Статья посвящена развитию культуры безопасности как одной из составляющих культуры производства, внедрению концепции нулевого травматизма, совершенствованию процессов управления охраной труда, недопущению травматизма на производстве, изменению сознания работников в рамках приверженности принципам безопасного производства и внедрению новых практик работы в данном направлении. Внедрение и совершенствование данной концепции позволит добиться исключения травматизма среди работников группы компаний «Россети», а также повысит надежность и сохранность оборудования энергокомпании.
