

128
ДИАГНОСТИКА
И МОНИТОРИНГ
Новые программы повышения
квалификации — три дня практики
Во
всех
энергохолдингах
всегда
стоит
задача
по
предотвращению
поломок
оборудова
-
ния
и
снижению
аварийных
ситуаций
,
а
также
минимизации
затрат
по
данным
факто
-
рам
риска
.
Достичь
этого
помогают
многие
программы
,
но
главным
остается
автомати
-
зация
и
применение
приборов
ранней
диагностики
объектов
распределительной
сети
.
Важным
же
аспектом
является
не
только
наличие
контрольно
-
измерительного
оборудо
-
вания
,
но
и
квалифицированный
персонал
,
умеющий
с
ним
работать
.
Более
того
,
со
-
гласно
требованиям
квалификационного
справочника
и
профессиональных
стандартов
,
повышение
квалификации
персонала
должно
проводиться
минимум
раз
в
3
года
.
С
егодня
,
как
и
всегда
,
весьма
актуален
во
-
прос
обучения
и
повышения
квалификации
специалистов
,
занятых
эксплуатацией
,
ре
-
монтом
,
монтажом
и
наладкой
коммутаци
-
онных
аппаратов
высокого
напряжения
.
ООО
«
ТД
СКБ
ЭП
»
оказывает
образовательные
услуги
(
лицензия
№
4721
от
01.04.2022)
для
специа
-
листов
,
которые
занимаются
контролем
и
диагности
-
кой
высоковольтных
выключателей
,
силовых
и
изме
-
рительных
трансформаторов
,
а
также
резистивных
и
реакторных
устройств
РПН
.
Образовательные
услуги
ООО
«
ТД
СКБ
ЭП
»
осо
-
бенно
полезны
для
действующих
,
новых
и
потенци
-
альных
пользователей
диагностического
оборудова
-
ния
российского
производителя
ООО
«
СКБ
ЭП
»,
чьи
специализированные
приборы
давно
зарекомендо
-
вали
себя
во
многих
отраслях
.
В
настоящий
момент
для
обучения
реализуется
5
очных
программ
,
а
также
ведется
активная
рабо
-
та
по
запуску
обучения
в
дистанционном
(
онлайн
)
формате
.
Программы
составлены
в
полном
соответ
-
ствии
с
принятыми
профессиональными
и
образо
-
вательными
стандартами
,
что
указывает
на
их
каче
-
ство
и
грамотную
базу
.
Преимущества
повышения
квалификации
в
ООО
«
ТД
СКБ
ЭП
»:
•
Нацеленность
на
практику
.
Большинство
программ
в
централизованных
учебных
центрах
отводят
менее
15%
времени
обучения
на
практическую
отработку
навыков
.
В
учебных
программах
ООО
«
ТД
СКБ
ЭП
»
более
50%
времени
обучения
—
практика
.
•
Индивидуальные
программы
.
Практическая
часть
обучения
полностью
адаптируется
к
ре
-
альному
объекту
заказчика
,
позволяя
сразу
же
приступать
к
отработке
полученных
навыков
.
В
случае
если
у
вас
редкий
или
особенный
тип
объекта
,
есть
все
ресурсы
,
чтобы
изготовить
ин
-
дивидуальные
крепежные
приспособления
и
сра
-
зу
опробовать
их
на
месте
обучения
,
чего
не
пред
-
лагает
ни
один
централизованный
учебный
центр
.
•
Обучение
на
территории
заказчика
в
максималь
-
но
сжатые
сроки
.
Вам
не
нужно
организовывать
длительные
командировки
своих
специалистов
,
большую
часть
времени
которых
составляет
дорога
.
•
Групповое
обучение
.
Очные
программы
рассчи
-
таны
на
небольшие
группы
от
8
до
16
человек
,
что
позволяет
каждому
отработать
практические
на
-
выки
самостоятельно
.
•
Преподаватели
-
практики
.
Все
преподавате
-
ли
—
действующие
технические
специалисты
завода
-
изготовителя
СКБ
ЭП
,
обладающие
акту
-
альными
знаниями
по
работе
с
оборудованием
и
проведением
диагностики
.
Повышение
квалификации
—
важный
,
обязатель
-
ный
и
регулярный
процесс
образования
.
Теперь
по
-
лучить
качественное
дополнительное
образование
очень
просто
—
достаточно
обратиться
к
специали
-
стам
ООО
«
ТД
СКБ
ЭП
»
и
пройти
обу
чение
в
удоб
-
ное
время
.
Р
Подготовка
к
практике
на
объекте
филиала
ПАО
«
Рос
-
сети
» —
МЭС
Северо
-
Запада
По
почте
edu@skbpribor.ru
Официальный
сайт
:
www.skbpribor.ru
Готовы
дать
ответы
на
любые
вопросы
по
тел
. +7 (812) 500-25-48
Оригинал статьи: Новые программы повышения квалификации — три дня практики
Во всех энергохолдингах всегда стоит задача по предотвращению поломок оборудования и снижению аварийных ситуаций, а также минимизации затрат по данным факторам риска. Достичь этого помогают многие программы, но главным остается автоматизация и применение приборов ранней диагностики объектов распределительной сети. Важным же аспектом является не только наличие контрольно-измерительного оборудования, но и квалифицированный персонал, умеющий с ним работать. Более того, согласно требованиям квалификационного справочника и профессиональных стандартов, повышение квалификации персонала должно проводиться минимум раз в 3 года.
Сегодня, как и всегда, весьма актуален вопрос обучения и повышения квалификации специалистов, занятых эксплуатацией, ремонтом, монтажом и наладкой коммутационных аппаратов высокого напряжения. ООО «ТД СКБ ЭП» оказывает образовательные услуги (лицензия № 4721 от 01.04.2022) для специалистов, которые занимаются контролем и диагностикой высоковольтных выключателей, силовых и измерительных трансформаторов, а также резистивных и реакторных устройств РПН.
Образовательные услуги ООО «ТД СКБ ЭП» особенно полезны для действующих, новых и потенциальных пользователей диагностического оборудования российского производителя ООО «СКБ ЭП», чьи специализированные приборы давно зарекомендовали себя во многих отраслях.
В настоящий момент для обучения реализуется 5 очных программ, а также ведется активная работа по запуску обучения в дистанционном (онлайн) формате. Программы составлены в полном соответствии с принятыми профессиональными и образовательными стандартами, что указывает на их качество и грамотную базу.
Преимущества повышения квалификации в ООО «ТД СКБ ЭП»:
- Нацеленность на практику. Большинство программ в централизованных учебных центрах отводят менее 15% времени обучения на практическую отработку навыков. В учебных программах ООО «ТД СКБ ЭП» более 50% времени обучения — практика.
- Индивидуальные программы. Практическая часть обучения полностью адаптируется к реальному объекту заказчика, позволяя сразу же приступать к отработке полученных навыков. В случае если у вас редкий или особенный тип объекта, есть все ресурсы, чтобы изготовить индивидуальные крепежные приспособления и сразу опробовать их на месте обучения, чего не предлагает ни один централизованный учебный центр.
- Обучение на территории заказчика в максимально сжатые сроки. Вам не нужно организовывать длительные командировки своих специалистов, большую часть времени которых составляет дорога.
- Групповое обучение. Очные программы рассчитаны на небольшие группы от 8 до 16 человек, что позволяет каждому отработать практические навыки самостоятельно.
- Преподаватели-практики. Все преподаватели — действующие технические специалисты завода-изготовителя СКБ ЭП, обладающие актуальными знаниями по работе с оборудованием и проведением диагностики.
Повышение квалификации — важный, обязательный и регулярный процесс образования. Теперь получить качественное дополнительное образование очень просто — достаточно обратиться к специалистам ООО «ТД СКБ ЭП» и пройти обучение в удобное время.
Готовы дать ответы на любые вопросы по тел. +7 (812) 500-25-48
По почте edu@skbpribor.ru
Официальный сайт: www.skbpribor.ru