42
Ежеквартальный
спецвыпуск
№
4(35),
декабрь
2024
Подготовка
кадров
Подготовка
кадров
Корпоративный
учебный
центр
как
стратегический
инструмент
развития
бизнеса
Учебный
центр
«
Россети
Тюмень
»
является
базой
подготов
-
ки
персонала
топливно
-
энергетического
комплекса
и
дру
-
гих
отраслей
экономики
Тюменского
макрорегиона
.
Ольга
ХАРИСОВА
,
заместитель
начальника
департамента
управления
персоналом
и
организационного
проектирования
—
начальник
отдела
развития
персонала
и
социальных
программ
АО
«
Россети
Тюмень
»
А
кционерное
общество
«
Россети
Тюмень
»
при
-
дает
большое
значение
обучению
персонала
,
обеспечивающего
надежность
энергоснабже
-
ния
.
Система
обучения
в
АО
«
Россети
Тюмень
»
направлена
на
:
–
удовлетворение
потребности
компании
в
квалифи
-
цированном
персонале
;
–
повышение
эффективности
профессиональной
дея
-
тельности
работников
;
–
наращивание
интеллектуального
,
образовательно
-
го
,
профессионального
и
управленческого
потен
-
циала
персонала
для
обеспечения
достижения
стратегических
и
тактических
целей
компании
;
–
обеспечение
готовности
персонала
к
выполнению
профессиональных
функций
,
поддержание
его
ква
-
лификации
на
требуемом
уровне
;
–
повышение
надежности
работы
электросетевых
объ
-
ектов
;
–
повышение
мотивации
работников
.
В
2020
году
в
АО
«
Россети
Тюмень
»
создан
корпора
-
тивный
учебный
центр
по
месту
расположения
филиа
-
ла
Нижневартовские
электрические
сети
.
В
настоящее
время
учебный
центр
успешно
решает
задачу
обучения
персонала
в
условиях
территориально
-
распределенной
организации
и
быстро
меняющейся
среды
,
обеспечива
-
ет
непрерывность
,
доступность
и
единство
подходов
к
процессу
подготовки
.
Учебный
центр
отвечает
современным
требованиям
к
технологическому
и
функциональному
обеспечению
и
является
уникальным
в
электроэнергетической
от
-
расли
,
представляя
собой
целостную
образовательную
платформу
,
состоящую
из
:
–
учебных
и
тренажерных
классов
с
симуляторами
и
ком
-
пьютерными
комплексами
;
–
лабораторий
(
РЗА
,
АСУ
ТП
,
системы
учета
электроэнер
-
гии
,
системы
связи
и
др
.);
–
электросетевых
полигонов
с
действующим
оборудо
-
ванием
(
полигона
распределительных
сетей
0,4–
10
кВ
,
полигона
магистральных
электрических
сетей
35–500
кВ
).
Для
реализации
перспективных
направлений
под
-
готовки
приобретен
лабораторный
стенд
высокоавто
-
матизированной
подстанции
,
необходимый
для
реали
-
зации
обучения
по
программе
«
Наладка
и
эксплуатация
устройств
РЗА
и
АСУ
ТП
высокоавтоматизированных
под
-
станций
».
С
целью
организации
качественной
практиче
-
ской
подготовки
и
отработки
навыков
выполнения
работ
на
высоте
приобретен
учебно
-
тренировочный
полигон
модели
«
Альпинист
-3».
Сегодня
в
учебном
центре
ведется
работа
по
цело
-
му
ряду
направлений
.
Это
не
только
обучение
с
целью
повышения
квалификации
персонала
компании
,
но
также
организация
соревнований
профессионального
мастерства
,
сотрудничество
с
вузами
и
сузами
,
рабо
-
та
с
молодежью
и
школьниками
,
совершенствование
учебно
-
тренировочной
базы
.
Так
,
ежегодно
проводят
-
ся
корпоративные
соревнования
профессионального
мастерства
среди
работников
«
Россети
Тюмень
»
по
направлениям
эксплуатации
электрических
сетей
,
опе
-
ративно
-
диспетчерского
управления
,
релейной
защиты
и
автоматики
,
диагностики
электрооборудования
,
охра
-
ны
труда
.
Учебный
центр
неоднократно
становился
площадкой
для
проведения
всероссийских
соревнова
-
ний
профессионального
мастерства
работников
группы
43
Структура
полигона
распределительных
сетей
0,4–10
кВ
Структура
полигона
магистральных
электрических
сетей
35–500
кВ
•
Трансформаторные
подстанции
160
КВА
•
Воздушные
и
кабельные
линии
10/0,4
кВ
•
Панели
защиты
и
автоматики
•
ЗРУ
на
11
ячеек
10
кВ
•
Коммутационное
оборудование
ОРУ
110
кВ
•
Силовой
трансформатор
25
МВА
напр
. 100/35/6
кВ
• 2
подстанции
110
кВ
•
Опоры
ВЛ
110
кВ
, 220
кВ
, 500
кВ
•
Оборудование
для
подготовки
персонала
РЗА
•
Тренажерный
и
учебный
корпуса
Площадь
полигона
Площадь
полигона
>10 000
м
2
>30 000
м
2
44
Ежеквартальный
спецвыпуск
№
4(35),
декабрь
2024
Подстанция
110
кВ
«
Учебная
»
Участники
и
победители
чемпионата
профессионального
мастерства
группы
компаний
«
Россети
»
по
направлению
«
Обслуживание
и
ремонт
оборудования
релейной
защиты
и
автоматики
»
Подготовка
кадров
45
компаний
«
Россети
».
Также
регулярно
«
Россети
Тюмень
»
оказывает
услуги
по
организации
конкурсов
профессио
-
нального
мастерства
для
организаций
нефтегазодобыва
-
ющей
отрасли
и
территориальных
сетевых
организаций
Тюменского
макро
региона
.
В
сентябре
текущего
года
на
базе
учебного
центра
про
-
шел
чемпионат
профессионального
мастерства
группы
компаний
«
Россети
»
по
стандартам
АРПН
«
Молодые
про
-
фессионалы
».
Команды
дочерних
обществ
ПАО
«
Россети
»
боролись
за
звание
сильнейших
в
направлении
«
Обслужи
-
вание
и
ремонт
оборудования
релейной
защиты
и
автома
-
тики
».
В
2025
году
на
базе
корпоративного
учебного
центра
запланировано
проведение
соревнований
профессиональ
-
ного
мастерства
персонала
по
ремонту
и
обслуживанию
воздушных
линий
электропередачи
напряжением
110
кВ
ПАО
«
Россети
».
Ресурсы
и
широкие
возможности
корпоративного
учеб
-
ного
центра
позволяют
обучать
порядка
1500
человек
еже
-
годно
.
В
учебном
центре
проходят
подготовку
не
только
работники
«
Россети
Тюмень
»,
но
и
работники
организаций
Этап
соревнований
профессионального
мастерства
группы
компаний
«
Россети
».
Подстанция
110
кВ
«
Полигон
».
Производство
переключений
2023
Проведение
конкурса
профессионального
мастерства
среди
ТСО
Уральского
федерального
округа
2024
Проведение
чемпионата
профессионального
мастерства
группы
компаний
«
Россети
»
по
стандартам
АРПН
«
Молодые
профессионалы
»
2025
проведение
соревнований
профессионального
мастерства
группы
компаний
«
Россети
»
по
ремонту
и
обслуживанию
воздушных
линий
электропередачи
напряжением
110
кВ
46
Ежеквартальный
спецвыпуск
№
4(35),
декабрь
2024
Этап
соревнований
профессионального
мастерства
группы
компаний
«
Россети
»
среди
ремонтного
персонала
.
Развертывание
осветительной
башни
нефтегазодобывающей
отрасли
.
В
этом
направлении
клю
-
чевыми
партнерами
являются
дочерние
общества
ПАО
«
НК
«
Роснефть
»,
ПАО
«
Газпромнефть
»,
ПАО
«
Славнефть
-
Ме
-
гионнефтегаз
».
При
этом
привлечение
партнеров
из
других
отраслей
стало
хорошим
фундаментом
межотраслевого
со
-
трудничества
.
Корпоративный
учебный
центр
гибко
адаптируется
под
актуальные
запросы
отрасли
,
непрерывно
совершенствуя
образовательные
программы
.
На
сегодняшний
день
порт
-
фель
«
Россети
Тюмень
»
включает
в
себя
131
образователь
-
ную
программу
повышения
квалификации
и
профессиональ
-
ной
подготовки
.
Постоянно
расширяется
перечень
форматов
обучения
,
активно
ведется
разработка
новых
программ
,
в
том
числе
по
развитию
лидерских
,
управленческих
и
бизнес
-
ком
-
петенций
.
Учебный
центр
обладает
значительным
опытом
по
разработке
дистанционных
курсов
и
проведению
дистанци
-
онного
обучения
по
различным
инженерным
направлениям
.
Значительные
усилия
по
развитию
системы
корпоратив
-
ного
обучения
позволили
перевести
учебный
центр
из
стату
-
са
классического
корпоративного
обучения
в
полноправного
парт
нера
«
Россети
Тюмень
»,
который
помогает
развивать
новые
направления
,
формировать
цифровую
культуру
и
вне
-
дрять
современные
технологии
.
Подготовка
кадров
Центр
подготовки
персонала
топливно
-
энергетического
комплекса
региона
и
других
отраслей
экономики
•
Проведение
соревнований
профес
-
сионального
мастерства
регионального
и
всероссийского
уровня
•
Профессиональная
подготовка
и
повыше
-
ние
квалификации
•
Площадка
для
работы
со
старшекласс
-
никами
и
студентами
• 2
учебных
полигона
в
Нижневартовске
и
Урае
47
Этап
соревнований
профессионального
мастерства
группы
компаний
«
Россети
»
среди
ремонтного
и
оперативного
персонала
.
Техническое
обслуживание
силового
трансформатора
110
кВ
на
подстанции
«
Полигон
»
Экскурсия
старшеклассников
на
полигоне
учебного
центра
48
Ежеквартальный
спецвыпуск
№
4(35),
декабрь
2024
Сегодня
учебный
центр
готовит
лидеров
нового
времени
,
создает
и
развивает
сообщества
профес
-
сионалов
,
помогает
«
Россети
Тюмень
»
становиться
лучше
и
сильнее
,
поддерживать
реализацию
стра
-
тегии
компании
,
обеспечивать
ее
кадровую
устойчи
-
вость
.
Буклет
корпоративного
учебного
центра
АО
«
Россети
Тюмень
»
Видеоролик
о
корпоративном
учебном
центре
АО
«
Россети
Тюмень
»
Подготовка
кадров
Оригинал статьи: Корпоративный учебный центр как стратегический инструмент развития бизнеса
Учебный центр «Россети Тюмень» является базой подготовки персонала топливно-энергетического комплекса и других отраслей экономики Тюменского макрорегиона.
