Организация рационализаторской деятельности в ПАО «Россети»

Page 1
background image

Page 2
background image

10

Ежеквартальный

 

спецвыпуск

 

 3, 

декабрь

 2016

10

Рационализаторская

 

деятельность

Владимир

 

СОФЬИН

,

директор

 

Департамента

 

технологического

 

развития

 

и

 

инноваций

 

ПАО

 «

Россети

»

Ольга

 

ОРЛОВА

,

ведущий

 

эксперт

 

Департамента

 

технологического

 

развития

 

и

 

инноваций

 

ПАО

 «

Россети

»

Организация

 

рационализаторской

 

деятельности

в

 

ПАО

 «

РОССЕТИ

»

Рационализация

 — 

это

 

поиск

 

более

 

оптимальных

 

спосо

-

бов

 

организации

 

труда

более

 

эффективных

 

способов

 

про

-

изводства

усовершенствования

 

и

 

упрощения

 

технологиче

-

ских

 

процессов

.

Ч

еловеку

 

разумному

 

свойственно

 

искать

 

пути

 

совершенствования

пути

 

упрощения

 

своей

 

жизни

своей

 

работы

повышения

 

эффек

-

тивности

 

своего

 

труда

Идеи

как

 

сделать

 

привычное

 

дело

 

быстрее

проще

с

 

мень

-

шими

 

затратами

рождаются

 

сами

 

собой

 

в

 

процессе

 

любой

 

деятельности

Это

 

мо

-

жет

 

быть

 

более

 

эргономичная

 

организация

 

рабочего

 

места

изменение

 

процесса

 

мар

-

кировки

вторичное

 

использование

 

сырья

а

 

может

 

быть

 

идея

 

новой

 

конструкции

позволяющей

 

сократить

 

время

 

технологи

-

ческого

 

процесса

Иногда

 

такие

 

идеи

 

забы

-

ваются

 

или

 

используются

 

только

 

автором

 

в

 

процессе

 

работы

но

 

иногда

 

развиваются

 

в

 

целые

 

отрасли

Многовековой

 

спор

что

 

важнее

 — 

идея

 

или

 

ее

 

реализация

до

 

сих

 

пор

 

не

 

разрешен

Одни

 

считают

что

 

идея

 

ничего

 

не

 

стоит

другие

 — 

что

 

идея

  —

это

 

все

Но

 

в

 

части

 

рационализаторской

 

деятельности

 

ответ

 

однозначен

идея

 — 

это

 

главное

Ведь

 

рационализаторство

 — 

это

 

процесс

 

использования

 

интеллекту

-

ального

 

потенциала

 

работников

способ

 

задействовать

 

скрытые

 

резервы

 

компании

 

с

 

целью

 

совершенствования

 

деятельности

 

и

 

повышения

 

ее

 

эффективности

.

После

 

широкого

 

распространения

 

рационализаторства

 

в

 

царской

 

России

 

и

 

во

 

времена

 

Советского

 

Союза

 

был

 

период

когда

 

оно

 

было

 

незаслуженно

 

забыто

Однако

 

сейчас

 

рационализатор

-

ская

 

деятельность

 

проходит

 

этап

 

нового

 

рождения

На

 

многих

 

предприятиях

 

соз

-

даны

 

системы

 

управления

 

рационали

-

заторской

 

деятельностью

приносящие

 

миллиардный

 

экономический

 

эффект

формируются

 

специализированные

 

меж

-

отраслевые

 

рейтинги

 

лучших

 

рацпред

-

ложений

лучших

 

корпоративных

 

систем

 

рацпредложений

разрабатываются

 

ин

-

формационные

 

системы

направленные

на

 

оптимизацию

 

процессов

 

сбора

 

и

 

оцен

-

ки

 

рацпредложений

разрабатываются

 

ме

-

тодики

 

расчета

 

экономического

 

эффекта

 

от

 

внедрения

 

рацпредложений

 

в

 

деятель

-

ность

 

организаций

.

В

 2014 

году

 

в

 

ПАО

  «

Россети

» 

было

 

принято

 

решение

 

о

 

необходимости

 

форми

-

рования

 

в

 

Группе

 

компаний

 

системы

 

раци

-

онализаторства

В

 

результате

 

в

 

компании

 

было

 

разработано

 

Положение

закрепив

-

шее

 

порядок

 

и

 

правила

 

организации

 

и

 

ве

-

дения

 

рационализаторской

 

деятельности

 

в

  

Группе

 

компаний

 «

Россети

».


Page 3
background image

11

11

В

 

соответствии

 

с

 

указанным

 

Положением

 

заявление

 

на

 

рационализаторское

 

предложение

 

может

 

подать

 

любое

 

фи

-

зическое

 

лицо

 

или

 

группа

 

физических

 

лиц

 

из

 

числа

 

работни

-

ков

 

ПАО

 «

Россети

» 

или

 

ДЗО

 

Общества

Заявление

 

должно

 

соответствовать

 

форме

 

и

 

требованиям

установленным

 

в

 

документе

и

 

быть

 

направлено

 

на

 

специально

 

созданный

 

корпоративный

 

электронный

 

адрес

.

В

 

Обществе

 

и

 

ДЗО

 

определены

 

ответственные

 

испол

-

нители

организующие

 

учет

 

и

 

экспертизу

 

всех

 

поступивших

 

предложений

 

на

 

предмет

 

соответствия

 

критериям

утверж

-

денным

 

в

 

Положении

Созданы

 

Комиссии

 

по

 

рационализа

-

торской

 

деятельности

основной

 

задачей

 

которых

 

является

 

утверждение

 

решения

 

о

 

признании

 

предложения

 

рациона

-

лизаторским

 

или

 

отклонении

 

заявления

Авторам

 

предложе

-

ний

признанных

 

рационализаторскими

выдаются

 

удостове

-

рения

 

на

 

рацпредложения

.

Применение

 

рацпредложения

 

в

 

деятельности

 

обще

-

ства

 

подтверждается

 

актом

 

внедрения

По

 

прошествии

 

одного

 

года

 

применения

 

рационализаторского

 

предложе

-

ния

 

к

 

акту

 

прилагается

 

справка

 

о

 

фактическом

 

применении

 

рационализаторского

 

предложения

устанавливающая

 

объем

 

фактического

 

использования

 

рационализаторско

-

го

 

предложения

заключение

 

профильных

 

структурных

 

подразделений

 

экономического

 

блока

 

Общества

 

или

 

ДЗО

 

Общества

 

о

 

фактически

 

полученном

 

экономическом

 

эф

-

фекте

 

от

 

внедрения

 

предложения

а

 

также

 

информацию

 

о

 

других

 

достигнутых

 

положительных

 

эффектах

.

В

 

настоящее

 

время

 

с

 

целью

 

распространения

 

передо

-

вого

 

опыта

 

и

 

повышения

 

эффективности

 

деятельности

 

всех

 

обществ

 

Группы

 

компаний

 

формируется

 

сводный

 

реестр

 

ра

-

ционализаторских

 

предложений

который

 

будет

 

размещен

 

в

 

свободном

 

для

 

всех

 

работников

 

Группы

 

компаний

  «

Рос

-

сети

» 

доступе

 

на

 

корпоративном

 

портале

 

Общества

Для

 

удобства

 

работы

 

со

 

сводным

 

реестром

 

и

 

упрощения

 

поиска

 

в

 

большом

 

объеме

 

информации

 

были

 

выделены

 15 

основ

-

ных

 

областей

 

деятельности

 

обществ

:

• 

эксплуатация

 

подстанций

 (

подстанционного

обору

 

дования

);

• 

эксплуатация

 

магистральных

 

сетей

;

• 

эксплуатация

 

распределительных

 

сетей

;

• 

капитальное

 

строительство

реконструкция

,

проектирование

;

• 

эксплуатация

 

зданий

сооружений

специальной

 

техники

;

• 

оперативно

-

диспетчерское

 

управление

;

• 

релейная

 

защита

 

и

 

противоаварийная

 

автоматика

;

• 

информационные

 

технологии

системы

 

связи

;

• 

мониторинг

 

и

 

диагностика

;

• 

контроль

 

качества

 

и

 

учет

 

электроэнергии

;

• 

производственная

 

безопасность

 

и

 

охрана

 

труда

;

• 

технологическое

 

присоединение

;

• 

аварийно

-

восстановительные

 

работы

;

• 

экология

энергоэффективность

снижение

 

потерь

;

• 

совершенствование

 

системы

 

управления

.

Учитывая

что

 

одним

 

из

 

основных

 

факторов

 

снижения

 

эффективности

 

созданной

 

системы

 

рацдеятельности

 

яв

-

ляется

 

недостаточная

 

мотивация

 

работников

утверждена

 

Методика

 

определения

 

вида

 

и

 

размера

 

поощрения

 

автора

 

(

авторов

рационализаторского

 

предложения

.

Поощрение

 

автора

  (

авторов

в

 

результате

 

применения

 

рационализаторского

 

предложения

 

в

 

деятельности

 

Обще

-

ства

 

или

 

ДЗО

 

Общества

 

может

 

быть

 

оказано

 

в

 

материаль

-

ной

 

или

 

нематериальной

 

форме

 

в

 

зависимости

 

от

 

экономи

-

ческого

 

эффекта

В

 

случае

 

если

 

плановый

 

экономический

 

эффект

 

от

 

применения

 

рацпредложения

 

менее

 

пятисот

 

тысяч

 

рублей

рекомендуемый

 

размер

 

материального

 

поощ

-

рения

 

автора

 — 10–20% 

от

 

размера

 

должностного

 

оклада

 

автора

.

Если

 

плановый

 

экономический

 

эффект

 

более

 

пятисот

 

тысяч

 

рублей

единовременно

 

выплачивается

 

обязательная

 

часть

 

материального

 

вознаграждения

 

в

 

рекомендуемом

 

раз

-

мере

 10–20% 

должностного

 

оклада

 

автора

 

и

 

премиальная

 

часть

 

вознаграждения

 

по

 

окончании

 

каждых

 12 

месяцев

 

ис

-

пользования

 

рацпредложения

 

в

 

рекомендуемом

 

объеме

 5% 

от

 

фактически

 

достигнутого

 

эффекта

но

 

не

 

более

 6 

долж

-

ностных

 

окладов

 

автора

.

В

 

случае

 

если

 

превалирует

 

технический

организаци

-

онный

 

или

 

иной

 

положительный

 

эффект

и

 

экономический

 

эффект

 

определить

 

невозможно

выплата

 

вознаграждения

 

осуществляется

 

по

 

окончании

 

каждых

 12 

месяцев

 

исполь

-

зования

 

в

 

размере

рассчитываемом

 

на

 

основании

 

объема

 

использования

 

рацпредложения

 

и

 

степени

 

достигнутого

 

эф

-

фекта

.

Дополнительно

 

Обществом

 

разработаны

 

проекты

 

Поло

-

жений

 

двух

 

видов

 

корпоративных

 

наград

 — 

нагрудный

 

знак

 

«

За

 

вклад

 

в

 

развитие

 

рационализаторской

 

деятельности

», 

который

 

вручается

 

работникам

 — 

авторам

 

не

 

менее

 

десяти

 

предложений

признанных

 

рационализаторскими

и

 

почет

-

ное

 

звание

 «

Почетный

 

рационализатор

», 

который

 

вручается

 

работникам

 — 

авторам

 

не

 

менее

 

десяти

 

внедренных

 

в

 

дея

-

тельность

 

рацпредложений

.

Важной

 

инициативой

 

в

 

целях

 

мотивации

 

работников

 

стало

 

проведение

 

конкурса

 

рационализаторских

 

пред

-

ложений

  «

Лучший

 

инженер

-

рационализатор

» 

в

 

рамках

 

2016–2017 

корпоративного

 

года

объявленного

 

в

 

Группе

 

компаний

 «

Россети

» 

Годом

 

инженера

Ожидается

что

 

по

-

добная

 

инициатива

 

привлечет

 

инженерные

 

кадры

 

Группы

 

компаний

  «

Россети

» 

к

 

решению

 

текущих

 

производствен

-

ных

 

задач

 

и

 

оптимизации

 

производственных

 

процессов

.

Конкурс

 

проводится

 

в

 

номинациях

: «

Лучший

 

рационали

-

заторский

 

проект

» 

и

 «

Лучший

 

рационализатор

».

Определение

 

финалиста

  (

авторского

 

коллектива

в

 

но

-

минации

  «

Лучший

 

рационализаторский

 

проект

» 

осущест

-

вляется

 

по

 

наибольшему

 

экономическому

 

эффекту

 

от

 

вне

-

дрения

 

рационализаторского

 

предложения

рассчитанному

 

на

 

основании

 

эффекта

 

от

 

единичного

 

внедрения

 

рациона

-

лизаторского

 

предложения

заявленного

 

при

 

подаче

 

Заявки


Page 4
background image

12

Ежеквартальный

 

спецвыпуск

 

 3, 

декабрь

 2016

и

 

количества

 

запланированных

 

внедрений

 

рационализатор

-

ского

 

предложения

 

в

 

рамках

 

одного

 

ДЗО

подтвержденных

 

Комиссией

 

по

 

рационализаторской

 

деятельности

 

ДЗО

 

ПАО

 

«

Россети

».

Определение

 

финалиста

 

в

 

номинации

  «

Лучший

 

рацио

-

нализатор

» 

осуществляется

 

по

 

наибольшему

 

количеству

 

за

-

явок

 

на

 

рационализаторское

 

предложение

поданных

 

одним

 

работником

в

 

том

 

числе

 

предложений

поданных

 

в

 

составе

 

авторских

 

коллективов

и

 

признанных

 

рационализаторскими

 

в

 

период

 

проведения

 

конкурса

.

Конкурс

 

проводится

 

в

 

два

 

этапа

Заявки

 

принимаются

 

в

 

период

 c 05.09.2016 

по

 30.06.2017. 

Первый

 

этап

 «

Предвари

-

тельный

 

отбор

», 

проводимый

 

на

 

уровне

 

ДЗО

 

ПАО

 «

Россети

», 

завершается

 15.08.2017, 

второй

 

этап

  «

Финал

», 

проводимый

 

на

 

уровне

 

ПАО

  «

Россети

», 

завершается

 30.09.2017. 

Итоги

 

конкурса

 

будут

 

объявлены

 

на

 

Международном

 

электроэнер

-

гетическом

 

форуме

 RUGRIDS-ELECTRO 

в

 

октябре

 2017 

года

.

На

 

начало

 2016 

года

 

наиболее

 

активно

 

рационализа

-

торская

 

деятельность

 

велась

 

в

 

ОАО

  «

МРСК

 

Урала

», 

ПАО

 

«

МРСК

 

Центра

 

и

 

Приволжья

», 

ПАО

 «

МОЭСК

», 

ПАО

 «

МРСК

 

Сибири

» 

и

 

ПАО

  «

МРСК

 

Волги

». 

Среднее

 

количество

 

при

-

знанных

 

рацпредложений

 

в

 

год

 

в

 

одном

 

обществе

 

из

 

числа

 

обществ

в

 

которых

 

организована

 

рационализаторская

 

дея

-

тельность

составляет

 20 

единиц

внедренных

 — 17. 

Сред

-

нее

 

количество

 

признанных

 

рацпредложений

приходящихся

 

на

 

одного

 

автора

составляет

 4 

единицы

внедренных

 — 3.

В

 

качестве

 

примера

 

можно

 

привести

 

такие

 

рацпредло

-

жения

 

как

 

программа

 

обработки

 

данных

 

по

 

льготным

 

дого

-

ворам

 

на

 

технологическое

 

присоединение

использование

 

ограничителя

 

подъема

 

на

 

опору

повышающего

 

безопас

-

ность

 

при

 

производстве

 

работ

 

на

 

ВЛ

 6–10 

кВ

 

и

 

исключающе

-

го

 

ошибочные

 

действия

 

оперативно

-

ремонтного

 

и

 

ремонтно

-

го

 

персонала

 

РЭС

метод

 

замера

 

наведенного

 

напряжения

 

с

 

помощью

 

разъединителя

позволяющий

 

производить

 

опе

-

рации

 

по

 

переключениям

 

на

 

земле

 

с

 

минимальными

 

защит

-

ными

 

средствами

 

без

 

приближения

 

к

 

токоведущим

 

частям

автоматизация

 

обработки

 

и

 

оформления

 

результатов

 

кон

-

трольных

 

замеров

 

фактического

 

потокораспределения

на

-

грузок

 

и

 

уровней

 

напряжения

.

В

 

части

 

распределения

 

признанных

 

рацпредложений

 

по

 

областям

 

деятельности

 

наибольшая

 

активность

 

работников

 

Группы

 

компаний

  «

Россети

» 

отмечается

 

в

 

области

 

инфор

-

мационных

 

технологий

систем

 

связи

 (86 

рацпредложений

), 

эксплуатации

 

распределительных

 

сетей

 (81 

предложение

), 

релейной

 

защиты

 

и

 

противоаварийной

 

автоматики

 (76 

пред

-

ложений

), 

совершенствования

 

системы

 

управления

 (72 

рац

-

предложения

и

 

эксплуатации

 

подстанций

 

и

 

подстанционно

-

го

 

оборудования

 (68 

предложений

).

Однако

 

ПАО

  «

Россети

» 

не

 

планирует

 

останавливать

-

ся

 

на

 

достигнутом

учитывая

 

колоссальный

 

резерв

за

-

ложенный

 

в

 

высококвалифицированных

 

кадрах

 

Группы

 

компаний

  «

Россети

». 

Ведь

 

для

 

повышения

 

эффективности

 

деятельности

 

не

 

всегда

 

нужны

  «

дорогие

» 

консультанты

 

или

 

многомиллионные

 

вложения

порой

 

гораздо

 

эффектив

-

нее

 

спросить

 

работников

 

на

 

местах

с

 

какими

 

проблемами

 

они

 

сталкиваются

 

и

 

какие

 

способы

 

их

 

решения

 

они

 

видят

а

 

также

 

обеспечить

 

им

 

простую

 

систему

 

оформления

 

и

 

по

-

дачи

 

предложений

Нестабильная

 

экономическая

 

ситуация

 

в

 

мире

 

и

 

заданный

 

на

 

государственном

 

уровне

 

вектор

 

на

 

оптимизацию

 

затрат

 

могут

 

стать

 

отличными

 

стимулами

 

ис

-

пользования

 

внутренних

 

резервов

 

компаний

.

Помимо

 

завершения

 

начатых

 

инициатив

в

 

том

 

числе

 

проведения

 

конкурса

  «

Лучший

 

инженер

-

рационализатор

» 

и

 

утверждения

 

корпоративных

 

наград

в

 

Обществе

 

запла

-

нированы

 

мероприятия

 

в

 

части

 

совершенствования

 

самой

 

системы

 

управления

 

рационализаторской

 

деятельностью

в

 

части

 

повышения

 

мотивации

 

работников

в

 

части

 

распро

-

странения

 

лучших

 

практик

 

во

 

всех

 

обществах

 

Группы

 

компа

-

ний

 «

Россети

», 

а

 

также

 

мероприятия

 

в

 

части

 

популяризации

 

рационализаторства

 

среди

 

работников

 

всех

 

структур

 

путем

 

проведения

 

дней

 

знаний

 

и

 

других

 

инициатив

В

 

развитие

 

организации

 

деятельности

 

в

 

настоящее

 

время

 

создается

 

система

 

служебного

 

изобретательства

однако

 

это

 

тема

 

для

 

отдельной

 

статьи

.  

Рационализаторская

 

деятельность

Авторы

 

рацпредложения

 

по

 

применению

 

метода

 

замера

наведенного

 

напряжения

 

с

 

помощью

 

разъединителя

 

Д

.

П

Говоров

 

и

 

С

.

А

Середа

 (

слева

 

направо

), 

ПАО

 «

МРСК

 

Центра

 

и

 

Приволжья

»


Читать онлайн

Рационализация — это поиск более оптимальных способов организации труда, более эффективных способов производства, усовершенствования и упрощения технологических процессов.

Поделиться:

«ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение» № 3(72), май-июнь 2022

Основные задачи развития и повышения надежности распределительных электрических сетей в современных условиях

Управление сетями / Развитие сетей
Майоров А.В., первый заместитель Генерального директора — главный инженер ПАО «Россети»
«ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение» № 3(72), май-июнь 2022

Анализ особенностей расчета потокораспределения и потерь мощности реальной распределительной сети низкого напряжения по измерениям интеллектуальных счетчиков

Управление сетями / Развитие сетей Цифровая трансформация / Цифровые сети / Цифровая подстанция Учет электроэнергии / Тарифообразование / Качество электроэнергии
Стенников В.А. Голуб И.И. Болоев Е.В. Анфиногенов А.Ю. Бучинский А.Л. Масленников А.Н.
«ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение» № 3(72), май-июнь 2022

Автоматизация сетей среднего напряжения — ключевое направление развития электросетевого комплекса

Управление сетями / Развитие сетей Энергоснабжение / Энергоэффективность
ООО «Центр энергетических технологий»
«ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение» № 3(72), май-июнь 2022

Сравнительный анализ мероприятий по повышению надежности передачи электрической энергии в распределительных сетях

Управление сетями / Развитие сетей Энергоснабжение / Энергоэффективность Воздушные линии
Гвоздев Д.Б. Иванов Р.В.
«ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение»