Категорический императив в сфере социального диалога

В сфере социального партнерства в электроэнергетике в центре внимания — человек труда. Однако для того чтобы отношения в сфере труда и социального партнерства были эффективными и стабильными, необходимо обеспечивать целый комплекс договоренностей и решений на различных уровнях и в различных форматах. О балансе интересов работодателей и работников как главном условии стабильности в электроэнергетике, о реализации проектов отраслевого и национального масштаба и перспективных задачах генеральному директору издательства журнала «ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение» Екатерине Гусевой в интервью рассказал Аркадий ЗАМОСКОВНЫЙ, президент «Энергетической работодательской ассоциации России» (Ассоциация «ЭРА России») — крупнейшего среди всех отраслей ТЭК объединения работодателей, которое 3 октября отметило 20-летие со дня основания.

Оформить подписку Купить статью

Поделиться:

«ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение» № 2(83), март-апрель 2024

Кадровая политика компании «Россети» — инвестиции в будущий успех

Интервью Подготовка кадров
Интервью с заместителем Генерального директора — руководителем Аппарата ПАО «Россети» Владимиром Харитоновым
«ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение» № 2(83), март-апрель 2024

Максимальный эффект от цифровых РЗА И АСУ ТП

Интервью Релейная защита и автоматика
Интервью с начальником Департамента релейной защиты, метрологи и автоматизированных систем управления технологическими процессами ПАО «Россети» Александром Саленовым
«ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение» № 2(83), март-апрель 2024

Резкие перестройки и изменения СУОТ опасны

Интервью Охрана труда / Производственный травматизм
Интервью с заведующей кафедрой инженерной экологии и охраны труда НИУ «МЭИ», генеральным директором Ассоциации НАОТ Ольгой Кондратьевой
«ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение»