Психофизиологические основы повышения профессиональной безопасности персонала энергопредприятий

Page 1
background image

Page 2
background image

144

ОХРАНА ТРУДА

С

ложно

 

оспорить

 

важ

-

ность

 

безопасного

 

труда

 

в

 

энергоком

-

паниях

Законы

при

-

казы

внутренние

 

документы

 

подробно

 

описывают

 

порядок

сроки

ответственных

 

лиц

Ка

-

залось

 

бы

всё

 

уже

 

давно

 

про

-

думано

предусмотрено

Но

 

из

 

года

 

в

 

год

 

происходят

 

аварии

работники

 

травмируются

 

в

 

про

-

цессе

 

выполнения

 

своих

 

долж

-

ностных

 

обязанностей

Стати

-

стика

 

неумолимо

 

фиксирует

 

трагические

 

факты

По

 

данным

 

Федеральной

 

службы

 

по

 

труду

 

и

 

занятости

только

 

за

 

первое

 

полу

-

годие

 2012 

года

 

зафиксирован

 

151 

несчастный

 

случай

 

со

 

смер

-

тельным

 

исходом

Причины

:

• 

недостаточная

 

подготовлен

-

ность

  (

как

 

психологическая

так

 

и

 

квалификационная

персонала

 

к

 

выполнению

 

приёмов

влияющих

 

на

 

безопасность

 

работ

;

• 

низкая

 

надёжность

 

техниче

-

ских

 

устройств

 

энергоустано

-

вок

влияющих

 

на

 

безопас

-

ность

 

проводимых

 

работ

;

• 

неэффективность

 

мероприя

-

тий

 

подготовки

 

персонала

 

по

 

вопросам

 

безопасности

;

• 

неэффективность

 

меро

-

приятий

 

поддержания

 

энергоустановки

 

в

 

безопас

-

ном

 

состоянии

 

и

 

самих

 

систем

обеспечивающих

 

безопасность

 

предстоящих

 

работ

 

на

 

энергоустановке

;

• 

недостаточный

 

контроль

 

за

 

эффективностью

 

мероприя

-

тий

 

безопасности

 

при

 

экс

-

плуатации

 

электроустановок

личная

 

недисциплинирован

-

ность

 

работников

.

Но

 

всё

 

ли

 

зависит

 

от

 

орга

-

низации

 

работ

 

в

 

энергокомпа

-

ниях

Косачёв

 

В

.

Е

., 

к

.

м

.

н

., 

доцент

 

МГМУ

 

им

И

.

М

Сеченова

в

 

своём

 

выступлении

 

на

 

Деся

-

той

 

ежегодной

 

тематической

 

конференции

-

семинаре

 «

Психо

-

физиологическое

 

обеспечение

 

профессиональной

 

безопасно

-

сти

надёжности

 

деятельности

сохранения

 

здоровья

 

и

 

работо

-

способности

 

персонала

 

энерго

-

предприятий

 

стран

 

СНГ

-2013», 

состоявшейся

 21—22 

марта

 

2013 

года

 

в

 

Корпоративном

 

энергетическом

 

университете

к

 

приведённому

 

выше

 

списку

 

считает

 

необходимым

 

добавить

 

ещё

 

«

внутренние

» 

причины

 

аварийности

 

и

 

травматизма

Предлагая

 

сместить

 

фокус

 

с

 

организации

 

на

 

человеческий

 

фактор

 — 

самый

 

уязвимый

 

эле

-

мент

 

системы

 «

человек

 — 

меха

-

низмы

 — 

окружающая

 

среда

». 

И

 

приводит

 

следующий

 

пере

-

чень

 

причин

• 

проведение

 

отбора

 

и

 

оценки

 

профпригодности

 

без

 

учёта

 

психофизиологических

 

осо

-

бенностей

 

человека

• 

отсутствие

 

систематизиро

-

ванных

 

знаний

 

о

 

режимах

 

работы

 

оборудования

 

и

 

ме

-

тодах

 

управления

 

ими

• 

недостаточный

 

опыт

 

управ

-

ления

 

процессами

 

и

 

объек

-

том

 

в

 

целом

• 

отсутствие

 

навыков

 

опера

-

тивного

 

мышления

 (

построе

-

ния

 

причинно

-

следственных

 

связей

); 

предсказания

 

ава

-

рийных

 

ситуаций

• 

повышенная

 

утомляемость

вызываемая

 

нерациональ

-

ным

 

построением

 

щита

 

управления

недостаточной

 

связью

 

с

 

обходчиками

из

-

лишней

 

напряжённостью

связанной

 

с

 

неумением

 

опе

-

ратора

 

анализировать

 

и

 

про

-

гнозировать

 

ситуации

Часть

 

перечисленных

 

при

-

чин

 

может

 

быть

 

отнесена

 

к

 

пер

-

сональным

 

характеристикам

 

работника

 — 

они

 

должны

 

быть

 

учтены

 

ещё

 

при

 

приёме

 

на

 

ра

-

боту

какие

-

то

 

причины

 

могут

 

быть

 

устранены

 

с

 

помощью

 

целенаправленного

 

обучения

Учёт

 

характеристик

 

личности

 

по

-

зволит

 

более

 

грамотно

 

ставить

 

задачи

 

обучения

 

и

 

выработать

 

рекомендации

 

по

 

организации

 

профподбора

.

По

 

мнению

 

ещё

 

одного

 

до

-

кладчика

 

конференции

Тала

-

лаева

 

А

.

А

., 

д

.

м

.

н

., 

профессора

академика

 

РАЕН

автора

 

мно

-

жества

 

научных

 

трудов

обеспе

-

чение

 

безопасности

 

деятель

-

ности

 

на

 

уровне

 

организации

 

должно

 

реализоваться

 

через

 

Психофизиологические 

основы повышения 

профессиональной 

безопасности персонала 

энергопредприятий

п

о

д

г

о

т

о

в

к

а

 п

е

р

с

о

н

а

л

а

подготовка персона

ла


Page 3
background image

145

 5 (20), 

сентябрь

октябрь

, 2013

комплекс

 

мер

проводимых

 

совмест

-

ными

 

усилиями

 

кадровых

 

служб

 

и

 

специалистов

 

психофизиологическо

-

го

 

обеспечения

 

производственной

 

деятельности

 

персонала

Первый

 

этап

 

комплекса

 

осущест

-

вляется

 

ещё

 

до

 

подписания

 

трудо

-

вого

 

соглашения

 

с

 

работником

При

 

проведении

 

собеседования

 

должно

 

быть

 

составлено

 

представление

 

о

 

соответствии

 

работника

 

должности

кроме

 

основных

 

профессиональных

 

навыков

 

и

 

знаний

 — 

соответствие

 

профессии

 

по

 

его

 

психофизиологиче

-

ским

 

характеристикам

функциональ

-

ному

 

резерву

состоянию

 

здоровья

индивидуально

-

психологическим

 

особенностям

Включение

 

в

 

процесс

 

отбора

 

про

-

цедуры

 

углублённого

 

медицинского

 

обследования

 

поможет

 

выявить

 

хро

-

нические

 

заболевания

алкоголизм

наркоманию

Применение

 

совре

-

менных

 

технологий

 

диагностики

 — 

фонетико

-

психологического

 

метода

 

«

Голосовой

 

полиграф

», 

психофизиоло

-

гических

 

телеметрических

 

устройств

 

«

Реакор

-

Т

», 

аппаратов

 

типа

 «

Эгоскоп

» 

и

 «

Психофизиолог

» — 

определить

 

пси

-

хическую

 

нестабильность

Следующий

 

этап

 — 

обязательное

 

целенаправленное

 

обучение

 

осно

-

вам

 

безопасной

 

деятельности

повы

-

шение

 

квалификации

 

и

 

подтвержде

-

ние

 

допуска

 

к

 

выполнению

 

работ

 

с

 

электрооборудованием

Заключительный

 

этап

 

комплекса

 

мер

самый

 

пролонгированный

 

по

 

времени

предполагает

 

периодический

 

монито

-

ринг

 

психофизического

 

состояния

 

работников

 

с

 

целью

 

сведения

 

к

 

минимуму

 

неблагопри

-

ятного

 

экстремального

 

действия

 

факторов

 

окру

-

жающей

 

и

 

производ

-

ственной

 

среды

умень

-

шения

 

заболеваемости

Это

 

обязательные

 

пред

-

варительные

 

и

 

перио

-

дические

 

медицинские

 

осмотры

 

персонала

работающего

 

с

 

вред

-

ными

 

и

/

или

 

опасными

 

факторами

предрей

-

совые

предсменные

 

медицинские

 

осмотры

мероприятия

 

по

 

вос

-

становлению

 

работо

-

способности

 

и

 

функцио

-

нальных

 

резервов

 

орга

-

низма

.

В

 

качестве

 

доказательства

 

важ

-

ности

 

элементов

 

заключительного

 

этапа

 

Талалаев

 

А

.

А

приводит

 

данные

 

о

 

результатах

 

психофизиологических

 

обследований

 

персонала

 

энерго

-

предприятий

«

Среди

 

обследованного

 

персона

-

ла

 

энергопредприятий

 

независимо

 

от

 

видов

 

бизнеса

 

выявлена

 

большая

 

группа

 

персонала

имеющая

 

суще

-

ственные

 

изменения

 

электрокар

-

диограммы

что

 

свидетельствует

 

о

 

снижении

 

функциональных

 

возмож

-

ностей

 

сердечно

-

сосудистой

 

системы

 

и

 

физической

 

работоспособности

 

у

 

данной

 

группы

 

лиц

.

Около

 25% 

обследованного

 

пер

-

сонала

 

страдают

 

гипертонической

 

болезнью

 

разной

 

степени

 

выражен

-

ности

 

и

 

ещё

 

около

 15% 

имеют

 

пред

-

расположенность

 

к

 

повышению

 

ар

-

териального

 

давления

.

Около

 48% 

персонала

 

имеют

 

сниженный

 

и

 

низкий

 

уровни

 

внима

-

ния

что

 

свидетельствует

 

о

 

снижении

 

функции

 

произвольного

 

внимания

 

у

 

данной

 

категории

 

лиц

 

и

 

о

 

низком

 

уровне

 

психической

  (

операторской

работоспособности

.

Около

 18% 

персонала

 

харак

-

теризуются

 

повышенным

 

и

 

высо

-

ким

 

уровнем

 

тревожности

Данные

 

исследований

 

показывают

что

 

с

 

ростом

 

тревожности

 

значительно

 

ухудшается

 

качество

 

внимания

что

 

приводит

 

к

 

авариям

прежде

 

всего

 

за

 

счёт

 

значительного

 

увеличения

 

числа

 

ошибочных

 

действий

С

 

возрастанием

 

уровня

 

тревож

-

ности

 

происходит

 

снижение

 

каче

-

ства

 

деятельности

 

по

 

тесту

  «

сложная

 

зрительно

-

моторная

 

реакция

» 

и

 

уве

-

личивается

 

число

 

ошибок

Применение

 

комплексного

 

под

-

хода

 

к

 

обеспечению

 

профессио

-

нальной

 

деятельности

 

и

 

сохранению

 

здоровья

 

работников

 

энергокомпа

-

ний

 

позволит

 

предприятию

:

• 

повысить

 

надёжность

 

производ

-

ства

 

по

 «

человеческому

 

фактору

»;

• 

осуществить

 

на

 

практике

 

реше

-

ние

 

задач

 

развития

 

и

 

повышения

 

эффективности

 

использования

 

человеческого

 

потенциала

 

энер

-

гетического

 

сектора

;

• 

существенно

 

снизить

 

производ

-

ственные

 

риски

».   


Читать онлайн

Сложно оспорить важность безопасного труда в энергокомпаниях. Законы, приказы, внутренние документы подробно описывают порядок, сроки, ответственных лиц. Казалось бы, всё уже давно продумано, предусмотрено. Но из года в год происходят аварии, работники травмируются в процессе выполнения своих должностных обязанностей. Статистика неумолимо фиксирует трагические факты. По данным Федеральной службы по труду и занятости, только за первое полугодие 2012 года зафиксирован 151 несчастный случай со смертельным исходом.

Поделиться:

«ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение»