50
Ежеквартальный
спецвыпуск
№
4(7),
декабрь
2017
50
Профессионально
важные
качества
электромонтера
,
влияющие
на
безопасность
труда
Светлана
ЛУЗАНОВСКАЯ
,
ведущий
специалист
сектора
психо
-
физиологического
обеспечения
надежности
профессиональной
деятельности
СОТ
ДПБиПК
ПАО
«
Кубаньэнерго
»
Во
все
времена
существования
электроэнергетики
на
эксплу
-
атационных
предприятиях
ежегодно
от
действия
электриче
-
ского
тока
и
электрической
дуги
погибали
несколько
десят
-
ков
работников
.
И
ранее
,
и
в
настоящее
время
проводилась
и
проводится
значительная
организационная
и
методиче
-
ская
работа
по
профилактике
электротравматизма
,
за
много
лет
создана
целая
система
управления
охраной
труда
.
Она
обеспечивает
возможность
применения
комплексного
под
-
хода
к
вопросам
безопасности
,
однако
достигнутый
уровень
все
же
нельзя
считать
удовлетворительным
.
П
роведя
анализ
обстоятельств
и
причин
случа
-
ев
поражения
работников
электротехнических
специальностей
электрическим
током
и
элек
-
трической
дугой
,
допущенных
на
предприятиях
электроэнергетики
,
можно
априори
утверждать
,
что
по
техническим
причинам
допускаются
единичные
случаи
травматизма
.
Как
правило
,
наличие
дефектов
оборудова
-
ния
является
лишь
предпосылками
несчастных
случаев
,
а
в
подавляющем
большинстве
причиной
поражения
лю
-
дей
электрическим
током
и
электрической
дугой
является
так
называемый
«
человеческий
фактор
».
Таким
образом
,
проблема
надежности
профессиональной
деятельности
человека
в
ответственных
и
опасных
условиях
работы
становится
проблемой
номер
один
.
Необходимо
уточнить
понятие
надежности
професси
-
ональной
деятельности
.
Вслед
за
известным
психологом
академиком
Б
.
Ф
.
Ломовым
будем
понимать
надежность
профессиональной
деятельности
как
свойство
человека
длительное
время
сохранять
работоспособность
в
опреде
-
ленных
условиях
деятельности
.
Неотъемлемыми
состав
-
ляющими
надежности
являются
такие
характеристики
как
восстанавливаемость
и
самовосстанавливаемость
,
вынос
-
ливость
,
безошибочность
,
долговечность
.
Классификация
факторов
надежности
,
предлагаемая
от
-
дельными
авторами
,
весьма
многочисленна
и
многообраз
-
на
.
Достаточно
известна
следующая
классификация
факто
-
ров
,
влияющих
на
надежность
человека
-
оператора
:
•
психологические
и
психофизиологические
свойства
и
со
-
стояния
:
индивидуально
-
типологические
особенности
,
тренированность
,
мотивация
и
т
.
п
.;
•
физиологические
:
утомление
,
излечимые
заболевания
и
т
.
п
.;
•
антропологические
:
учет
антропометрических
данных
,
необходимых
при
анализе
инженерно
-
психологического
соответствия
технической
системы
человеку
-
оператору
,
обоснование
организации
рабочего
места
;
•
гигиенические
:
воздействие
шумов
,
вибраций
,
перепа
-
дов
температуры
,
изменение
влажности
и
другие
влия
-
ния
внешней
среды
;
•
инженерные
:
связанные
с
надежностью
технической
си
-
стемы
,
обуславливающую
надежность
оператора
.
В
данной
классификации
психологу
наиболее
интересна
первая
группа
факторов
с
точки
зрения
возможности
кор
-
ректирующего
воздействия
.
В
частности
,
нас
интересуют
профессионально
важные
качества
личности
,
влияющие
на
безопасность
труда
.
Безопасность
производственных
процессов
51
51
В
настоящее
время
важным
звеном
систематической
работы
психологов
ПАО
«
Кубаньэнерго
»
в
направлении
пси
-
хологии
безопасности
труда
является
формирование
про
-
фессионально
важных
качеств
работников
основных
энер
-
гетических
профессий
,
влияющих
на
безопасность
труда
.
Данная
задача
реализуется
посредством
групповых
занятий
и
включает
в
себя
выявление
,
прояснение
и
обсуждение
профессионально
важных
качеств
,
влияющих
на
безопас
-
ность
,
степени
выраженности
этих
качеств
,
возможности
и
способов
их
коррекции
.
На
первом
этапе
такой
работы
были
выявлены
профес
-
сионально
важные
качества
электромонтеров
,
которые
,
по
мнению
самих
работников
,
в
большей
степени
влияют
на
безопасность
труда
.
Это
такие
качества
,
как
вниматель
-
ность
,
дисциплинированность
,
уравновешенность
,
осторож
-
ность
,
самоконтроль
,
оперативность
,
мотивация
к
работе
,
ответственность
,
профессиональная
компетентность
,
акку
-
ратность
,
физическое
здоровье
,
умение
работать
в
команде
,
коммуникабельность
,
способность
работать
в
режиме
мно
-
гозадачности
,
порядочность
,
осознанная
решительность
,
выносливость
,
стрессоустойчивость
,
исполнительность
,
пунктуальность
.
Следующим
этапом
был
самоанализ
степени
выражен
-
ности
указанных
качеств
у
работников
.
Благодаря
этому
мы
получили
своего
рода
антирейтинг
профессионально
важных
качеств
электромонтера
,
влияющих
на
безопасность
труда
.
Другими
словами
,
на
основе
индивидуальной
оценки
работ
-
никами
своих
профессионально
важных
качеств
,
нами
были
выделены
десять
,
которые
имеют
наименьшую
степень
вы
-
раженности
.
Результаты
представлены
на
рисунке
1.
Из
диаграммы
видно
,
что
,
по
мнению
самих
работников
,
у
них
в
меньшей
степени
развиты
такие
качества
как
вни
-
мательность
,
профессиональная
компетентность
и
само
-
контроль
.
Далее
следуют
ответственность
,
умение
работать
в
команде
,
физическое
здоровье
,
осознанная
решитель
-
ность
,
дисциплинированность
и
исполнительность
,
а
за
-
вершает
этот
список
аккуратность
.
Глядя
на
вершину
этой
пирамиды
,
можно
сделать
вывод
,
что
ключевыми
причина
-
ми
нарушения
правил
техники
безопасности
и
охраны
труда
персоналом
являются
невнимательность
при
выполнении
работ
,
недостаточная
профессиональная
компетентность
(
в
том
числе
и
в
вопросах
безопасности
),
а
также
отсутствие
должного
уровня
контроля
над
своими
действиями
.
Это
в
свою
очередь
влечет
за
собой
возникновение
случаев
по
-
ломки
оборудования
в
результате
неправильной
его
эксплу
-
атации
и
несчастных
случаев
различной
степени
тяжести
.
Расположенные
ниже
качества
также
весьма
значимы
,
так
как
безответственность
,
неумение
работать
в
команде
(
сюда
же
входит
и
отсутствие
взаимоконтроля
),
резкое
ухудшение
здоровья
и
т
.
д
.
могут
привести
к
не
менее
тяжким
послед
-
ствиям
.
Таким
образом
,
полученные
данные
дают
более
четкие
ориентиры
при
планировании
и
разработке
корректирующих
программ
в
направлении
психологии
безопасности
труда
,
тем
самым
повышая
их
эффективность
.
Опыт
работы
пси
-
хологов
ПАО
«
Кубаньэнерго
»
показывает
,
что
положитель
-
ный
эффект
достигается
путем
осознания
недостаточности
профессионально
важных
качеств
индивидуально
у
каждого
работника
и
поэтапного
формирования
адаптивных
спосо
-
бов
их
развития
.
Подводя
итог
,
важно
отметить
необходимость
системно
-
го
подхода
в
обеспечении
надежности
профессиональной
деятельности
персонала
.
Минимизация
негативного
влия
-
ния
человеческого
фактора
на
риск
возникновения
травма
-
тизма
возможна
при
условии
своевременной
диагностики
и
регулярной
коррекционно
-
профилактической
работы
,
од
-
ним
из
элементов
которой
является
формирование
профес
-
сионально
важных
качеств
электромонтеров
,
влияющих
на
безопасность
труда
.
ЛИТЕРАТУРА
1.
Основы
инженерной
психологии
.
Под
ред
.
Б
.
Ф
.
Ломова
.
М
.:
Высшая
школа
, 1977. 334
с
.
2.
Карнаух
Н
.
Н
.,
Артамонов
А
.
С
.,
Шамишев
С
.
Е
.
Опыт
управления
охраной
труда
и
промышленной
безопас
-
ностью
в
ООО
«
Проктор
энд
Гэмбл
—
Новомосковск
» //
Безопасность
жизнедеятельности
, 2004,
№
10.
С
. 12–21.
Рис
. 1.
Профессионально
важные
качества
,
влияющие
на
без
-
опасность
аккуратность
исполнительность
дисциплинированность
осознанная
решительность
физическое
здоровье
умение
работать
в
команде
ответственность
самоконтроль
профессиональная
компетентность
внимательность
Во все времена существования электроэнергетики на эксплуатационных предприятиях ежегодно от действия электрического тока и электрической дуги погибали несколько десятков работников. И ранее, и в настоящее время проводилась и проводится значительная организационная и методическая работа по профилактике электротравматизма, за много лет создана целая система управления охраной труда. Она обеспечивает возможность применения комплексного подхода к вопросам безопасности, однако достигнутый уровень все же нельзя считать удовлетворительным.
