 426-

ФЗ

  «

О

 

специальной

 

оценке

 

условий

 

труда

» 

и

 

 421-

ФЗ

 «

О

 

внесении

 

изменений

 

в

 

отдельные

 

законодательные

 

акты

 

Российской

 

Федерации

 

в

 

связи

 

с

 

принятием

 

Федерального

 

закона

 “

О

 

специальной

 

оценке

 

условий

 

труда

”».

Федеральный

 

закон

  «

О

 

специальной

 

оценке

 

условий

 

труда

» 

установил

 

правовые

организационные

 

основы

 

и

 

порядок

 

проведения

 

специальной

 

оценки

 

условий

 

труда

а

 

также

 

определил

 

правовое

 

положение

права

обязан

-

ности

 

и

 

ответственность

 

участников

 

данной

 

процедуры

В

 

свою

 

очередь

Федеральный

 

закон

 

 421-

ФЗ

 

внес

 

зна

-

чительные

 

изменения

 

в

 

пенсионное

 

и

 

страховое

 

законода

-

тельства

Трудовой

 

кодекс

 

Российской

 

Федерации

 

и

 

др

.

Согласно

 

статье

 217 

ТК

 

РФ

система

 

управления

 

охра

-

ной

 

труда

 — 

это

 

комплекс

 

взаимосвязанных

 

и

 

взаимо

-

действующих

 

между

 

собой

 

элементов

устанавливающих

 

политику

 

и

 

цели

 

в

 

области

 

охраны

 

труда

 

у

 

конкретного

 

ра

-

ботодателя

 

и

 

процедуры

 

по

 

достижению

 

этих

 

целей

.

При

 

этом

 

статья

 214 

Трудового

 

кодекса

касающаяся

 

обязанностей

 

работодателя

 

по

 

обеспечению

 

безопас

-

ных

 

условий

 

и

 

охраны

 

труда

была

 

дополнена

 

новым

 

абзацем

а

 

именно

работодатель

 

обязан

 

обеспечить

 

«

создание

 

и

 

функционирование

 

системы

 

управления

 

охраной

 

труда

».


background image

3

ЦЕЛЬ

Кто 

ответственный

Какие нужны 

ресурсы

Что сделать

Сроки 

реализации

Периодичность 

измерения 

цели

Государственное

 

управление

 

охраной

 

труда

 

в

 

России

 

зародилось

 

в

 

период

 

царствования

 

императрицы

 

Анны

 

Иоанновны

в

 1734 

году

Был

 

издан

 

Указ

 

о

 

надзоре

 

за

 

усло

 

виями

 

труда

 

на

 

фабриках

 

и

 

заводах

  «

для

 

лучшего

 

за

 

фабри

 

ками

 

смотрения

» 

в

 

лице

 

одного

 

обер

-

комиссара

 

и

 

трех

 

комиссаров

.

В

 

нашем

 

же

 

филиале

 

с

 

самого

 

начала

 

его

 

образования

 

вопросам

 

охраны

 

труда

 

всегда

 

уделялось

 

огромное

 

внима

-

ние

в

 

том

 

числе

 

и

 

со

 

стороны

 

руководства

 

и

 

специалистов

 

организации

Первый

 

вариант

 

Положения

 

о

 

СУОТ

  (

далее

 — 

Поло

-

жение

в

 

филиале

 

был

 

разработан

 

еще

 

в

 

конце

 90-

х

 

годов

в

 

последующие

 

периоды

 

проводилась

 

актуализация

 

Поло

-

жения

 

с

 

учетом

 

новых

 

требований

 

законодательства

.

Действующая

 

в

 

настоящий

 

момент

 

редакция

 

Положе

-

ния

 

разработана

 

и

 

утверждена

 

в

 

октябре

 2021 

года

 

с

 

уче

-

том

 

Примерного

 

положения

 

о

 

системе

 

управления

 

охраной

 

труда

утвержденного

 

Министерством

 

труда

 

и

 

социальной

 

защиты

 

РФ

Основные

 

цели

 

филиала

 

в

 

области

 

охраны

 

труда

в

 

соответствии

 

с

 

Положением

определены

 

Политикой

 

ПАО

 «

Россети

» 

в

 

области

 

охраны

 

труда

 

и

 

направлены

 

на

 

обеспечение

 

безопасных

 

условий

 

труда

 

работников

 

фи

-

лиала

предотвращение

 

и

 

максимальное

 

снижение

 

уров

-

ней

 

профессиональных

 

рисков

 

для

 

здоровья

 

работников

 

и

 

других

 

лиц

имеющих

 

доступ

 

к

 

местам

 

выполнения

 

ра

-

бот

 

и

 

находящихся

 (

осуществляющих

 

работы

на

 

объектах

 

электросетевого

 

хозяйства

 

филиала

.

Цели

 

в

 

области

 

охраны

 

труда

 

обеспечивают

:

 

согласованность

 

с

 

Политикой

 

по

 

охране

 

труда

;

 

измеримость

 

и

 

возможность

 

их

 

оценки

;

 

учет

 

действующих

 

требований

;

 

учет

 

оценки

 

рисков

 

и

 

возможностей

;

 

учет

 

результатов

 

консультаций

 

с

 

работниками

;

 

актуальность

.

Планирование

 

достижения

 

целей

 

в

 

области

 

охраны

 

тру

-

да

 

проводится

 

с

 

применением

 

схемы

представленной

 

на

 

рисунке

 1.

Основные

 

процессы

 

в

 

области

 

охраны

 

труда

 

это

:

 

базовые

 

процессы

включающие

 

проведение

 

специаль

-

ной

 

оценки

 

условий

 

труда

 

и

 

оценки

 

профессиональных

 

рисков

;

 

группа

 

процессов

 

для

 

обеспечения

 

допуска

 

работника

 

к

 

самостоятельной

 

работе

 (

медицинские

 

осмотры

 

работ

-

ников

их

 

обучение

обеспечение

 

работников

 

средствами

 

индивидуальной

 

защиты

);

 

группа

 

процессов

 

для

 

обеспечения

 

безопасной

 

произ

-

водственной

 

среды

  (

при

 

эксплуатации

 

зданий

 

и

 

соору

-

жений

оборудования

инструментов

при

 

осуществлении

 

технологических

 

процессов

при

 

применении

 

сырья

 

и

 

материалов

);

 

группа

 

сопутствующих

 

процессов

 

по

 

охране

 

труда

 (

сани

-

тарно

-

бытовое

 

обеспечение

 

работников

выдача

 

работ

-

никам

 

молока

обеспечение

 

социального

 

страхования

 

работников

);

 

группа

 

процессов

 

реагирования

 

на

 

ситуации

  (

аварии

несчастные

 

случаи

профессиональные

 

заболевания

).

В

 

действующем

 

Положении

 

распределены

 

обязанно

-

сти

 

всех

 

работников

 

филиала

 (

от

 

рабочего

 

до

 

руководите

-

ля

 

филиала

в

 

системе

 

управления

 

охраной

 

труда

а

 

также

 

утвержден

 

ряд

 

процедур

 

СУОТ

В

 

настоящей

 

статье

 

хочется

 

уделить

 

внимание

 

некоторым

 

процедурам

 

СУОТ

.

Рис

. 1. 

Схема

 

планирования

 

достижения

 

целей

 

в

 

области

 

охраны

 

труда


background image

4

Ежеквартальный

 

спецвыпуск

 

 4(31), 

декабрь

 2023

Неотъемлемой

 

частью

 

Положения

 

является

 

процедура

 

идентификации

 

и

 

оценки

 

законодательных

 

и

 

нормативных

 

требований

 

в

 

области

 

охраны

 

труда

в

 

рамках

 

которой

 

реа

-

лизуются

 

следующие

 

мероприятия

:  

 

проведение

 

специальной

 

оценки

 

условий

 

труда

;

 

управление

 

профессиональными

 

рисками

;

 

проведение

 

обучения

 

работников

 

по

 

охране

 

труда

;

 

организация

 

и

 

проведение

 

медицинских

 

осмотров

пси

-

хиатрических

 

освидетельствований

 

и

 

обследований

 

ра

-

ботников

;

 

обеспечение

 

работников

 

средствами

 

индивидуальной

 

защиты

;

 

обеспечение

 

работников

занятых

 

на

 

работах

 

с

 

вредны

-

ми

 

условиями

 

труда

молоком

;

 

обеспечение

 

безопасности

 

работников

 

при

 

эксплуатации

 

зданий

сооружений

;

 

обеспечение

 

безопасности

 

работников

 

при

 

осуществле

-

нии

 

технологических

 

процессов

эксплуатации

 

применя

-

емого

 

производственного

 

оборудования

инструментов

сырья

 

и

 

материалов

;

 

обеспечение

 

обязательного

 

и

 

добровольного

 

социаль

-

ного

 

страхования

 

работников

;

 

обеспечение

 

оптимальных

 

режимов

 

труда

 

и

 

отдыха

 

работников

;

 

расследование

оформление

учет

 

аварий

инцидентов

несчастных

 

случаев

 

и

 

микроповреждений

 (

микротравм

), 

реагирование

 

на

 

них

 

в

 

рамках

 

СУОТ

;

 

обеспечение

 

взаимодействия

 

с

 

органами

 

государствен

-

ного

 

надзора

  (

контроля

), 

органами

 

исполнительной

 

власти

 

и

 

профсоюзного

 

контроля

;

 

обеспечение

 

безопасности

 

работников

 

подрядных

 

орга

-

низаций

;

 

ведение

 

видео

-, 

фотофиксации

 

допусков

 

при

 

работе

 

в

 

электроустановках

при

 

проведении

 

оперативных

 

пере

-

ключений

;

 

организация

 

и

 

проведение

 

работ

 

повышенной

 

опасности

;

 

контроль

 

соблюдения

 

требований

 

охраны

 

труда

;

 

информирование

 

работников

 

об

 

условиях

 

труда

 

на

 

рабо

-

чих

 

местах

о

 

риске

 

повреждения

 

здоровья

предостав

-

ляемых

 

им

 

гарантиях

полагающихся

 

им

 

компенсациях

 

и

 

средствах

 

индивидуальной

 

защиты

;

 

санитарно

-

бытовое

 

обслуживание

 

в

 

соответствии

 

с

 

требо

-

ваниями

 

охраны

 

труда

;

 

разработка

 

и

 

утверждение

 

инструкций

 

по

 

охране

 

труда

 

для

 

работников

 

с

 

учетом

 

мнения

 

выборного

 

органа

 

пер

-

вичной

 

профсоюзной

 

организации

.

Приоритетным

 

направлением

 

деятельности

 

СУОТ

 

фи

-

лиала

 

является

 

процедура

 

идентификации

 

опасностей

 

и

 

принятие

 

мер

 

по

 

их

 

устранению

в

 

том

 

числе

 

посредством

 

минимизации

 

уровня

 

профессиональных

 

рисков

 

с

 

помощью

 

результативных

 

предупреждающих

 

и

 

защитных

 

мер

 

управ

-

ления

Всего

 

за

 

отчетные

 

периоды

 

прошлого

 

и

 

текущего

 

го

-

дов

 

выявлено

 1042 

приемлемых

 

риска

 

на

 

рабочих

 

местах

Наступивших

 

рисков

 

не

 

зарегистрировано

следовательно

работу

 

по

 

выявлению

 

рисков

 

можно

 

считать

 

результативной

.

Идентификация

 

и

 

оценка

 

профессиональных

 

рисков

 

осуществляется

 

с

 

использованием

 

матрицы

 

оценки

 

рисков

 

(

рисунок

 2).

На

 

основе

 

результатов

 

оценки

 

величины

 

уровней

 

и

 

при

-

емлемости

  (

допустимости

рисков

 

разрабатываются

 

меры

 

по

 

их

 

снижению

 

и

 

контролю

 

по

 

поддержанию

 

на

 

приемле

-

мом

 

уровне

.

На

 

основе

 

планов

 

управления

 

рисками

 

формируются

 

приоритетные

 

направления

 

в

 

рамках

 

планирования

 

про

-

грамм

 

по

 

ОТ

 

и

 

снижению

 

травматизма

 

на

 

рабочих

 

местах

разрабатываются

 

мероприятия

 

для

 

включения

 

в

 

комплексную

 

программу

 

по

 

снижению

 

рисков

 

травма

-

тизма

;

 

в

 

программу

 

ликвидации

 

травмоопасного

 

оборудования

 

и

 

травмоопасных

 

мест

;

Рис

. 2. 

Матрица

 

оценки

 

рисков

Т

5

Катастрофические

С

 5

С

 10

В

 15

В

 20

В

 25

Т

4

Значительные

Н

 4

С

 8

С

 12

В

 16

В

 20

Т

3

Средние

Н

 3

С

 6

С

 9

С

 12

В

 15

Т

2

Минимальные

Н

 2

Н

 4

С

 6

С

 8

С

 10

Т

1

Незначительные

Н

 1

Н

 2

Н

 3

Н

 4

С

 5

Тяжесть

Вероятность

Ч

1

Минимальная

Ч

2

Умеренная

Ч

3

Существенная

Ч

4

Значительная

Ч

5

Очень

 

высокая

Охрана

 

труда


background image

5

 

в

 

бизнес

-

планы

 

по

 

охране

 

труда

;

 

в

 

планы

 

мероприятий

 

по

 

улучшению

 

условий

 

и

 

ОТ

.

В

 

целях

 

реализации

 

требований

 

ст

. 226 

Трудового

 

кодек

-

са

 

РФ

Приказа

 

Министерства

 

труда

 

и

 

социальной

 

защиты

 

РФ

 

от

 29 

октября

 2021 

г

 771

н

 «

Об

 

утверждении

 

Пример

-

ного

 

перечня

 

ежегодно

 

реализуемых

 

работодателем

 

меро

-

приятий

 

по

 

улучшению

 

условий

 

и

 

охраны

 

труда

ликвидации

 

или

 

снижению

 

уровней

 

профессиональных

 

рисков

 

либо

 

не

-

допущению

 

повышения

 

их

 

уровней

», 

а

 

также

 

дальнейшего

 

совершенствования

 

системы

 

управления

 

охраны

 

труда

улучшения

 

условий

 

труда

снижения

 

уровней

 

профессио

-

нальных

 

рисков

сохранения

 

здоровья

 

и

 

работоспособности

 

персонала

 

в

 

филиале

 

ежегодно

 

утверждается

 

План

 

меро

-

приятий

 

по

 

улучшению

 

условий

 

и

 

охраны

 

труда

 

и

 

снижению

 

уровней

 

профессиональных

 

рисков

 (

далее

 — 

План

). 

В

 

План

 

включаются

 

следующие

 

мероприятия

:

 

проведение

 

специальной

 

оценки

 

условий

 

труда

 

на

 

вновь

 

образованных

 

рабочих

 

местах

реализация

 

мер

разра

-

ботанных

 

по

 

результатам

 

их

 

проведения

;

 

выявление

 

и

 

оценка

 

опасностей

оценка

 

уровней

 

про

-

фессиональных

 

рисков

 

на

 

вновь

 

образованных

 

рабочих

 

местах

;

 

обеспечение

 

работников

занятых

 

на

 

работах

 

с

 

вредны

-

ми

 

или

 

опасными

 

условиями

 

труда

а

 

также

 

на

 

работах

связанных

 

с

 

загрязнением

специальной

 

одеждой

специальной

 

обувью

 

и

 

другими

 

средствами

 

индивиду

-

альной

 

защиты

 (

СИЗ

); 

 

обеспечение

 

хранения

 

СИЗ

 

в

 

соответствии

 

с

 

Правилами

;

 

проведение

 

обучения

 

работников

проведение

 

различ

-

ных

 

инструктажей

;

 

модернизация

 

и

 

реконструкция

 

оборудования

;

 

приобретение

 

стендов

тренажеров

наглядных

 

матери

-

алов

научно

-

технической

 

литературы

 

для

 

проведения

 

инструктажей

 

по

 

охране

 

труда

обучения

 

безопасным

 

приемам

 

и

 

методам

 

выполнения

 

работ

 

и

 

т

.

п

.

Хочется

 

затронуть

 

еще

 

одну

 

процедуру

 

СУОТ

 — 

это

 

рас

-

следование

оформление

учет

 

аварий

инцидентов

несчаст

-

ных

 

случаев

 

и

 

микроповреждений

 (

микротравм

), 

профессио

-

нальных

 

заболеваний

 

и

 

реагирование

 

на

 

них

 

в

 

рамках

 

СУОТ

.

Безопасность

 

работников

 

во

 

время

 

аварийной

 

ситуа

-

ции

 

во

 

многом

 

зависит

 

от

 

того

насколько

 

они

 

адекватно

 

реагируют

 

на

 

ту

 

или

 

иную

 

ситуацию

насколько

 

четко

 

зна

-

ют

что

 

делать

 (

и

 

чего

 

не

 

делать

), 

знают

 

пути

 

эвакуации

знают

 

лиц

которым

 

необходимо

 

сообщить

 

об

 

аварийной

 

ситуации

 

и

 

т

.

д

.

Для

 

повышения

 

готовности

 

работников

 

к

 

безопасным

 

действиям

 

при

 

аварийных

 

ситуациях

 

в

 

филиале

 

активно

 

про

-

водятся

 

противоаварийные

 

и

 

противопожарные

 

тренировки

в

 

том

 

числе

 

и

 

с

 

участием

 

подразделений

 

МЧС

 (

рисунок

 3).

Вопросы

которые

 

решаются

 

во

 

время

 

реализации

 

дан

-

ной

 

процедуры

, — 

это

 

проработка

 

необходимых

 

действий

которые

 

необходимо

 

осуществлять

 

при

 

возникновении

 

ава

-

рийных

 

ситуаций

разработка

 

процедур

 

и

 

процессов

помо

-

гающих

 

их

 

реализовать

проверка

 

предложенных

 

действий

 

и

 

повышение

 

их

 

эффективности

 

для

 

предотвращения

 

не

-

счастных

 

случаев

 

и

 

иного

 

причинения

 

вреда

 

здоровью

 

ра

-

ботников

 

во

 

время

 

аварийных

 

ситуаций

.

Процедура

 

контроля

анализа

 

и

 

оценки

 

достижения

 

це

-

лей

 

в

 

области

 

ОТ

 

проводится

 

при

 

ежегодном

 

анализе

 

функ

-

ционирования

 

СУОТ

.  

При

 

проведении

 

контроля

 

функционирования

 

СУОТ

мониторинга

 

и

 

анализа

 

реализации

 

процедур

 

и

 

исполне

-

ния

 

мероприятий

 

по

 

охране

 

труда

 

оцениваются

 

следующие

 

показатели

:

 

достижение

 

поставленных

 

целей

 

в

 

области

 

охраны

 

труда

;

Рис

. 3. 

Противоаварийные

 

и

 

противопожарные

 

тренировки


background image

6

Ежеквартальный

 

спецвыпуск

 

 4(31), 

декабрь

 2023

 

способность

 

действующей

 

СУОТ

 

обеспечивать

 

выполне

-

ние

 

обязанностей

 

работодателя

отраженных

 

в

 

Политике

 

и

 

целях

 

по

 

охране

 

труда

;

 

эффективность

 

действий

намеченных

 

работодателем

 

на

 

всех

 

уровнях

 

управления

 

по

 

результатам

 

предыдущего

 

анализа

 

эффективности

 

функционирования

 

СУОТ

;

 

необходимость

 

дальнейшего

 

развития

 (

изменений

СУОТ

;

 

необходимость

 

обеспечения

 

своевременной

 

подготовки

 

тех

 

работников

которых

 

затронут

 

решения

 

об

 

измене

-

нии

 

СУОТ

;

 

необходимость

 

изменения

 

критериев

 

оценки

 

эффектив

-

ности

 

функционирования

 

СУОТ

;

 

полнота

 

идентификации

 

опасностей

 

и

 

управления

 

про

-

фессиональными

 

рисками

 

в

 

рамках

 

СУОТ

 

в

 

целях

 

выра

-

ботки

 

корректирующих

 

мер

.

Улучшение

 

функционирования

 

СУОТ

 

напрямую

 

зависит

 

от

 

результатов

 

контроля

 

функционирования

 

СУОТ

монито

-

ринга

 

реализации

 

процедур

 

и

 

исполнения

 

мероприятий

 

по

 

охране

 

труда

Ежегодно

 

в

 

рамках

 

реализации

 

мероприятий

 

по

 

охра

-

не

 

труда

 

в

 

филиале

 

проводится

 

месячник

 

по

 

охране

 

труда

Проведение

 

месячника

 

по

 

охране

 

труда

 

на

 

регулярной

 

ос

-

нове

 

наиболее

 

эффективно

 

и

 

своевременно

 

позволяет

 

ре

-

агировать

 

на

 

проблемные

 

моменты

 

в

 

системе

 

управления

 

охраной

 

труда

В

 

этом

 

году

 

тема

 

Всемирного

 

дня

 

охраны

 

труда

 — 

Безопасная

 

и

 

здоровая

 

среда

 — 

основополагаю

-

щий

 

принцип

 

и

 

право

 

в

 

сфере

 

труда

Персонал

 

филиала

 

принял

 

участие

 

в

 

интернет

-

акции

 

по

 

безопасности

 

труда

 

работников

В

 

ходе

 

проведения

 

интернет

-

акции

 

использо

-

вались

 

хештеги

 

акции

 — #

тебя

_

ждут

_

дома

 

и

 #

уОТнет

 

вы

-

ходных

.

Месячник

 

по

 

охране

 

труда

 

является

 

наглядным

 

приме

-

ром

 

взаимодействия

 

всех

 

уровней

 

СУОТ

направленных

 

на

 

улучшение

 

условий

 

труда

позволяет

 

оценивать

 

их

 

результа

-

тивность

 

и

 

эффективность

В

 

рамках

 

проведения

 

месячника

 

организованы

 

занятия

 

по

 

обучению

 

персонала

 

правилам

 

ис

-

пользования

 

средств

 

защиты

проверено

 

наличие

 

у

 

работ

-

ников

 

защитных

 

средств

спецодежды

спецобуви

инстру

-

мента

 

и

 

приспособлений

их

 

состояние

условия

 

хранения

 

и

 

транспортировки

своевременность

 

замены

проработаны

 

вопросы

 

профилактики

 

производственного

 

травматизма

Во

 

всех

 

вопросах

 

видна

 

готовность

 

специалистов

 

всех

 

уровней

 

к

 

взаимодействию

Проведено

 

анонимное

 

анкетирование

 

о

 

состоянии

 

усло

-

вий

 

и

 

охраны

 

труда

 

на

 

рабочих

 

местах

Некоторые

 

резуль

-

таты

 

анонимного

 

анкетирования

 

приведены

 

на

 

диаграммах

 

рисунка

 4.

Продвижение

 

культуры

 

безопасного

 

труда

 

как

 

ключевого

 

элемента

 

СУОТ

 

направлено

 

на

 

формирование

 

и

 

развитие

 

у

 

работников

 

культуры

 

предотвращения

 

аварий

 

и

 

инциден

-

тов

недопущения

 

несчастных

 

случаев

 

путем

 

принятия

 

всех

 

практически

 

осуществимых

 

мер

 

управления

 

для

 

сведения

 

к

 

минимуму

 

опасностей

 

и

 

минимизации

 

уровня

 

профессио

-

нальных

 

рисков

Культура

 

безопасности

 

является

 

ключевым

 

аспектом

 

в

 

обеспечении

 

успешной

 

и

 

устойчивой

 

деятельности

 

орга

-

низации

.

Руководство

 

филиала

 

ПАО

  «

Россети

 

Северный

 

Кав

-

каз

» — «

Каббалкэнерго

» 

обеспечивает

 

лидерство

 

в

 

реали

-

зации

 

мероприятий

 

по

 

охране

 

труда

демонстрирует

 

привер

-

женность

 

основным

 

принципам

 

охраны

 

труда

возлагая

 

на

 

себя

 

ответственность

 

за

 

происходящие

 

процессы

дальней

-

шее

 

развитие

 

и

 

совершенствование

 

системы

.  

Рис

. 4. 

Результаты

 

анонимного

 

анкетирования

 

о

 

состоянии

 

условий

 

и

 

охраны

 

труда

 

на

 

рабочих

 

местах

Кто

по

 

Вашему

 

мнению

больше

 

всего

 

должен

 

быть

 

заинтересован

 

в

 

вопросах

 

безопасности

 

на

 

работе

?

82%

14%

4%

 

Это

 

обязанность

 

работода

-

теля

он

 

должен

  

показывать

 

пример

 

и

 

заботиться

 

о

 

сотруд

-

никах

  

 

Это

 

обязанность

 

службы

 

охра

-

ны

 

труда

они

 

за

 

это

  

получают

 

зарплату

 

Работники

 

сами

 

должны

 

не

 

формально

а

 

внимательно

 

относиться

 

к

 

вопросам

 

охраны

 

труда

так

 

как

 

речь

 

идет

 

об

 

их

 

собственной

 

жизни

 

и

 

здоровье

Как

 

вы

 

относитесь

 

к

 

вопросам

 

охраны

и

 

безопасности

 

труда

 

на

 

Вашем

 

рабочем

 

месте

?

3; 1%

389; 82%

71; 14%

13; 3%

 

Я

 

знаю

 

требования

 

охраны

 

и

 

безопасности

 

труда

 

и

 

пони

-

маю

 

важность

 

их

 

соблюдения

 

 

Я

 

в

 

общих

 

чертах

 

знаком

 

с

 

требованиями

 

охраны

 

труда

 

Моя

 

работа

 

не

 

связана

 

с

 

опасностями

 

и

 

вредными

 

факторами

ко

 

мне

 

это

 

не

 

относится

 

Охрана

 

труда

  — 

это

скорее

формальность

 

 

Замечание

сделанное

 

руководителем

 

или

 

специалистом

 

по

 

охране

 

труда

 

Замечание

сделанное

 

коллегой

  

 

Тревога

 

за

 

свою

 

жизнь

ответ

-

ственность

 

перед

 

семьей

и

 

близкими

 

людьми

  

 

Боязнь

 

наказания

 

со

 

стороны

руководства

 (

штраф

)  

 

Поощрение

 

за

 

соблюдение

требований

 

безопасности

  

 

У

 

нас

 

в

 

коллективе

 

принято

соблюдать

 

требования

 

без

-

опасности

 

и

 

это

 

для

 

меня

 

нормально

Что

по

 

Вашему

 

мнению

побуждает

 

работника

соблюдать

 

требования

 

безопасности

?

30%

9%

11%

25%

23%

2%

Охрана

 

труда


Оригинал статьи: Совершенствование функционирования СУОТ в филиале ПАО «Россети Северный Кавказ» — «Каббалкэнерго». Контрольные показатели эффективности

Читать онлайн

В статье рассмотрено функционирование системы управления охраной труда, внедряемые методики, контрольные показатели эффективности в соответствии с требованиями статьи 217 Трудового Кодекса Российской Федерации, ГОСТ Р ИСО 45001-2020 «Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования и руководство по применению» и Положения о системе управления охраной труда в группе компаний «Россети» (СТО 34.01-30-001-2018).

Поделиться:

«ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение» № 1(82), январь-февраль 2024

Особенности технологии защитного заземления при работах на ВЛ, находящихся под наведенным напряжением

Воздушные линии Работа под напряжением Охрана труда / Производственный травматизм
Платонова Е.Г. Мюльбаер А.А. Целебровский Ю.В.
Спецвыпуск «Россети» № 4(31), декабрь 2023

Основные принципы формирования норм обеспечения персонала спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты на основании оценки профессиональных рисков

Охрана труда / Производственный травматизм
Филиал ПАО «Россети Волга» — «Оренбургэнерго»
«ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение»