Планка
роста
Энергетика
—
это
отрасль
,
где
невозможно
осуществлять
трудовую
деятельность
без
соответствующего
образова
-
ния
,
поэтому
вопрос
дефицита
квалифицированных
кадров
крайне
актуален
для
любой
энергетической
компании
.
В
свя
-
зи
с
этим
в
2014
году
в
ПАО
«
Московская
объединенная
элек
-
тросетевая
компания
»
был
создан
учебный
центр
и
вскоре
получил
лицензию
на
осуществление
образовательной
дея
-
тельности
и
аккредитацию
в
Министерстве
труда
РФ
на
пра
-
во
оказания
услуг
по
вопросам
охраны
труда
.
Олег
ТРОФИМОВ
,
директор
учебного
центра
ПАО
«
Мос
-
ковская
объединенная
электросетевая
компания
»
С
егодня
структурное
подразделение
МОЭСК
ве
-
дет
работу
по
целому
ряду
направлений
.
Это
не
только
обучение
с
целью
повышения
квали
-
фикации
персонала
компании
и
организация
соревнований
профессионального
мастерства
,
но
также
сотрудничество
с
вузами
и
ссузами
,
работа
с
молодежью
и
школьниками
,
совершенствование
учебно
-
тренировоч
-
ных
баз
и
пр
.
Но
обо
всем
по
порядку
.
ЗНАНИЯ
В
ПРИОРИТЕТЕ
Одна
из
приоритетных
задач
—
это
обучение
производ
-
ственного
и
административного
персонала
,
как
во
внеш
-
них
образовательных
организациях
,
так
и
силами
учеб
-
ного
центра
,
а
также
обучение
сторонних
контрагентов
.
Среди
программ
центра
—
охрана
труда
на
предприятиях
энергетической
отрасли
,
подготовка
работников
к
сдаче
экзаменов
на
группу
по
электробезопасности
,
введение
в
профессию
по
ключевым
направлениям
деятельности
:
обслуживание
оборудования
подстанций
и
распредели
-
тельных
сетей
,
оперативно
-
технологическое
управление
,
повышение
квалификации
специалистов
по
релейной
за
-
щите
,
учету
электроэнергии
,
диагностике
электрообору
-
дования
.
Учебный
центр
готовит
электромонтеров
по
ремонту
и
монтажу
кабельных
линий
.
Обучает
правилам
организа
-
ции
строительства
и
производства
земляных
работ
и
про
-
кладке
кабельных
линий
до
35
кВ
на
территории
Москвы
и
Московской
области
,
правилам
разработки
и
согласова
-
ния
проектной
документации
при
проведении
строитель
-
ства
и
реконструкции
объектов
электросетевого
хозяй
-
ства
.
И
это
далеко
не
все
.
С
полным
перечнем
обучающих
программ
можно
ознакомиться
на
сайте
МОЭСК
.
В
2017
году
на
базе
учебного
центра
прошли
обучение
627
работников
сторонних
организаций
по
программам
«
Электромонтер
по
ремонту
и
монтажу
кабельных
линий
»,
«
Правила
подготовки
и
проведения
земляных
работ
и
про
-
кладка
КЛ
до
35
кВ
», «
Охрана
труда
на
предприятиях
энер
-
гетической
отрасли
», «
Оказание
первой
помощи
при
не
-
счастных
случаях
на
производстве
», «
Обучение
персонала
подрядных
организаций
,
осуществляющих
проектирование
,
реконструкцию
и
сооружение
объектов
капитального
строи
-
тельства
,
ремонт
и
монтаж
оборудования
в
ПАО
«
МОЭСК
»
и
ряду
других
.
Оформить
заявку
на
оказание
услуги
—
об
-
учение
в
нашем
центре
можно
,
обратившись
по
телефону
:
8 (495) 662-40-70 (
доб
. 41-05).
Обучение
в
учебном
центре
осуществляется
как
в
оч
-
ной
форме
,
так
и
в
дистанционном
формате
.
В
процессе
обучения
слушатели
обеспечиваются
необходимыми
ме
-
тодическими
материалами
.
По
окончании
курса
выдаются
удостоверения
и
сертификаты
о
повышении
квалифи
-
кации
.
Большая
часть
наших
преподавателей
—
это
работ
-
ники
ПАО
«
МОЭСК
».
В
штат
управления
внутреннего
обуче
ния
входят
квалифицированные
преподаватели
по
основным
направлениям
:
оперативно
-
технологическое
управление
,
эксплуатация
распределительных
и
высоко
-
вольтных
сетей
,
релейная
защита
и
автоматика
,
охрана
труда
.
Также
к
проведению
занятий
привлекаются
наибо
-
лее
опытные
и
квалифицированные
специалисты
Обще
-
ства
,
в
том
числе
руководители
подразделений
.
Обучая
персонал
,
наше
структурное
подразделение
повышает
надежность
электросетевого
комплекса
мо
-
сковского
столичного
региона
,
а
также
способствует
раз
-
витию
ключевых
навыков
работников
Общества
.
52
Ежеквартальный
спецвыпуск
№
1(8),
май
2018
Подготовка
кадров
ОТТАЧИВАЯ
МАСТЕРСТВО
Главное
направление
работы
—
это
ор
-
ганизация
и
проведение
соревнований
профессионального
мастерства
между
филиалами
Общества
,
межрегиональ
-
ных
соревнований
с
участием
ДЗО
ПАО
«
Росссети
»,
а
также
организация
и
уча
-
стие
в
чемпионатах
профмастерства
по
методике
WorldSkills.
Ежегодно
учебный
центр
МОЭСК
организует
комплексные
соревнования
профессионального
мастерства
сре
-
ди
оперативно
-
ремонтного
персонала
распределительных
сетей
,
высоко
-
вольтных
сетей
,
а
также
водителей
.
Все
они
—
профессионалы
,
лучшие
в
своих
филиалах
.
Сильней
-
шая
команда
—
победитель
соревнований
затем
представ
-
ляет
МОЭСК
на
соревнованиях
федерального
уровня
среди
ДЗО
ПАО
«
Россети
».
Основные
задачи
соревнований
профессионального
ма
-
стерства
—
совершенствование
профессионального
уровня
персонала
,
пропаганда
передового
опыта
,
направленного
на
снижение
количества
инцидентов
и
несчастных
случаев
,
по
-
вышение
престижа
рабочих
профессий
.
Особо
хотелось
бы
отметить
соревнования
профмастер
-
ства
персонала
по
учету
электроэнергии
,
которые
прошли
в
Обществе
впервые
в
прошлом
году
.
Участники
продемон
-
стрировали
не
только
мастерство
обслуживания
средств
учета
электроэнергии
на
учебном
полигоне
,
но
и
свои
на
-
выки
по
выявлению
безучетного
и
бездоговорного
потре
-
бления
электроэнергии
на
участках
.
Победители
приняли
участие
в
межрегиональных
соревнованиях
ПАО
«
Россети
»
в
г
.
Астрахани
и
заняли
там
5
место
из
14
команд
.
В
нынешнем
году
ПАО
«
МОЭСК
»
впервые
принимает
этапы
открытого
корпоративного
чемпионата
ПАО
«
Рос
-
сети
»
по
стандартам
«
Ворлдскиллс
»,
по
компетенциям
«
Эксплуатация
кабельных
линий
электропередачи
», «
Об
-
служивание
и
ремонт
оборудования
релейной
защиты
и
автоматики
», «
Интеллектуальная
система
учета
электро
-
энергии
».
Мы
готовы
создать
все
необходимые
условия
для
успешного
проведения
Чемпионата
.
Соревнования
пройдут
с
17
по
21
сентября
на
площадках
учебного
центра
:
учебно
-
тренировочном
полигоне
на
подстанции
«
Горенки
»
и
учеб
-
но
-
тренировочной
площадке
филиала
«
Московские
кабель
-
ные
сети
».
Они
примут
команды
ПАО
«
МРСК
Центра
»
и
ПАО
«
МРСК
и
Приволжья
».
Уже
сейчас
мы
занимаемся
подготов
-
кой
экспертов
и
участников
,
которые
будут
представлять
МОЭСК
,
а
также
готовы
обучить
желающих
принять
участие
в
соревнованиях
из
других
организаций
.
МОЭСК
является
передовой
компанией
в
части
раз
-
работки
и
внедрения
НИОКР
.
Учебный
центр
также
при
-
нимает
в
этом
процессе
активное
участие
.
Так
,
совмест
-
но
с
департаментом
производственной
безопасности
учебный
центр
инициировал
разработку
НИОКР
по
теме
«
Проведение
теоретических
и
экспериментальных
иссле
-
дований
и
разработка
стендов
демонстрации
опасности
поражения
электрическим
током
на
учебном
полигоне
».
Цель
работы
—
с
помощью
современных
технических
средств
имитировать
на
полигоне
различные
аварийные
Кубок
победителя
VI
комплексных
соревнований
МОЭСК
На
учебно
-
тренировочном
полигоне
53
ситуации
(
например
,
короткое
замыкание
на
оборудова
-
нии
,
падение
провода
на
землю
и
т
.
п
.),
чтобы
наглядно
продемонстрировать
учащимся
опасность
поражения
электрическим
током
.
ГОТОВИМ
СМЕНУ
Значительная
роль
отведена
целевому
обучению
студен
-
тов
в
средних
специальных
и
высших
учебных
заведениях
Москвы
и
Московской
области
в
рамках
дуального
обуче
-
ния
с
целью
формирования
внешнего
кадрового
резерва
по
востребованным
специальностям
рабочих
и
инженер
-
ных
профессий
.
Кроме
того
,
реализуется
проект
летних
строительных
отрядов
и
создания
временных
рабочих
мест
для
студентов
ведущих
профильных
вузов
страны
—
будущих
работников
Общества
.
С
целью
возрождения
ра
-
бочих
профессий
и
развития
молодежи
регионов
учебный
центр
МОЭСК
тесно
взаимодействует
с
органами
управле
-
ния
и
Министерствами
образования
Москвы
и
Московской
области
.
В
настоящий
момент
действует
шесть
соглашений
о
со
-
трудничестве
с
ссузами
и
столько
же
о
сотрудничестве
с
ву
-
зами
.
Так
,
в
рамках
соглашения
о
сотрудничестве
между
ПАО
«
МОЭСК
»
и
НИУ
«
Московский
энергетический
институт
»
реализована
программа
профориентационной
деятельно
-
сти
,
ознакомительной
,
производственной
и
преддипломной
практик
студентов
.
В
2017
году
практику
в
филиалах
и
струк
-
турных
подразделениях
Общества
прошло
400
студентов
.
С
целью
подготовки
квалифицированного
персонала
по
ключевым
для
ПАО
«
МОЭСК
»
специальностям
и
привле
-
чения
на
работу
лояльной
к
компании
,
мотивированной
на
работу
молодежи
было
внедрено
целевое
обучение
по
про
-
грамме
: «
Прикладной
бакалавриат
».
В
настоящий
момент
по
данной
программе
проходят
обуче
ние
27
студентов
.
В
2018
году
состоится
1-
й
выпуск
прикладного
бакалавриата
и
к
работе
приступят
5
наших
«
вчерашних
»
студентов
.
Приведу
один
из
примеров
сотрудничества
с
ссузами
.
В
2016
году
в
Москве
состоялось
торжественное
открытие
специализированного
полигона
распределительных
сетей
на
базе
колледжа
современных
технологий
имени
Героя
Совет
-
ского
союза
М
.
Ф
.
Панова
.
Годом
ранее
в
рамках
Соглашения
о
сотрудничестве
мы
инициировали
набор
в
колледж
целевой
группы
учащихся
по
специальности
среднего
профессиональ
-
ного
образования
«
Электрические
станции
,
сети
и
системы
».
Учебная
программа
по
ней
предполагает
как
теоретическое
обучение
в
классах
колледжа
,
так
и
практические
занятия
с
использованием
специального
оборудования
электриче
-
ских
сетей
.
Именно
для
проведения
практического
обучения
в
2016
году
наша
компания
создала
новый
полигон
,
обору
-
довала
специализированные
классы
—
распределительных
сетей
,
релейной
защиты
и
автоматики
.
Таким
образом
,
в
до
-
полнение
к
теоретическим
знаниям
,
учащиеся
отрабатывают
практические
навыки
и
умения
на
реальном
оборудовании
,
которое
используется
в
технологических
процессах
МОЭСК
.
Закрепить
полученные
навыки
студенты
могут
в
условиях
,
максимально
приближенных
к
реальным
.
Создание
поли
-
гона
—
первый
шаг
к
внедрению
новых
технологий
практи
-
ко
-
ориентированного
обучения
.
Со
своей
стороны
учебный
центр
МОЭСК
готов
организовать
стажировку
преподавате
-
лей
,
мастеров
колледжа
на
аналогичном
оборудовании
.
Кроме
того
,
реализуется
проект
летних
строительных
отрядов
и
создания
временных
рабочих
мест
для
студен
-
тов
—
будущих
работников
Общества
.
Организация
работы
студенческих
отрядов
начинается
задолго
до
самого
меро
-
приятия
.
Отбираются
участники
—
учащиеся
энергетических
специальностей
—
студенты
профильных
вузов
.
В
2018
году
запланировано
к
участию
100
студентов
.
В
настоящий
мо
-
мент
мы
планируем
объемы
и
виды
работ
по
объектам
Общества
.
Открытие
сезона
студенческих
стройотрядов
, 2016
год
54
Ежеквартальный
спецвыпуск
№
1(8),
май
2018
Подготовка
кадров
В
стройотрядах
молодежь
нарабатывает
практиче
-
ский
опыт
строительства
электросетевых
объектов
.
Для
каждого
стройотряда
назначается
наставник
,
студенты
проходят
обучение
основным
приемам
работы
,
осущест
-
вляется
строгий
контроль
соблюдения
правил
охраны
труда
.
В
частности
,
студенты
принимают
участие
в
про
-
кладке
кабелей
,
реконструкции
участков
сети
,
ремонте
и
монтаже
оборудования
.
Особо
отмечу
,
что
во
время
работы
они
обеспечены
жильем
,
трехразовым
питанием
,
формой
участника
стройотряда
.
Также
на
учащихся
рас
-
пространяется
социальный
пакет
,
принятый
в
Компании
.
Для
членов
стройотрядов
устраиваются
экскурсии
на
объ
-
екты
ПАО
«
МОЭСК
»,
а
также
мероприятия
спортивного
и
познавательного
характера
.
Для
старшеклассников
,
которые
определились
с
про
-
фессией
,
учебный
центр
проводит
День
открытых
дверей
ПАО
«
МОЭСК
»
в
НИУ
«
Московский
энергетический
инсти
-
тут
».
Подобные
мероприятия
направлены
на
практико
-
ориентированную
подготовку
кадров
для
элетросетевого
комплекса
и
имеют
большое
значение
в
работе
с
моло
-
дежью
.
Как
для
родителей
,
так
и
для
школьников
выбор
про
-
фессии
,
подготовка
и
обучение
в
институте
—
всегда
вопрос
очень
сложный
.
На
дне
открытых
дверей
родителям
и
аби
-
туриентам
работники
учебного
центра
рассказывают
о
про
-
цедуре
заключения
договоров
по
реализации
целевой
под
-
готовки
,
обучению
по
специальной
программе
НИУ
«
МЭИ
»
«
Прикладной
бакалавриат
»,
о
возможностях
участия
в
раз
-
личных
программах
для
школьников
и
студентов
,
реализуе
-
мых
МОЭСК
.
Также
преподаватели
вуза
отвечают
на
вопросы
по
дис
-
циплинам
,
которые
придется
изучать
в
институте
,
рассказы
-
вают
об
условиях
поступления
,
о
сложностях
,
с
которыми
обычно
сталкиваются
студенты
.
Уверен
,
что
проведение
Дней
открытых
дверей
помогает
ребятам
более
осознанно
подойти
к
выбору
специальности
,
направить
силы
на
изучение
спецпредметов
в
школе
,
уде
-
лить
больше
времени
подготовке
к
поступлению
в
институт
.
В
ГОРИЗОНТЕ
ПЛАНИРОВАНИЯ
С
2014
года
в
центре
прошли
обучение
свыше
48,5
тысяч
специалистов
,
из
них
более
18
тысяч
в
2017
году
.
Во
внеш
-
них
образовательных
учреждениях
учебным
центром
орга
-
низовано
обучение
18 492
работников
Общества
.
Среди
основных
достижений
учебного
центра
я
бы
назвал
усовершенствование
учебного
процесса
,
вне
-
дрение
современных
технических
средств
обучения
,
ос
-
нащение
учебных
кабинетов
и
мастерских
современным
оборудованием
,
приборами
,
учебно
-
методическими
и
на
-
глядными
пособиями
.
Важную
роль
в
повышении
компе
-
тенций
играет
развитие
полигона
МОЭСК
на
подстанции
«
Горенки
»
как
единой
учебно
-
тренировочной
базы
,
в
том
числе
для
проведения
соревнований
профессионального
мастерства
федерального
уровня
.
Совместно
с
депар
-
таментом
производственной
безопасности
планируется
к
реализации
НИОКР
по
созданию
полигона
охраны
труда
с
демонстрацией
поражения
электрической
дугой
,
опас
-
ности
шагового
напряжения
при
распределении
электри
-
ческого
потенциала
вокруг
упавшего
провода
и
т
.
д
.
Одна
из
приоритетных
задач
Компании
—
борьба
с
потерями
электроэнергии
,
поэтому
в
плане
развития
учебно
-
тренировочной
базы
предусматривается
специ
-
ализированный
класс
,
где
будут
располагаться
стенды
Энергоучета
.
На
них
будет
отрабатывать
ключевые
навыки
персонал
филиала
.
Ведется
активная
работа
по
взаимодействию
с
органами
управления
и
Министерствами
об
-
разования
Москвы
и
Московской
области
по
вопросам
возрожде
-
ния
рабочих
профессий
и
разви
-
тия
молодежи
регионов
.
В
планах
структурного
подразделения
—
разработка
учебно
-
методическо
-
го
комплекса
для
использования
ячейки
КРУЭ
в
учебном
процессе
программы
прикладного
бакалав
-
риата
НИУ
«
МЭИ
».
В
целом
,
задача
учебного
центра
МОЭСК
—
двигаться
и
развиваться
в
соответствии
с
вызовами
времени
для
повы
-
шения
эффективности
работы
персонала
и
конкурентоспособ
-
ности
компании
.
Команда
кабельщиков
МОЭСК
на
соревнованиях
в
Горенках
55
Оригинал статьи: Планка роста
Энергетика — это отрасль, где невозможно осуществлять трудовую деятельность без соответствующего образования, поэтому вопрос дефицита квалифицированных кадров крайне актуален для любой энергетической компании. В связи с этим в 2014 году в ПАО «Московская объединенная электросетевая компания» был создан учебный центр и вскоре получил лицензию на осуществление образовательной деятельности и аккредитацию в Министерстве труда РФ на право оказания услуг по вопросам охраны труда.
