Синергия науки, образования и производства

134

КУЗНИЦА

КАДРОВ

ДЛЯ

КУБАНСКОЙ

ЭНЕРГЕТИКИ

Кубанский  государственный  аграрный  универ-

ситет является одним из давних стратегических 

партнеров  компании  «Россети  Кубань».  Со-

трудничество происходит в области подготовки 

мотивированных на эффективный труд специ-

алистов электросетевого комплекса. Для боль-

шей половины успешных специалистов и руко-

водителей компании знаменитый на юге России 

аграрный  университет  является  настоящей 

альма-матер. Студенты факультета энергетики 

КубГАУ  ежегодно  проходят  производственную 

практику в структурных подразделениях компа-

нии, участвуют в конкурсах профессионального 

мастерства,  трудятся  в  составе  студенческих 

энергетических отрядов, участвуют в социаль-

ной деятельности компании.

УЧЕБНОЕ

ПОСОБИЕ

:

ОТ

ЗАДАЧ

 — 

К

РЕШЕНИЯМ

Около двух лет совместного труда ученых Ку-

банского ГАУ, технических специалистов ком-

пании  «Россети  Кубань»  и  Энергоинститута 

нашли  отражение  в  учебном  пособии  «Элек-

тробезопасность.  Организация  работ  на  воз-

душных линиях электропередачи, находящих-

ся под наведенным напряжением».

Презентация  учебного  посо бия  состоялась 

в  июне  2019  го да  в  торжествен-

ной  обстановке  в  КубГАУ.  В  ме-

роприятии приняли участие уче-

ные  университета,  технические 

специалисты компании «Россети 

Кубань»,  руководство  Энерге-

тического  института  ПАО  «Ку-

баньэнерго», 

представители 

предприятия  «Электроприбор», 

профессорско-преподаватель-

ский состав профильных образо-

вательных учреждений. 

Участники  встречи  отметили, 

что  благодаря  организациям-

подготовка кадров

Синергия науки,
образования и производства

Потребность

в

высококвалифицированных

кадрах

ведет

к

естественной

интеграции

вуза

и

ключевых

работодателей

, 

потребителей

их

услуг

. 

Взаимо

-

действие

позволяет

модернизировать

учебный

процесс

с

учетом

требований

, 

предъявляемых

рынком

труда

к

специалистам

, 

и

тем

самым

повысить

эффек

-

тивность

как

процесса

образования

, 

так

и

степень

успешного

трудоустройства

выпускников

. 

Одним

из

примеров

эффективной

интеграции

науки

и

образова

-

ния

в

практико

-

ориентированную

деятельность

, 

погружения

в

профессию

явля

-

ется

сотрудничество

крупнейшей

электросетевой

компании

на

юге

России

 —

«

Россети

Кубань

» (

ПАО

 «

Кубаньэнерго

»), 

Энергетического

института

повыше

-

ния

квалификации

 «

Кубаньэнерго

» 

и

Кубанского

государственного

аграрного

университета

.

—  Нам  особенно  приятно  ви-

деть  интерес  к  вузу  со  стороны 

компаний  и  организаций,  которые 

заинтересованы в подготовке пер-

спективных  кадров,  которые  гото-

вы делиться со студентами своим 

передовым опытом.

Александр

ТРУБИЛИН

,

ректор Кубанского 

государственного аграрного 

универ ситета, депутат ЗСК

партнерам выпускники вуза не только находят 

применение своим навыкам, но и строят успеш-

ную карьеру на предприятиях, развивая энер-

гетический комплекс региона. К сегодняшнему 

дню аграрный вуз выпустил более пяти тысяч 

инженеров  по  специальности  «Электрифика-

ция сельскохозяйственного производства».

Генеральный  директор  компании  «Россети

Кубань»  Сергеев  С.В.  отметил:  «Вышедшее 

в  свет  пособие  является  результатом  серьез-

ного  труда  научных  кадров  со  стороны  вуза, 

специалистов-практиков  со  стороны  компании 

«Россети  Кубань»  и  энергоинститута.  Прове-

дение ремонтных работ на линиях электропе-

редачи,  которые  находятся  под  наведенным 

напряжением,  сопряжено  с  рядом  опасностей 

и требует высочайшей квалификации персона-

ла. Учебное пособие уникально доступностью 

Презентация

учебного

пособия

в

КубГАУ

135

— Мне выпала честь принимать первые студенческие отряды в качестве директора 

Краснодарских электросетей еще в 2014 году. Тогда это были два отряда из числа студен-

тов наших стратегических социальных партнеров — Кубанского аграрного университета 

и Краснодарского технического колледжа. А в трудовом сезоне 2019 года в филиалах 

«Россети Кубань» работали уже семь таких студенческих энергетических отрядов. Бла-

годаря руководству «Россети Кубань» у будущих специалистов появилась уникальная 

возможность «прочувствовать» профессию энергетика. В конце 2017 года Энергоинсти-

тут подписал соглашение с КубГАУ о взаимодействии в области совместной подготовки 

и профессиональной переподготовки специалистов для энергетической отрасли.

Евгений

РУДЬ

,

 ректор энергетического института повышения 

квалификации «Кубаньэнерго», депутат городской Думы г. Краснодара

— Случайных людей в энергетике не бывает. Все 

наши сотрудники — высокопрофессиональные спе-

циалисты. Я уверен, само участие в студенческих 

отрядах  —  это  серьезный  задел  на  будущее,  шаг 

к  освоению  профессии.  За  время  работы  в  студ-

отрядах  ребята  приобретают  новых  друзей  —  как 

среди студентов, так и среди специалистов компа-

нии. Уверен, со временем многие из них станут ча-

стью нашей дружной профессиональной семьи под 

названием «Россети». 

Сергей

СЕРГЕЕВ

,

генеральный 

директор компании 

«Россети Кубань» 

изложенного  материала.  Сложные  и  неоднознач-

ные  трактовки  нормативных  документов  изложены 

максимально  четко  и  приближенно  к  однозначному 

пониманию. Имеющиеся на сегодняшний день прак-

тические рекомендации и правила охраны труда на-

ходятся в постоянном поиске методов эффективной 

защиты и безопасных условий работы, а поэтому мы 

продолжим изучение этой темы совместно с нашими 

партнерами из университета». 

НОВОЕ

ПОКОЛЕНИЕ

Еще одним направлением совместной практико-ори-

ентированной  деятельности  является  вовлечение 

будущих  энергетиков  в  производственную  сферу. 

Это,  прежде  всего,  —  работа  студенческих  энер-

гетических  отрядов  на  объектах  электросетевого 

комплекса Краснодарского края и Республики Ады-

гея.  В  2019  году  состоялся  шестой  трудовой  сезон 

студ отрядов компании «Россети Кубань». В течение 

полутора месяцев студенты профильных образова-

тельных  учреждений  на  практике  изучали  все  тон-

кости  работы  сетевого  оборудования,  максимально 

погрузившись в профессию энергетика.

В  середине  августа  на  учебном  полигоне  Энер-

гетического  института  повышения  квалификации 

ПАО «Кубаньэнерго» прошел третий традиционный 

смотр-конкурс  профмастерства  студенческих  энер-

гетических  отрядов  компании  «Россети  Кубань». 

Конкурсу  предшествовала  большая  подготовитель-

ная  работа.  Каждый  из  шести  отрядов-участников 

получил  возможность  тренироваться  на  полигоне 

энергоинститута, отрабатывая практические навыки 

в выполнении производственных этапов под чутким 

руководством опытных наставников.

По  итогам  соревнований  лучшим  признан  отряд 

«Энергетики»  Армавирского  механико-технологи-

ческого института, серебро — у команды «Энергия 

Кубани» Кубанского государственного аграрного уни-

верситета,  бронзу  завоевали  бойцы  студенческого 

отряда «Молния» Краснодарского технического кол-

леджа.

СИСТЕМНЫЙ

ПОДХОД

Следующим шагом во взаимодействии науки, обра-

зования и производства будет разработка механиз-

ма подготовки в Энергоинституте студентов по про-

граммам  бакалавриата.  Энергоинститут  обес печен 

для  этого  всей  необходимой  материальной  базой, 

располагает  тренировочным  полигоном,  учебными 

классами, оборудованными в соответствии с норма-

тивными требованиями и стандартами. Это позволит 

в полной мере формировать многие профессиональ-

ные  компетенции  будущих  специалистов  в  области 

электроэнергетики,  максимально  сократив  разрыв 

между вузовской моделью обучения и практической 

деятельностью компаний.

Подготовка  профессиональных  кадров  является 

залогом  успешного  развития  региона.  Взаимодей-

ствие  и  инициативы  компании  «Россети  Кубань» 

и ведущих образовательных учреждений реализуют-

ся при активной поддержке министерства ТЭК и ЖКХ 

Краснодарского края. Это значит, что синергия учеб-

ных заведений, производств и бизнеса в области под-

готовки квалифицированного персонала непременно 

даст свои плоды в виде высокого уровня инженерно-

технического  образования  и  сокращения  дефицита 

высококвалифицированных молодых специалистов. 

Принципиально  важно  развивать  и  совершенство-

вать  механизмы  взаимодействия  образовательных 

центров и предприятий-работодателей, чтобы буду-

щие энергетики могли работать на новом оборудова-

нии, используя современные технологии, постоянно 

внедряемые в энергетической отрасли.  

Материал

подготовлен

пресс

-

службой

УДПО

Энергетический

институт

повышения

квалификации

ПАО

 «

Кубаньэнерго

»

№

 5 (56) 2019