«Интеллектуальный электромонтер». Современные средства подготовки и поддержки персонала. Перспективные технологии




Page 1


background image







Page 2


background image

40

Ежеквартальный

 

спецвыпуск

 

 3 (22), 

сентябрь

 2021

В

 

первой

 

части

 

статьи

 

описывается

 

подход

 

к

 

подготов

ке

 

рабочего

 

персонала

 

в

 

ПАО

  «

Россети

 

Ленэнерго

», 

а

 

так

же

 

решения

 

и

 

технологии

перспективные

 

для

 

внедрения

 

в

 

эту

 

сферу

 

деятельности

 

компании

 (

технологии

 

виртуаль

ной

 

и

 

дополненной

 

реальностей

). 

Во

 

второй

 

части

 

статьи

 

описывается

 

подход

 

к

 

контролю

 

и

 

поддержке

 

персонала

 

во

 

время

 

выполнения

 

работ

 

на

 

энергообъектах

а

 

также

 

реше

ния

 

и

 

технологии

перспективные

 

для

 

внедрения

 

в

 

эту

 

сфе

ру

 

деятельности

 

компании

 (

решение

 «

умные

 

руки

»).

«

Интеллектуальный

 

электромонтер

». 

Современные

 

средства

 

подготовки

 

и

 

поддержки

 

персонала

Перспективные

 

технологии

Роман

 

ОГНЕВ

директор

 

по

 

цифровой

 

трансформации

 — 

начальник

 

депар

тамента

 

ПАО

 «

Россети

 

Ленэнерго

»

Денис

 

ШЕСТАКОВ

,

главный

 

специалист

 

отдела

 

по

 

реализации

 

проектов

 

цифровой

 

трансформации

 

ПАО

 «

Россети

 

Ленэнерго

»

СРЕДСТВА

 

ПОДГОТОВКИ

 

ПЕРСОНАЛА

Текущее

 

состояние

.

 

В

 

данный

 

момент

 

в

 

энергетической

 

сфере

 

есть

 

устоявшаяся

 

мо

дель

 

подготовки

 

производственного

 

персонала

Человек

претендующий

 

на

 

должность

должен

 

обладать

 

профильным

 

образованием

ему

 

также

 

необходимо

 

пройти

 

курс

 

профес

сиональной

 

подготовки

в

 

зависимости

 

от

 

предполагаемого

 

места

 

работы

 

и

 

имеющейся

 

специальности

 

курс

 

может

 

занимать

 

от

 40 

до

 250 

часов

Курс

 

подготовки

 

включает

 

в

 

себя

:

 

теоретическую

 

подготовку

;

 

работу

 

в

 

специализированных

 

программах

 

на

 

персональном

 

компьютере

;

 

практические

 

занятия

 

на

 

стендах

 

с

 

реальным

 

оборудованием

.

После

 

обучения

 

человек

 

проходит

 

инструктаж

 

на

 

месте

 

работы

стажировку

 (

от

 2 

до

 

14 

смен

), 

сдает

 

экзамен

выходит

 

на

 

работу

 

в

 

режиме

  «

дублирования

» (

от

 2 

и

 

более

 

смен

и

 

только

 

после

 

этого

 

может

 

переходить

 

к

 

самостоятельной

 

работе

.

Перспективные

 

технологии

.

 

Мир

 

не

 

стоит

 

на

 

месте

энергетическая

 

сфера

 

не

 

отстает

Прямо

 

сейчас

 

рассматриваются

 

перспективные

 

технологии

 

подготовки

 

персо

нала

предполагаемые

 

к

 

внедрению

Задача

 

внедряемых

 

технологий

 — 

снизить

 

дли

тельность

 

подготовки

 

или

 

повысить

 

ее

 

качество

.

Самые

 

инновационные

 

технологии

применяемые

 

для

 

подготовки

 

персонала

 — 

это

 

технологии

 

виртуальной

 

и

 

дополненной

 

реальностей

 (AR/VR). 

Каждая

 

из

 

технологий

 

кардинально

 

отличается

 

от

 

традиционного

 

метода

 

подготовки

.

Внедрение

 

цифровых

 

технологий







Page 3