Казнить нельзя помиловать

HTML-версия

Юрий ШАРОВ, к.т.н., доцент, зав. кафедрой «Электроэнергетические системы» МЭИ (ТУ); Наталия ЭРПШЕР, руководитель Дирекции организационного развития ОАО «Холдинг МРСК»; Владимир ТУЛЬСКИЙ, к.т.н., доцент, зам. зав. кафедрой «Электроэнергетические системы» МЭИ (ТУ); Сергей БЕЛОУСОВ, к.т.н., старший преподаватель кафедры «Техника и электрофизика высоких напряжений» МЭИ (ТУ), замдиректора ЦПП «Электроэнергетика».

«ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение» № 3(6), июнь-июль 2011

Оригинал статьи: Казнить нельзя помиловать

Читать онлайн

Именно эта фраза чаще всего приходит в голову, когда речь заходит об оценке персонала. Оценочные мероприятия, как правило, воспринимаются работниками исключительно как инструмент для наказания. И от того, насколько тот или иной специалист неугоден начальству, зависит, где будет поставлена запятая.